Статистическое изучение производительности труда в растениеводстве

 

Введение

 

На современном этапе  развития экономики большое значение приобретает проблема повышения  производительности труда и эффективности  использования трудовых ресурсов на предприятиях, так как в условиях рыночных отношений неизбежна сильная  конкуренция между фирмами, что  толкает их к постоянному повышению  качества своей продукции и снижению издержек производства.

Перед сельским хозяйством сегодня стоит задача резкого  повышения производительности труда, поскольку проблема обеспечения  населения продуктами питания выходит  на первый план. Многочисленные примеры  доказывают: если человеческий фактор используется с высокой степенью эффективности, то при той же технике  и технологии, при той же обеспеченности всеми ресурсами можно существенно  увеличить производительность труда, поднять все качественные показатели. Ныне не производственный эффект зависит  уже не столько от обеспечения  рабочей силой, сколько от того, что  за человек стоит на каждом рабочем  месте, хорошо ли он знает свое дело, с каким настроением работает.

Это обстоятельство в конечном счете изменяет требования к персоналу в сторону повышения их профессионализма и творческого отношения к труду. Какие бы технические возможности не открывались перед предприятием, оно не будет эффективно работать без квалифицированных специалистов - знатоков своего дела. Грамотно подобранный персонал – залог успеха предприятия.

В условиях рынка трудовые коллективы ставятся в такие экономические  условия, когда они заинтересованы в изыскании внутрипроизводственных резервов, эффективном и высокопроизводительном труде. Важность данной проблемы послужила  основным мотивом выбора темы курсовой работы.

Для оценки производительности труда, а следовательно и качества трудовых ресурсов, используется статистико-экономический анализ, позволяющий выявить неиспользованные резервы и разработать предложения по повышению эффективности производства. Объектом анализа послужит организация агропромышленного комплекса Открытое Акционерное Общество «Байкал» Тамбовского района Амурской области.

Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических  знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а так же применение экономико-статистических методов  в анализе производительности труда в ОАО «Байкал» Тамбовского района Амурской области. Исходя из цели, можно выделить следующие задачи работы:

изучить общее экономическое состояние ОАО «Байкал»;

провести анализ показателей производительности труда других хозяйств Амурской области (для примера выбраны 20 хозяйств).

выявить факторы, влияющие на уровень производительности труда;

разработать наиболее рациональные методы повышения производительности труда

Предмет исследования - производительность труда в растениеводстве и  пути её повышения.

При анализе данной темы были использованы следующие методы:

аналитический

статистический

расчётно-конструктивный

монографический

Необходимая информация для исследований взята за 9 года годовых отчетов, производственно-финансовых планов, данных бухгалтерского учета.

 

 

 

1. Понятие о  производительности труда, её  сущность. Система показателей производительности  труда, методика их определения.

производсть индексный труд статистический

Производительность труда  в сельском хозяйстве представляет собой экономическую категорию, выражающую способность конкретного  труда работников производить определённое количество продукции.

При производстве продукции  затрачивается прошлый труд, овеществленный в средствах производства (сырье, материалы и пр.), который переносится  на создаваемый продукт живым  трудом, Живой труд использует созданные  в прошлом времени средства производства и создает новые потребительные стоимости. Без живого труда это  сделать невозможно.

Труд как процесс всегда является живым. Но после завершения процесса труда он воплощается в  созданном товаре и становится прошлым. Овеществленный труд делится на труд работников промышленности, воплощенный  в тракторах, комбайнах, автомобилях, удобрениях и т.д., и труд работников сельского хозяйства, затраченный  на производство семян, кормов, других средств труда и предметов труда. Овеществленный сельскохозяйственный труд, по сравнению с овеществленным промышленным трудом, обладает меньшей эффективностью, поскольку уже несет в себе тяжесть последнего. Эту особенность сельскохозяйственного труда (прошлого и живого) необходимо учитывать при ценообразовании продукции сельского хозяйства и продукции промышленности.

Прошлый труд и живой труд, воплощенный в товаре, на конечной стадии производства образуют совокупный труд. Он создает стоимость конкретного  продукта. Живой же труд создает  новую стоимость продукта. Поэтому  различают показатели эффективности  затрат всего труда (совокупного) и  показатели эффективности живого труда.

Экономическая сущность повышения  производительности труда состоит  в том, что при производстве продукта доля живого труда сокращается, доля прошлого – возрастает, но увеличивается она таким образом, что общая сумма труда на производство продукта уменьшается.

Совокупные затраты труда  лежат в основе стоимости сельскохозяйственной продукции, так как стоимость  товара определяется только содержащимся в нем рабочим временем.

Если экономия одних элементов  затрат поглощается увеличением  других, то роста производительности труда не происходит.

Соотношение между живым  и прошлым трудом изменяется с  повышением технической вооруженности. В настоящее время при производстве продукции земледелия на долю прошлого труда приходится около 70%, а на долю живого – около 30%. [14.с 264]

Таким образом, производительность труда – сложное экономическое  явление. Для полного и глубокого  освещения вопросов производительности труда нужна определённая система  взаимосвязанных статистических показателей.

