Производственно-экономическое состояние современного аграрного сектора России

Ф_ем= Ф_о /ВП           (2.4)

 

Оборотные средства - это средства, используемые предприятием для осуществления своей постоянной деятельности, оборотные средства включают в себя производственные запасы предприятия, незавершенное производство, запасы готовой и отгруженной продукции, дебиторскую задолженности, а также наличные деньги в кассе и денежные средства на счетах предприятия. Оборотные средства являются непременным условием для осуществления предприятием хозяйственной деятельности. По сути, оборотные средства – это денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения. Сущность оборотных средств определяется их экономической ролью, необходимостью обеспечения воспроизводственного процесса, включающего как процесс производства, так и процесс обращения. В отличие от основных фондов, неоднократно участвующих в процессе производства, оборотные средства функционируют только в одном производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою стоимость на готовый продукт.

Критерием оценки эффективности использования  оборотных средств является длительность периода оборота. Чем длительнее оборот оборотных средств и чем  дольше они находятся на любой  его стадии, тем менее эффективно они работают. Это является следствием того, что для поддержания постоянного  оборота капитала требуются значительные денежные средства. В этом случае говорят  об отвлечении денежных средств на пополнение оборотных средств. Напротив, ускорение оборачиваемости, т. е. фактически снижение совокупных нормативов оборотных  средств, высвобождает необходимые  денежные средства, и они могут  быть направлены на другие цели предприятия.

Состав и структуру оборотных  фондов ОАО «Трудовое» рассмотрим в  таблице 5.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 5

Состав и структура  оборотных фондов ОАО «Трудовое» за 2008-2010гг

№ п/п	Наименование	2008 год		2009 год		2010 год
		На конец	%	На конец	%	На конец	%
	1	2	3	4	5	6	7
1	Запасы	82606	56,32	38441	32,12	140369	61,93
2	В том числе: сырье и  материалы	82547	56,28	34472	28,80	58346	25,74
3	Затраты в незавершенном  производстве	11	0,01	3075	2,57	7601	3,35
4	Готовая продукции и товары для перепродажи	40	0,03	882	0,74	40188	17,73
5	Расходы будущих периодов	8	0,01	12	0,01	34234	15,10
6	Налог на добавленную стоимость  по приобретенным ценностям	3452	2,35	728	0,60	30	0,01
7	Дебиторская задолженность	28639	19,53	24741	20,67	40965	18,07
8	В том числе покупатели и заказчики	9549	6,51	12084	10,10	13319	5,88
9	Краткосрочные финансовые вложения	29944	20,42	51305	42,87	40803	18
10	Денежные средства	2007	1,37	4462	3,73	4561	2,01
11	Прочие оборотные активы	23	0,02	-	-	-	-
12	Итого	146671	100	119677	100	226669	100

 

Рассмотрев и изучив состав оборотных фондов  ОАО «Трудовое» за три года видно, что наибольший удельный вес занимают запасы (в  том числе сырье и материалы, готовая продукция) и на конец 2010  года  они составили -  140369 (61,93%), что значительно больше предыдущих лет. Так же, можем наблюдать небольшое снижение по годам дебиторской задолженности в удельном весе, если, на конец 2008 года она составляла – 19,53%, то в 2010 году уже – 18,07%. В общем, стоимость оборотных фондов предприятия за три года существенно возросла в 2008году – 146671 тыс.руб., в 2009 году – 119677 тыс.руб. и в 2010 году – 226669 тыс.руб.

Эффективность использования оборотных  средств характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью оборотных  средств.

Количество оборотов за определенный период, или коэффициент оборачиваемости  оборотных средств (К_Об), исчисляется по формуле:

К_об = В/ФО_Об ,  где              (2.5)

ФО_об -  среднегодовая стоимость оборотных фондов, тыс, руб.;

В -  выручка от реализации продукции, тыс.руб.

Чем выше при данных условиях коэффициент  оборачиваемости, тем лучше используются оборотные средства.

Продолжительность одного оборота  показывает, за какой срок предприятию  возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.

