Организация работы по охране труда

 

 

3. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ  ПО ОХРАНЕ ТРУДА

 

3.1. Структура службы  охраны труда в системе Минсельхозпрода  РБ. Обязанности должностных лиц предприятий и организаций сельского хозяйства по охране труда.

 

Координация деятельности по вопросам охраны труда в АПК РБ возлагается на подотделы, отделы управления охраной труда.

В колхозах, совхозах организационную работу, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией осуществляет инженер по охране труда, транспортной и пожарной безопасности.

На отделы охраны труда, на инженеров по охране труда колхозов и совхозов возложен ряд обязанностей, обеспечивающих создание безопасных и здоровых условий труда.

В колхозах, совхозах и на других государственных предприятиях за работу по охране труда отвечает их первый руководитель. В настоящее время выделяются самостоятельные отрасли производства в пределах хозяйства, руководителями которых являются главные специалисты. На них также возложены соответствующие обязанности. Также они несут ответственность по вопросам охраны труда.

В отделениях, бригадах, цехах, мастерских, гаражах и других производственных участках за проведение работы по охране труда отвечают управляющие отделениями, бригадиры, начальники цехов и участков, мастера и т. д.

При прохождении практики под руководством работника учебного заведения на участке, выделенном для этих целей предприятием АПК, ответственным является руководитель практики, назначаемый администрацией учебного заведения.

Ответственность за охрану труда лиц, направляемых в установленном порядке для выполнения работ на сельскохозяйственное или иное предприятие, возлагается на руководителя предприятия, если соглашением в письменной форме между руководителями предприятий не предусмотрен иной порядок.

Ответственный за охрану труда назначается приказом руководителя или решением правления колхоза.

Координация всей организационной деятельности и контроль за работой по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих в хозяйствах осуществляется инженером по охране труда, транспортной и пожарной безоапсности.

Согласно Положению об аттестации рабочих мест, утвержденному заместитель директора совхоза (председателя колхоза) по производству является ответственным за качество и сроки проведения аттестации рабочих мест в колхозах и совхозах.

Руководители хозяйств в своей деятельности по охране труда взаимодействуют с другими заинтересованными организациями, органами Госнадзора, профсоюзными комитетами и другими существующими общественными организациями.

Главные специалисты являются руководителями самостоятельных отраслей и обязаны добиваться коренного улучшения условий труда в отрасли.

Специалисты среднего звена (управляющие отделениями, участками, бригадиры, заведующие фермами, мастерских, гаражей, начальники комплексов, цехов) также руководствуются указанным положением.

Руководители колхозов, совхозов и других предприятий в своей деятельности по охраме труда руководствуются законодательными и нормативными актами, приказами и распоряжениями вышестоящих органов. Они обязаны:

обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на рабочих местах, следить за соблюдением действующих ССБТ, правил и норм по охране труда, внедрять систему управления охраной труда, укомплектовывать службу охраны труда и утверждать планы ее работы, ежегодно приказом назначать ответственных лиц за состояние и организацию работы по охране труда и предупреждение пожаров;

организовывать проведение паспортизации санитарно-технического состояния, аттестации рабочих мест; разработку и выполнение комплексных и годовых планов улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; заключать коллективный договор и обеспечивать хозяйства материальными средствами;

следить за своевременным снабжением рабочих спецодеждой, индивидуальными средствами защиты, а также организовывать правильное хранение, чистку, сушку, обезвреживание и ремонт этих средств;

обеспечивать работающих санитарно-бытовыми помещениями по действующим нормам, а также мылом, обезжиривающими средствами, лечебно-профилактическим питанием;

организовывать своевременное обучение работающих и пропаганду безопасности труда; оборудовать кабинеты и уголки по охране труда, предусматривая для них литературу, учебно-наглядные пособия и технические средства обучения; перечислять средства на финансирование расходов по изданию справочной литературы, плакатов, памяток; утверждать инструкции по охрана труда; обеспечивать перевозку работающих на автобусах или специальна оборудованных автомобилях, организовывать предрейсовые медицинские осмотры водителей;

регулярно проверять состояние охраны труда и рассматривать результаты этих проверок на производственных собраниях коллективов, расследовать все несчастные случаи в соответствии с существующим Положением и своевременно представлять отчетность по травматизму, а также освоению средств, ассигнуемых на охрану труда;

организовывать обучение противопожарной безопасности, инструктажи, создавать добровольные пожарные дружины, утверждать противопожарные инструкции, устанавливать строгий противопожарный режим.

