Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Августа 2013 в 06:05, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а так же применение экономико-статистических методов в анализе производительности труда в ОАО «Байкал» Тамбовского района Амурской области. Исходя из цели, можно выделить следующие задачи работы:
изучить общее экономическое состояние ОАО «Байкал»;
провести анализ показателей производительности труда других хозяйств Амурской области (для примера выбраны 20 хозяйств).
выявить факторы, влияющие на уровень производительности труда;
разработать наиболее рациональные методы повышения производительности труда.
На
основе ранее полученного
фондообеспеченность хмак = 1702,92
энергообеспеченность хмак = 457,1
Оптимистический прогноз:
Согласно уравнению регрессии производительность труда в 2010 году составит:
Прогноз изменения производительности труда при условии доведения уровней фондообеспеченности и энергообеспеченности до средних уровней (x1=789,509 и x2=172,48).
Средний прогноз:
777,515 + 0,075 * 789,509 – 2,241 * 172,48 =450,2 руб./чел-ч.
Точечный прогноз: средняя ошибка прогноза
где - число степеней свободы, К;
Предельная ошибка прогноза:
∆= μ * t,
где t – определяем по критерию t – Стьюдента при α=0,05 и k= n – m – 1 =20 – 2 – 1 =17,отсюда следует, что t=2,1098.
∆=2365,32 * 2,1098=4990,3521 руб./чел-ч.
Пределы интервального прогноза по оптимистическому прогнозу:
-9119,1271 – 4990,3521 ≤ yпр ≤ -9119,1271 + 4990,3521
При заданном уровне вероятности выявили следующие границы
-14109,4792 ≤ yпр ≤ -4128,775
Из прогноза видно, что с течением времени производительность труда идет на спад с 14109,4792 до 4128,775 руб./чел-ч.
Пределы интервального прогноза по среднему прогнозу:
450,2 – 4990,3521 ≤ yпр ≤ 450,2 + 4990,3521
При заданном уровне вероятности выявили следующие границы
-4540,1521 ≤ yпр ≤ 5440,5521
Из прогноза видно, что производительность труда к 2010 году колеблется от -4540,1521 до 5440,5521 руб./чел-ч.
4. Основные условия повышения производительности труда
Ускорение темпов производительности
труда в сельском хозяйстве в
современных условиях является объективной
необходимостью и имеет важное народнохозяйственное
значение в решении многих экономических
и социальных проблем. Главная роль
и значение роста производительности
труда заключается в том, что
она является основным источником увеличения
производства валовой продукции
сельского хозяйства и
- природно-климатических;
-повышающих продуктивность
животных и урожайность
- снижающих удельные затраты труда (на 1 га, 1 голову, 1 ц, 1 м );
- обеспеченности техническими средствами, их качества и характера пользования;
- внешних по отношению к предприятию экономических и социальных факторов;
- материального стимулирования труда;
- специализации и кооперации производства.
Например, повышение уровня механизации производственных процессов в растениеводстве способствует высвобождению ручного труда, замене его машинным, а в конечном итоге сокращаются совокупные затраты труда. Рост уровня механизации трудоемких процессов в растениеводстве обеспечивает проведение полевых работ в сжатые агротехнические сроки, способствует улучшению качества обработки почвы, ухода за посевами и уборки урожая. Все это приводит к увеличению выхода продукции с единицы площади и росту производительности труда. На определенном этапе развития сельского хозяйства каждый из факторов производительности труда оказывает преобладающее влияние или на количество валовой продукции или на размер трудовых затрат в расчете на гектар посевов и голову скота. Обществу не безразлично за счет, каких условий и факторов осуществляется наращивание производства сельскохозяйственной продукции и достигает рост производительности труда в отрасли. Основными путями повышения производительности труда в сельском хозяйстве являются:
- рост фондообеспеченности хозяйства и фондовооруженности труда;
-повышение интенсивности использования основных фондов;
-углубление специализации
и усиления концентрации
-внедрение ресурсосберегающих
и прогрессивных технологий в
растениеводстве и
-улучшение организации
труда и повышение его
-повышение квалификации кадров для агропромышленного комплекса;
-усиления материального стимулирования.
