Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 09:18, курсовая работа
Изучение канадского опыта организации государственной службы представляется весьма полезным, особенно с той точки зрения, что Канада шла в своем развитии эволюционным путем, вбирая самое лучшее от представителей разных народов и государств. Интересен, и вероятно применим, опыт Канады в обеспечении справедливости и равноправия по отношению к работникам – так для ряда профессиональных категорий вообще отсутствует требование о канадском гражданстве, а привлечение инвалидов к работе ставится в числе приоритетных.
Введение...................................................................................................................3
Глава 1. Особенности госустройства и структура госслужбы Канады..............5
Из истории становления госслужбы Канады..........................................5
Особенности канадского государственного устройства........................6
Структура государственной службы Канады.......................................10
Глава 2. Организация государственной службы Канады..................................13
2.1 Система классификации как основа системы управления персоналом................................................................................................13
2.2 Система оплаты труда и мотивация персонала...................................14
2.3 Соблюдение принципов равенства и справедливости в системе государственной службы.......................................................17
Заключение............................................................................................................21
Приложение...........................................................................................................22
Список используемой литературы......................................................................29
Все законы провинций
Важность организационной культуры государственной службы:
Деятельность государственной службы регулируется многими законами, однако, само по себе, наличие этих законов не гарантирует свободу от коррупции.
Очень важны такие факторы, как организационная культура и традиции/обычаи.
С точки зрения создания организации, основанной на ценностях и этических нормах, важную роль играют руководители, которые
• Подают пример для подражания
• Предоставляют сотрудникам советы и наставления
• Разрешают ситуации, связанные с поведением, способным помешать выполнению должностных обязанностей
Также важное значение имеют факторы прозрачности и подотчетности, а также концепция служения народу.
Обучение ценностям и этическим нормам и их закрепление играют важную роль во всех структурах государственной службы:
- Канадская школа
- Они являются важными компонентами курсов обучения лидерству и менеджменту, а также финансовому и кадровому управлению.
Министерства и агентства:
- Большинство организуют
обучение, связанное со своими
конкретными потребностями (
- Обучение играет важную
роль в Вооруженных силах,
Список использованной литературы
1. Андреева Л.О., Модели государственной
гражданской службы зарубежных стран,
2010 \ Л.О. Андреева [Электронный ресурс] www.gmu-countries.ru/america/
2. Барабашев А.Г., Кабышев С.В. Реформа госслужбы:
Канадский опыт и российская действительность.
\ А.Г. Барабашев [Электронный ресурс] www.formulaprava.ru/content/
3. Гусельников А. М. Отчет Управления
информационных систем Федерального казначейства
по результатам стажировки в Канаде по
теме «Государственная служба и управление
персоналом», проходившей в период с 27.10.2006
г. по 10.11.2006 г. в рамках Программы обменов
и консультаций в области управления \
А.М. Гусельников [Электронный ресурс] www.pandia.ru/text/77/178/
4. Зенков М. Ю. Государственная служба.
Зарубежный опыт управления. учебное пособие
\М.Ю. Зенков[Электронный ресурс] www.do.gendocs.ru›docs/index-
5. Родни Ирвин, Посол Канады в РФ: Реформа
системы государственной службы в Канаде
\Ирвин Родни [Электронный ресурс] www.rags.ru/akadem/arn2001/21-
1 Родни Ирвин, Посол Канады в РФ: Реформа
системы государственной службы в Канаде
\ [Электронный ресурс] www.rags.ru/akadem/arn2001/21-
2 Андреева Л.О., Модели государственной
гражданской службы зарубежных стран,
2010 \ [Электронный ресурс] www.gmu-countries.ru/america/
3
Барабашев А.Г., Кабышев С.В. Реформа госслужбы:
Канадский опыт и российская действительность.
\ [Электронный ресурс] www.formulaprava.ru/content/
4 Зенков М. Ю. Государственная служба.
Зарубежный опыт управления. учебное пособие
\ [Электронный ресурс] www.do.gendocs.ru›docs/index-