Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Февраля 2013 в 14:38, курсовая работа
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний и практических навыков в сборе и обработке статистической информации, и применении экономико-статистических методов для её анализа.
Задачи курсовой работы:
изложить теоретические положения статистического исследования;
дать краткую организационно-экономическую характеристику ООО «Стандарт»;
провести анализ динамики объемов продаж кресла «Руководитель»;
выполнить корреляционно-регрессионный и индексный анализ продаж кресла «Руководитель».
Таблица 1 – Состав и структура товарной продукции
Состав |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Отклонение 2009г. от 2007г. |
2009г. в % к 2007г. | ||||
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
% |
тыс.руб. |
п.п. | ||
Жалюзи вертикальные |
2 908,80 |
31,68 |
2 342,30 |
24,43 |
1 685,60 |
23,43 |
-1 223,20 |
8,25 |
57,95 |
Жалюзи горизонтальные |
1 066,90 |
11,62 |
1 087,80 |
11,35 |
725,60 |
10,09 |
-341,30 |
-1,53 |
68,01 |
Операторские кресла |
3 749,50 |
40,84 |
4 410,90 |
46,01 |
2 957,20 |
41,11 |
-792,30 |
0,27 |
78,87 |
Кресла руководителя |
1 455,66 |
15,86 |
1 746,13 |
18,21 |
1 824,86 |
25,37 |
369,20 |
9,51 |
125,26 |
ИТОГО |
9 180,86 |
100,00 |
9 587,13 |
100,00 |
7 193,26 |
100,00 |
- 1 987,60 |
- |
- |
Персонал предприятия – это совокупность работников, входящих в его списочный состав.
Персонал ООО «Стандарт» состоит из: руководителей, специалистов и рабочих.
К руководителям относятся
Специалисты – работники, выполняющие инженерно-технические, экономические и другие функции. К ним относятся инженеры, экономисты, бухгалтеры, социологи, юрисконсульты.
Рабочие – это лица непосредственно занятые в сфере создания материальных ценностей, а также ремонтом, перевозкой.
В ООО «Стандарт» наибольший удельный вес занимают рабочие, это более 60% от общей совокупности. На протяжении анализируемого периода состав руководителей не менялся, изменения произошли среди специалистов и рабочих. Так в 2009 году по сравнению с 2007 годом специалистов и рабочих на предприятии сократилось по одному человеку.
Относительная величина координации между рабочими и специалистами составила 4,5 (9/2), то есть 4,5 рабочих приходится на одного специалиста.
Относительная величина координации определяется соотношением между составными частями единого целого.
Существуют различные мнения о показателях, характеризующих эффективность использования трудовых ресурсов. Одно из них заключается в том, что из всех показателей эффективности использования трудовых ресурсов наиболее обобщающим является производительность труда. Производительность труда является также одним из важнейших показателей экономической эффективности.
Производительность труда – это выработка продукции на одного работающего в единицу времени или затраты труда на производство единицы продукции. К важнейшим показателям производительности труда относятся:
Выработка является наиболее распространенным и универсальным показателем. В зависимости от единицы измерения различают три метода определения выработки: натуральный, в стоимостном выражении, трудовой.
Годовая выработка за 2007 год на одного работающего составила:
Трудоемкость — это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством. Под полной трудоемкостью единицы продукции понимается сумма всех затрат живого труда на изготовление единицы продукции, измеряемая в человеко-часах:
Таблица 2 – Состав и структура рабочего персонала предприятия
Состав |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Отклонение 2009г. от 2007г. |
2009г. в % к 2007г. | ||||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
п.п. | ||
Руководители |
2 |
13,33 |
2 |
15,38 |
2 |
15,38 |
0 |
2,04 |
100 |
Специалисты |
3 |
20,00 |
3 |
23,08 |
2 |
15,38 |
-1 |
-4,62 |
66,67 |
Рабочие |
10 |
66,67 |
8 |
61,54 |
9 |
69,23 |
-1 |
2,56 |
90,00 |
ИТОГО |
15 |
100,00 |
13 |
100,00 |
13 |
100,00 |
-2 |
- |
- |
Основные средства – это средства, которые в течение длительного времени используются на предприятии в неизменной натурально-вещественной форме, постепенно переносят свою стоимость на готовую продукцию, услуги.
Показатели эффективности
В ООО «Стандарт» основные средства (здания, транспортные средства) находятся в аренде.
Оборотные средства предприятия представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотные средства одновременно функционируют как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивая непрерывность процесса производства и реализации продукции.
Оборотные производственные фонды - это часть средств производства, которые целиком потребляются в каждом цикле производства, полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию и целиком возмещаются после каждого производственного цикла. Они классифицируются по следующим элементам:
Оборотные средства постоянно совершают кругооборот, в процессе которого проходят три стадии: снабжение, производство и сбыт (реализация). На первой стадии (снабжение) предприятие на денежные средства приобретает необходимые производственные запасы. На второй стадии (производство) производственные запасы вступают в производство и, пройдя форму незавершенного производства и полуфабрикатов, превращаются в готовую продукцию. На третьей стадии (сбыт) происходит реализация готовой продукции, и оборотные средства принимают денежную форму.
Структура оборотных средств – это удельный вес стоимости отдельных элементов оборотных средств в их общей стоимости.
Состав и структура оборотных средств ООО «Стандарт» представлена в таблице 3.
Из данной таблицы видно, что наибольший удельный вес занимают товары для перепродажи. В 2007 году их доля составила – 80,86%, в 2008 году – 70,73% и в 2009 году – 74, 20% в общей структуре.
В 2009 году по сравнению с 2007 годом
по товарам для перепродажи
По упаковке и по топливу по всем параметрам произошло увеличение. Удельный вес упаковки увеличился на 4,31%, топлива на 0,49%.
В общем, в 2009 году стоимость оборотных средств по сравнению с 2007 годом увеличилась на 467,90 тысяч рублей.
2 782,20 – 2 314,30 = 467,90 тысяч рублей.
Эффективное использование оборотных
средств характеризуют
Эффективность использования оборотных средств на предприятии показана в таблице 4.
Коэффициент оборачиваемости в 2008 году составил 4 оборота, в 2009 году 3 оборота. Коэффициент оборачиваемости уменьшился на 1 оборот. Чем выше данный коэффициент, тем лучше для предприятия.
Коэффициент загрузки в 2008 году составил 0,25 рублей, в 2009 году – 0,37 рублей. Коэффициент загрузки в 2009 году увеличился на 0,12 рублей. Чем меньше значение этого показателя, тем эффективнее используются оборотные средства.
Продолжительность 1 оборота в 2009 году увеличилось на 30 дней, и составила 120 дней по сравнению с 2008 годом, в котором продолжительность 1 оборота была 90 дней.
Таблица 4 – Эффективность использования оборотных средств
Показатель |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
Отклонение 2009г. от 2008г. |
Коэффициент оборачиваемости (оборотов) |
4 |
4 |
3 |
-1 |
Коэффициент загрузки (рублей) |
0,25 |
0,25 |
0,37 |
0,12 |
Продолжительность 1 оборота (дней) |
90 |
90 |
120 |
30 |
Информация о работе Статистическая информация, экономико-статистические методы её анализа