Повышения уровня технической оснащенности сельского хозяйства является материальной основой роста производительности труда. Технический прогресс, непосредственно выражающийся в увеличении количества и качества сельскохозяйственных машин, выступает важным процессом последовательной замены живого труда работой самой активной части основных производственных фондов, какими являются машины и другая техника. Производительность труда в определенной мере зависит не только от фондовооруженности труда, но и от эффективного и интенсивного использования основных средств. Интенсивное использование тракторов, комбайнов, грузовых автомобилей и других машин за счет сокращение их простоев по техническим и организационным причинам способствуют увеличению выработки в расчете на единицу техники на 20-25%.Рациональная специализация и укрепление сельскохозяйственного производства до оптимальных размеров оказывает содействие более эффективному использованию машин, механизмов, материальных и трудовых ресурсов. Дорогостоящие и высокопроизводительные машины и оборудование могут использоваться с максимальной нагрузкой в крупных специализированных хозяйствах. Это позволит значительно увеличить выход валовой сельскохозяйственной продукции и снизить трудоемкость ее производства.Снижение трудоемкости продукции наблюдается также и при внедрении интенсивных и прогрессивных технологий в сельскохозяйственном производстве. Применение интенсивных технологий в растениеводстве обеспечивает снижение затрат на единицу продукции в среднем на 20-22%.Применение интенсивных и индустриальных технологий предъявляет соответствующие требования к соблюдению рациональной организации труда и трудовых процессов. Организация труда на предприятиях должна строиться таким образом, чтобы она способствовала эффективному использованию трудовых ресурсов и росту производительности труда. Более низкий уровень производительности труда в животноводстве по сравнению с растениеводством объясняется не только различной степенью механизации трудоемких процессов в отраслях, но организационными причинами. В животноводстве наблюдается несоответствие форм разделения и кооперации труда работников основных и вспомогательных профессий современному уровню механизации производства и требованиям прогрессивных технологий. Это приводит к различной степени загруженности доярок и скотников. Производительность труда в животноводстве зависит также от санитарно-гигиенических условий производства и микроклимата в животноводческих помещениях. На производительность труда непосредственное влияние оказывает уровень квалификации рабочей силы. Чем выше профессиональное мастерство работников и больше стаж работы по специальности, тем меньше труда затрачивается на производство единицы продукции. Опытные механизаторы в совершенстве знают агротехнику выращивания сельскохозяйственных культур и организацию технологических процессов. Это способствует более эффективному использованию труда и повышению его производительности. Немаловажная роль в повышении производительности труда отводиться материальному стимулированию работников сельского хозяйства. Основная и дополнительная оплата труда работников обеспечивает их заинтересованность в результатах производства. Темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты Руководители сельскохозяйственных предприятий с учётом местных условий и имеющихся финансовых возможностей могут применять разнообразные формы материального стимулирования работников. Для сокращения сроков проведения весенне-полевых работ рекомендуется вводить двухсменную работу, при этом каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере (до 50% по сравнению с дневной). Конкретный размер повышения определяется коллективным договором, заключённым в хозяйстве. В целях усиления материальной заинтересованности в экономном расходовании горюче-смазочных материалов, рекомендуется выплачивать премии за их экономию (удержания за перерасход) против установленных норм расхода при условии соблюдения агротехнических требований к качеству работ. Выплату премий за экономию горючего и смазочных материалов и удержание сумм из заработной платы за их перерасход следует производить ежемесячно. За нарушения трудовой дисциплины, низкое качество и несоблюдение технологии работ, невыполнение требований специалистов в Положении об оплате труда может быть предусмотрено частичное или полное лишение дополнительной оплаты, премий, натуроплаты. Для осуществления морального и материального стимулирования в хозяйствах рекомендуется разработать условия соревнования среди работников на весенне-полевых работах. После завершения весенне-полевых работ и появления всходов рекомендуется проведение осмотра посевов специально созданной комиссией по приему выполненных работ и определение победителей соревнования. В хозяйствах рекомендуется ведение графика полевых работ, экрана соревнования, где указывается выработка, и заработок работников с начала полевых работ и за день. На уровне районного управления сельского хозяйства рекомендуется ежедневное подведение итогов соревнования и освещение хода полевых работ в районных газетах. В этом заключается экономическая сущность производительности и материального стимулирования труда.
Выводы и предложения
Данная курсовая работа позволила проанализировать динамику производительности труда в 2009 году по группам хозяйств и за последние 9 лет в типичном, изучить влияние на неё различных факторов. По результатам исследования можно сделать следующие выводы:
- на данный момент изменения
в уровне производительности
труда в нашей области больше
зависят от случайных факторов,
нежели от экономически
- выявленные тенденции
нестабильны и малопригодны
- выход продукции не
покрывает производственные
Для исправления сложившейся ситуации необходимо время, но главное рациональные предложения по повышению уровня производительности труда на предприятиях области и вывода их на режим окупаемости вкладываемых средств:
- внедрение научной организации труда;
- углубление уровня
- улучшение использования рабочего времени;
- приемлемые ставки банковского процента по краткосрочным и долгосрочным кредитам;
- обоснованные налоги, позволяющие
вести производство на
- использование более
прогрессивных и
- долгосрочная аренда
современных энергетических
- обеспечение высокого уровня цен на продукцию.