Классификационные признаки показателей производительности труда:

1. По направлению расчёта:

– прямой – уровень производительности труда, т.е. объём продукции, произведённой в единицу рабочего времени:

 

(1.1)

 

где ПТ – производительность труда, тыс. руб./чел.;

Q – объём произведённой продукции, тыс. руб.;

Т – численность работающих занятых в с/х производстве, человек;

– обратный – трудоёмкость продукции, т.е. количество рабочего времени затраченного на производство единицы продукции:

 

 

(1.2)

 

2. По полноте охвата  объекта:

– полные – определяется исходя из объёма произведённой продукции (производство основных видов продукции на единицу прямых затрат труда);

– неполные – определяются исходя из объёма выполненных работ (объём работ отдельных видов в единицу рабочего времени)

3. По измерителям:

– натуральные – определяются только по отдельным видам продукции в физических единицах измерения;

– условно-натуральные – определяются по однородной группе продукции:

 

(1.3)

 

где k – коэффициент перевода однородных видов продукции в общий измеритель;

– стоимостные – определяются в целом по всем видам продукции с целью обобщения разнородных видов, используется универсальный измеритель – цена (себестоимость продукции):

 

(1.4)

 

где Р – цена (себестоимость), рублей;

4. По степени агрегирования:

– индивидуальные – рассчитываются по отдельным элементам (натуральные показатели);

– обобщающие – рассчитываются по группе элементов, либо по экономической единице в целом (условно-натуральные и стоимостные); [2. с. 393]

В сфере сельского хозяйства (отрасли растениеводства и животноводства) рассчитывается ряд дополнительных показателей, которые некоторые  авторы называют косвенными показателями производительности труда:

– объем (количество) работ, выполняемых в единицу времени (вспашка, боронование… гектаров за час, погружено зерна, удобрений тонн за час и др.);

– затраты труда на возделывание одного гектара сельскохозяйственной культуры (пшеницы, картофеля, льна…), час;

– затраты труда на обслуживание одной головы скота, чел. – часов;

– нагрузку на работника животноводства (коров – на доярку, скотника; свиней на работника свинофермы, голов и др.);

– затраты труда на выполнение отдельных операций в животноводстве (на доение, уборку навоза и др.), человеко-часов и др. [14. с. 280]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Статистический  анализ производительности труда

2.1 Динамика производительности  труда за 9 лет по типичному  предприятию

 

Найдём типичное хозяйство  по производительности труда, для этого  необходимо рассчитать среднюю производительность труда по всей совокупности хозяйств. Найденное среднее значение сравним  с производительностью труда  каждого предприятия в отдельности. Предприятие, у которого производительность труда будет наиболее близко расположено  к средней и будет типичным.

,

где ПТ – производительность труда, тыс. руб./чел.

Для удобства расчёта составим таблицу 1:

Таблица 1 – Расчет производительности труда

Наименование хозяйства	Выручка от реализации с/х  продукции, тыс. руб.	Среднегодовая численность  работников в с/х производстве, чел.	Производительность труда, тыс. руб./чел.
1	2	3	4
ОАО «Димское»	299630	307	975,9
Колхоз «Амурский Партизан»	114169	127	898,9
СПК «Корфовский»	35890	54	664,6
ОНО ОПХ ВНИИ сои	109174	458	238,4
Колхоз «Луч»	119479	258	463,1
СПК «Знамя»	46643	70	666,3
ОАО «Байкал»	132428	157	843,5
СПК «Искра»	578	43	13,4
Колхоз «Войково»	26001	63	412,7
Колхоз «Родина»	55790	120	464,9
ОАО «Ключи»	49296	127	388,1
СПК «Русь»	66772	126	529,9
ОАО «Пограничное»	126181	191	660,6
Колхоз «Дим»	42660	94	453,8
ЗАО Агрофирма «Партизан»	155986	437	356,9

 

Средняя производительность труда по всей совокупности хозяйств составила 633,335 руб./чел.-ч, близко к этому значению расположен ОАО «Байкал» с производительностью – 843,5 руб./чел.-ч. Он и будет типичным хозяйством. Рассчитаем производительность труда в ОАО «Байкал» за 9 лет.

 

Таблица 2 – Показатели динамики производительности труда отрасли  растениеводства в ОАО «Байкал» Тамбовского района за 2002–2010 гг.

Годы	Производительность труда, руб./.чел.-ч.	Абсолютный прирост, руб./чел.-ч.		Темп роста, %		Темп прироста, %		Абсолютное значение 1% прироста, руб./.чел.-ч.
		Базисный	Цепной	Базисный	Цепной	Базисный	Цепной
2002	123,1	-	-	-	-	-	-	-
2003	152,9	29,8	29,8	124,21	124,21	24,21	24,21	1,231
2004	134,01	10,91	-18,89	108,86	87,64	8,86	-12,36	1,529
2005	211,1	88	77,09	171,49	157,52	71,49	57,52	1,3401
2006	389,5	266,4	178,4	316,41	184,51	216,41	84,51	2,111
2007	509,6	386,5	120,1	413,97	130,83	313,97	30,83	3,895
2008	697,2	574,1	187,6	566,37	136,81	466,37	36,81	5,096
2009	843,5	720,4	146,3	685,21	120,98	585,21	20,98	6,972
2010	1089,7	966,6	246,2	884,65	129,19	784,65	29,19	8,435
Всего	4150,61	3042,71	966,6	3271,17	1071,69	2471,17	271,69	30,6091