Т =365/К_об                      (2.6)

Основным показателем  экономической эффективности использования  основных и оборотных средств служит норма прибыли.

Н = П/ (Ф_о+ФО_об) _*100, где      (2.7)

П – прибыль, тыс, руб.;

(Ф_о+ФО_об) – среднегодовая стоимость основных и оборотных фондов.

Рассмотрим экономическую  эффективность использования основных и оборотных средств в таблице 6.

 

 

 

 

 

Таблица 6

Экономическая эффективность  использования основных и оборотных  средств

№ п/п	Показатели	2008 г	2009 г	2010г	Отклонение 2010 г  в % от 2008 г
	1	2	3	4	5
1	Фондообеспеченность, тыс. руб./га	25,18	51,76	72,77	288,00
2	Фондовооруженность, тыс. руб./чел.	408,15	494,73	1476,06	361,65
3	Фондоотдача, руб./руб.	0,15	0,08	0,20	133,33
4	Фондоемкость, руб./руб.	6,50	12,67	4,98	76,62
5	Норма прибыли, %	2,80	0,33	0,42	15,00
6	Коэффициент оборачиваемости  оборотных средств	0,04	0,19	0,37	925,00
7	Продолжительность 1 оборота, дней	9125,00	1921,05	986,49	10,71

Рассмотрев таблицу 6 «Экономическая эффективность использования основных и оборотных  средств» в динамике за три года, четко видно, что предприятие  с каждым годом значительно набирает обороты. Так фондообеспеченность основными фондами увеличилась с 25,18 руб./га (2008г.) до 72,77 руб./га (2010г.) и отклонение составляет 288%; фондовооруженность возросла больше чем в 3,5 раза с 408,15 руб./чел. (2008 г.) до 1476,06 руб./чел. (2010 г.); такой показатель как фондоотдача значительно возросла в 2010 г.(0,20 руб./руб.) по сравнению с 2009 г. (0,08 руб./руб.); норма прибыли в 2008 году составила 2,80 %, что в несколько раз больше чем в 2009 г. – 0,33 и в 2010г.- 0,42; Значение коэффициента оборачиваемости всех активов показывает эффективность использования оборотных активов, на предприятии наблюдается рост показателя в динамике, так в 2008 г. он составил – 0,04, в 2009г. уже – 0,19 и в 2010г. – 0,37, что свидетельствует о повышении эффективности использования оборотных активов в целом по предприятию.

 

 

4. Трудовые ресурсы

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственного  предприятия трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий  уровень производительности труда  имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и  повышения эффективности производства. От обеспеченности хозяйства трудовыми  ресурсами и эффективности их использования зависят объем  и своевременность выполнения сельскохозяйственных, работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Соотношение работников по категориям характеризует структуру трудовых ресурсов предприятия.

Таблица 7

Показатели численности  трудовых ресурсов и заработной платы

по ОАО «Трудовое» за 2008-2010г.г.

	Наименование	годы
		2008		2009		2010
		численность чел	начислено за год з\п, тыс.руб.	численность чел	начислено за год з\п, тыс.руб.	численность чел	начислено  за год з\п, тыс.руб.
	1	2	3	4	5	6	7
1	По организации  всего	251	16634	432	27777	222	33298
2	В том числе: Рабочие занятые с/х производством, всего	251	16634	432	27777	184	28153
3	В том числе: рабочие постоянные из них:	24	2943	172	9509	42	6838
4	Трактористы-машинисты	20	2645	32	4539	32	5632
5	Рабочие сезонные и временные	171	9043	201	12849	79	14008
6	Служащие	56	4648	59	5419	63	7307
7	Из них    Руководители	11	1505	13	2021	9	2035
8	Специалисты	7	1001	13	1179	35	3259

Проанализировав таблицу 7, можно увидеть, что численность рабочих по организации  всего достаточна непостоянна, на 2010 год всего в организации работало 222 человека, что на 210 человек меньше чем в 2009 г., но не смотря на это годовой  фонд заработной платы в динамике по годам возрос с 16634 тыс.руб. до 33298 ты.руб., что говорит о финансовой устойчивости предприятия. Значительно уменьшилось в 2010 году по  сравнению с 2009г.  число временных рабочих (с 201 чел. до 79 чел.). В несколько раз увеличилось число специалистов (бухгалтеров, экономистов, инженеров и т.д.) в 2008 г. они составляли – 7 чел., в 2009 – 13 чел. и в 2010г.- 35 чел.

