Противодействие коррупции в государственной службе

Управление Программой и контроль за ходом ее реализации осуществляется министром юстиции Республики Татарстан и его первым заместителем.

Исполнители мероприятий 1 раз в квартал представляют отчеты о реализации предусмотренных мероприятий в отдел организационной работы Министерства.

Исполнители мероприятий  несут ответственность за их качественное и своевременное исполнение в  соответствии с законодательством [11, с.65].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Важнейшим показателем  культуры управления является профессиональная этика и деловой этикет.

Профессиональная  этика - совокупность определенных нравственных обязанностей, принципов и норм поведения, которые реализуются во взаимоотношениях работников в процессе трудовой деятельности. Она призвана прививать моральные принципы и правила долга, чести, воспитывать человека. Профессиональная этика базируется на общечеловеческой этике, поэтому в ней выражаются моральные принципы руководителей и специалистов. Ее основа - добросовестный труд, умножение личного и общественного достояния, высокое сознание общественного долга, коллективизма и товарищеская взаимопомощь, гуманные отношения между людьми и взаимное уважение, честность, гласность, демократизм, скромность, непримиримость к несправедливости, взяточничеству, бюрократизму, волоките.

Государственные служащие должны знать, что этический  кодекс должен быть эталоном, поэтому им следует требовательно относится к себе.

Президент Российской Федерации В.В. Путин 12 августа 2002 года подписал указ об общих принципах служебного поведения государственных служащих. Документ предписывает государственным служащим профессионально исполнять служебные обязанности и «осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами компетенции государственного органа». Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885 «Общие принципы служебного поведения государственных служащих».

Государственные служащие должны оставаться независимыми от влияния профессиональных или социальных групп, а также финансовых факторов, соблюдать политическую нейтральность и нормы профессиональной этики.

Как сообщил  вновь избранный Президент Д. Медведев, «принятые общие принципы носят рекомендательный характер и  не предусматривают какой-либо особой ответственности за исключением всегда существовавшей в рамках административного, гражданского и, в отдельных случаях, уголовного законодательства». По его словам, закон о системе государственной службы будет в начале сентября передан на рассмотрение Правительства для последующей передачи его в Государственную Думу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Государственная служба. Учебное пособие. / Отв. Ред. А.В. Оболонский. -М.: Дело, 2008. – 66-67с.

2. Гришковец А.А. Государственная служба и гражданское общество: правовые проблемы взаимодействия (практика России) // Государство и право. 2009.– 24с.

3. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации», учебное пособие, М., 2007. – 99с. 

4. Бойков В.Э. Профессиональная этика государственной службы // Социс. 2008. – 104-107с.

5. Калугина С.Н. Административная этика государственных служащих/ С.Н. Калугина, Н.П. Харченко. - М., 2009. – 78-85с.

6. Андрианов В. Опыт зарубежных стран по борьбе с коррупцией // Общество и экономика. - 2010.  – 205с.

7. Родионов О.Н. Антикоррупционная экспертиза // Рос. юрид. журнал. - 2010. – 93-94с.

8. Кодекс действий служащего Министерства иностранных дел США// Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика. Учебное пособие / Под ред. Соколова В.М., Турчинова А.И. М.: Изд-во РАГС; Статут, 2006. – 123-127с.

9. Лапшин И.Е. Конституционное право зарубежных стран. М., 2005. –

304-306с. 

10. Осипова А. Основные направления борьбы с коррупцией в США // Власть. - 2010. – 102с.

11. Коррупция и государственный аппарат: тезисы доклада // 13-я Всероссийская заочная научная конференция "Русь, Россия и мировая цивилизация". - СПб., 2010. – 56-66с.

 

 

 

 

Приложение  А

Программа социологического исследования

Актуальность. Практически каждый человек на протяжении все своей жизни стремится улучшить свою этику, не только хорошо выглядеть, но и обладать специальными знаниями, быть профессионалом в своей работе, деятельности. Именно поэтому, исследование профессиональной этики государственных служащих, выявление его особенностей, определение качеств, характеристик которыми он обладает или должен обладать является актуальным в настоящее время.

Объект: население Республики Татарстан.

Предмет: профессиональная этика государственных служащих.

Цель: получить  мнения и  оценки об этике государственных служащих.

Задачи:

1.Выявить личностные и профессиональные качества государственных служащих.