Список использованной литературы
1. Амосов А.А. Повышение производительности общественного труда/А.А Амосов //Экономист. - 2010 год. №1 – 53 с.
2. Афанасьев, В.Н. Статистика сельского хозяйства: Учебное пособие / В.Н.Афанасьев, А.И.Марков. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 272 с.
3. Зинченко, А.П. Статистика./ А.П. Зинченко. – М.: КолосС, 2007. – 568 с.
4. Зинченко, А.П. «С/х предприятия:
экономико-статистический
5. Кардашевский В. А. Повышение производительности: европейский подход /В.А.Кардашевский //Экономист. -2010 год №11 – 35с.
6. Луценко, А.И. Статистика
сельского хозяйства/ А.И.
7. Никулин, Н.К. Практикум
по сельскохозяйственной
9. Общая теория статистики: Учебник / Под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Финансы и статистика, 2006 г. – 368 с.
10.Практикум по статистике/ Под ред. А.П. Зинченко. – М.: КолосС, 2008. – 392 с.
11. Стадник, А.Я. Социально-экономическая статистика/ А.Я. Стадник, Н.П. Маслова. – Ростов н/Д: Издательство Ростовского университета, 2007. –
144 с.
12. Статистика сельского хозяйства: Учебник / Под ред. О.П. Замосковного и Б.И. Плешкова. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 344 с.
13. Статистика сельского хозяйства: Учебник/Под ред. Н.К. Коборова. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 400 с.
14. Федорченко, Н.М. Практикум по общей теории статистики/ Н.М. Федорченко, И.А. Федорченко, Е.Г. Бычкова. – Благовещенск: ДальГАУ, 2007. – 219 с.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А
Программа статистического наблюдения и ключ выборки
№ |
Показатели |
№ формы |
№ страницы |
№ строки |
№ графы |
1 |
Выручка от реализации с/х продукции (всего), тыс. руб. |
9-АПК; 13-АПК |
35 |
990+750 |
5+5 |
2 |
Выручка от реализации продукции растениеводства, тыс. руб. |
9-АПК |
35 |
990 |
5 |
3 |
Себестоимость реализованной с/х продукции, тыс. руб. |
9-АПК; 13-АПК |
35 |
990+750 |
4+4 |
4 |
Себестоимость реализованной с/х продукции по растениеводству, тыс. руб. |
9-АПК |
35 |
990 |
4 |
5 |
Среднегодовая численность работников в с/х производстве, чел. |
5-АПК |
16 |
020 |
3 |
6 |
Наличие основных средств, тыс. руб. |
5 по ОКУД |
11 |
130 |
(3+6)/2 |
7 |
Наличие оборотных средств, тыс. руб. |
1 по ОКУД |
1 |
290 |
(3+4)/2 |
8 |
Наличие материальных затрат, тыс. руб. |
8-АПК |
27 |
100 |
3 |
9 |
Наличие энергетических мощностей, л. с. |
17-АПК |
46 |
180 |
5 |
10 |
Наличие тракторов, шт. |
17-АПК |
46 |
010 |
10 |
11 |
Площадь с/х угодий, га. |
9-АПК |
34 |
560 |
3 |
12 |
Площадь пашни, га. |
9-АПК |
34 |
570 |
3 |
13 |
Площадь посева – всего, га. |
9-АПК |
30 |
320 |
3 |
14 |
Площадь посева зерновых, га. |
9-АПК |
28 |
010 |
3 |
15 |
Площадь посева сои, га. |
9-АПК |
28 |
090 |
3 |
16 |
Валовое производство зерновых, ц. |
9-АПК |
29 |
012 |
16 |
17 |
Валовое производство сои, ц. |
9-АПК |
29 |
092 |
16 |
18 |
Затраты труда на производство зерновых, тыс. чел-ч. |
9-АПК |
29 |
012 |
20 |
19 |
Затраты труда на производство сои, тыс. чел-ч. |
9-АПК |
29 |
092 |
20 |
20 |
Производственные затраты на зерно, тыс. руб. |
9-АПК |
28 |
010 |
5 |
21 |
Производственные затраты на сою, тыс. руб. |
9-АПК |
28 |
090 |
5 |
22 |
Прямые затраты труда в растениеводстве, тыс. чел-ч. |
9-АПК |
31 |
322 |
20 |
Приложение Б
Аналитическое выравнивание, выполненное на ЭВМ
Рисунок 1 – Линейный тренд
Рисунок 2 – Логарифмический тренд
Рисунок 3- Полиномиальный тренд
Рисунок 4 – График наиболее подходящей линии тренда
Рисунок 5 – Степенной тренд
Рисунок 6 – Экспоненциальный тренд
Информация о работе Статистическое изучение производительности труда в растениеводстве