Социальное значение оптимального состава кадров по полу, возрасту, квалификации заключается в достижении лучших демографических условий, создании удовлетворенности взаимоотношений  в коллективе между исполнителями  и руководителями.

Интенсивность притока или оттока рабочей силы определяется отношением числа прибывших и выбывших работников за анализируемый период к общей  среднегодовой численности работников.

Систематический анализ движения рабочей  силы позволяет принимать меры к  сокращению текучести по каждой категории  работающих, способствует стабилизации коллектива трудящихся и тем самым  повышать эффективность всего производства. Создание нормальных социальных условий  для трудящихся способствует закреплению  кадров на селе. В ОАО «Трудовое» в настоящее время имеется  магазины, пункт медицинской помощи, библиотека и т.п. Но, несмотря на это, текучесть кадров на сегодняшний  день остается достаточно высокой. Основная причина такого явления - неудовлетворенность  оплатой труда, неблагоприятные  условия труда и быта в сельской местности. Следовательно, предприятие  должно стремиться к созданию таких  условий, чтоб удовлетворить потребности  своих работников.

 

 

3.5. Анализ финансового состояния ОАО «Трудовое»

В процессе снабженческой, производственной, сбытовой и финансовой деятельности происходит непрерывный кругооборот  капитала, изменяются структура средств  и источников их формирования, и  наличие и потребность в финансовых ресурсах и как следствие —  финансовое состояние предприятия, внешним проявлением которого является платежеспособность.

Способность предприятия  успешно функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов  и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, постоянно поддерживать свою платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого  уровня риска свидетельствует о  его устойчивом финансовом состоянии, и наоборот.

Для обеспечения финансовой устойчивости предприятие должно обладать гибкой структурой капитала и уметь  организовать его движение таким  образом, чтобы обеспечить постоянное превышение доходов над расходами с целью сохранения платежеспособности и создания условий для нормального функционирования. Основные показатели финансовой устойчивости ОАО «Трудовое» представлены в таблице 8.

Таблица 8

Основные показатели  финансовой устойчивости ОАО «Трудовое», тыс. руб.

Финансовые показатели	2008 г	2009 г	2010 г	Отклонение + /-2010г  от 2008 г
1	2	3	4	5
Капитал и резервы	183847	184572	186671	2824
Внеоборотные активы	149469	342381	422929	273460
Долгосрочные кредиты  и займы	445776	140421	293407	-152369
Наличие собственных оборотных  средств	146671	119677	224802	78131
Краткосрочные кредиты и  займы	67717	137065	167653	99936
Запасы	82606	38441	140466	57860

           Финансовое положение хозяйства за последние годы претерпело существенные изменения. Рассмотрим общие показатели финансовой устойчивости ОАО «Трудовое» за 2008-2010г.г. Капитал и резервы, которые включают в себя уставной капитал, собственные акции, добавочный и резервный капитал на 2010 год составил – 186671 тыс.руб., что на 2824 тыс.руб. больше чем в 2008году. Внеоборотные активы к 2010 году увеличились на 273460 тыс.руб. и составили – 422929 тыс.руб. Долгосрочные кредиты и займы уменьшились к 2010 году на 152369 тыс.руб. Наличие собственных оборотных средств в 2008 году составило – 146671 тыс.руб., а к 2010 году их число увеличилось на 78131 тыс.руб. и составило – 224802 тыс.руб. Краткосрочные кредита и займы к 2010 году увеличились на 99936 тыс.руб. Запасы предприятия в 2008 году составили – 82606 тыс. руб. в 2009 году уже – 38441 тыс.руб.  и к 2010 году они составили – 140466 тыс.руб.