2.Раскрыть основные  составляющие этики государственных  служащих.

3.Провести анализ полученных  результатов

Метод  исследования: анкетный опрос.

 

Анкета

Мнение  населения об имидже органов местного самоуправления

 

Мы  заранее благодарны Вам за Вашу помощь

в проведении исследования!

В связи с  проведением социологического исследования по изучению этики государственных служащих просим Вас ответить на вопросы анкеты. Внимательно прочитайте предложенные варианты ответов и укажите тот, который соответствует Вашему мнению. Анкетирование проводится анонимно. Результаты будут использованы только в обобщенном виде. Заранее выражаю благодарность за помощь в работе.

1. Ваш пол

 -мужской

 -женский

2. Возраст

 -от 20 до 45 лет

 -от 45 до 60 лет

 -старше 60 лет

3. Образование 

- Неполное среднее,  среднее, среднее специальное

- Неполное высшее

- Высшее 

4. Как Вы считаете, по чьей инициативе чаще всего происходят коррупционные сделки?

1) По инициативе чиновников

2) По инициативе граждан

3) Это происходит, потому  что так принято

4) Другое

5) Затрудняюсь ответить

5. Организация, в которой граждане дали взятку.

1) Другое

2) Местная власть

3) Областная власть

4) Правоохранительные Органы

5) Коммунальные услуги

6) Социальное обеспечение

7) Образование

8) Здравоохранение

Сфера	Вполне могут решить проблему	Снимут остроту проблемы, но сама она останется	Только частично снимут остроту проблемы	Ничего  не решат
Здоровье
Образование
Доступное жилье

6. Считаете ли Вы, что  с помощью приоритетных национальных  проектов можно решить проблему коррупции в соответствующих  социальных сферах?

 7. Какие меры по борьбе с коррупцией Вы были бы готовы поддержать?

1) Повышение уголовной ответственности за коррупцию           

2) Усиление контроля за доходами и расходами граждан            

3) Повышение зарплаты чиновникам, бюджетникам                 

4) Массовая пропаганда нетерпимости к коррупции                   

5)Никакие                                                                                           

6) Другое                          

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  В

 Результаты социологического исследования в Республике Татарстан

 

1. Ваш пол

1) мужской                                                                           43 %

2) женский                                                                            57 %

2. Возраст

1) от 18 до 35 лет                                                                 15,28 %

2) от 35 до 55 лет                                                                16,77 %

3) от 55 до 60 лет                                                                 17,89 %

3. Образование 

1) Неполное среднее                                                            56 %

2) Неполное высшее                                                            15 %

3) Высшее                                                                             29 %

4. Как Вы считаете, по чьей инициативе чаще всего происходят коррупционные сделки?

1) По инициативе чиновников                                             54 %

2) По инициативе граждан                                                   18 %

3) Это происходит, потому что так принято                      23 %

4) Другое                                                                                 5 %

5) Затрудняюсь ответить                                                       1 %

5. Организация, в которой граждане дали взятку.

1) Другое                                                                                 6,38 %

2) Местная власть                                                                   5,80 %

3) Областная власть                                                                0,87 %

4) Правоохранительные  Органы                                           23,48 %

5) Коммунальные услуги                                                       3,77 %

6) Социальное обеспечение                                                   3,48 %

7) Образование                                                                        22,90 %

8) Здравоохранение                                                                32,75 %

Сфера	Вполне  могут решить проблему	Снимут остроту проблемы, но сама  она останется	Только частично снимут остроту проблемы	Ничего  не решат
Здоровье	10,5 %	24,7 %	27,9 %	27,6 %
Образование	9,1 %	24,7 %	30,2 %	25,8 %
Доступное жилье	8,3 %	19,8 %	25,7 %	34,7 %

6. Считаете ли Вы, что с помощью приоритетных национальных проектов можно решить проблему коррупции в соответствующих  социальных сферах?

7. Какие меры по борьбе с коррупцией Вы были бы готовы поддержать?

1) Повышение уголовной ответственности за коррупцию            61,61 %

2) Усиление контроля за доходами и расходами граждан            22,86 %

3) Повышение зарплаты чиновникам, бюджетникам                    11,43 %

4) Массовая пропаганда нетерпимости к коррупции                    16,77 %

5)Никакие                                                                                            6,34 %

6) Другое                                                                                              4,1 %