Инженер по охране труда проводит работу по планам, утвержденным руководителем хозяйства, в соответствии с законодательными и другими нормативными актами, приказами и распоряжениями органов управления АПК. На него возложена координация деятельности всех структурных подразделений хозяйства и организация контроля работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.

Основные обязанности инженера по охране труда следующие:

организация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, соблюдению законодательства, внедрению достижений науки, стандартов, по охране труда;

разработка совместно с профсоюзным комитетом комплексногот плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также составление коллективного договора, контролировать их выполнение и своевременное финансирование;

организация систематического контроля состояния охраны труда, обеспечение работающих спецодеждой и индивидуальными средствами защиты, мылом и лечебно-профилактическим питанием, проведение медицжесккх осмотров, безопасного использования транспортных средств и выполнения мероприятий по противопожарной защите;

участие в проведении испытаний освидетельствования оборудования, а также в комиссиях по приемке в эксплуатацию законченных объектов и техники из ремонта, в технических осмотрах машин и оборудования;

организация пропаганды и обучения рабочих;

оборудование кабинетов и уголков по охране труда и обеспечение их необходимой литературой;

участие в проведении вводных инструктажей, а также контроль за своевременным проведением инструктажей на рабочих местах по охране труда;

проведение совместно с профсоюзным активом Дня охраны труда;

подведение итогов социалистического соревнования по вопросам охраны труда;

составление отчетов и ведение делопроизводства по охране труда;

участие в расследовании несчастных случаев;

оказание помощи специалистам в разработке и пересмотре инструкций на рабочих местах, а также в проведении паспортизации санитарно-технического состояния, аттестации и рационализации рабочих мест.

Инженер по охране труда имеет право:

давать предписания по устранению выявленных недостатков (они могут быть отменены только письменным распоряжением руководителя хозяйства);

запрещать (с уведомлением об этом руководителя) производство работ, если это угрожает жизни и здоровью работающих или может привести к аварии;

требовать отстранения от работ лиц, не имеющих соответствующей квалификации или грубо нарушающих нормы и инструкции по охране труда;

привлекать специалистов к проверке состояния охраны труда, получать от них материалы и письменные объяснения лиц, допустивших нарушения по охране труда;

вносить предложения о поощрении работников за высокопроизводительный труд без травм и аварий, о привлечении к ответственности за нарушение законодательных и нормативных актов, указаний по охране труда;

принимать участие в рассмотрении вопросов охраны труда в других государственных и общественных организациях.

Главные специалисты в своей работе по охране труда руководствуются законодательными и нормативными актами, приказами, распоряжениями вышестоящих органов и руководителя хозяйства, несут ответственность за состояние охраны труда на производстве. Они обязаны:

обеспечивать здоровые и безопасные условия труда;

направлять работу специалистов с целью предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

внедрять прогрессивные технологии, достижения науки и автоматизацию процессов, обеспечивающие безопасность труда;

внедрять стандарты ССБТ;

обеспечивать проведение паспортизации, учета и аттестации рабочих мест в отрасли, разработку комплексных, годовых и оперативных планов мероприятий по охране труда;

в соответствии с действующими нормами обеспечивать работающих саиитарно-бытовыми помещениями, мылом, лечебно-профилактическим питанием, спецодеждой и индивидуальными средствами защиты;

организовывать своевременное испытание и освидетельствование оборудования, подлежащего периодическому испытанию;

организовывать обучение специалистов среднего звена и рабочих, обеспечивать их необходимой литературой и инструкциями, вести пропаганду охраны труда;

контролировать своевременность и качество проведения обязательных инструктажей на рабочем месте, а также допуск к самостоятельной работе, разрабатывать инструкции по охране труда в руководимой отрасли;

составлять маршруты передвижения техники, обеспечивать безопасную перевозку людей и проведение медицинских осмотров водителей;

проверять состояние охраны труда и запрещать проведение работ при угрозе жизни и здоровью людей;

участвовать в организации проведения Дня охраны труда;

вести учет и анализ травматизма и профессиональных заболеваний.

Руководители участков, цехов проводят работу по охране труда в соответствии с законодательными и нормативными актами, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя хозяйства, главного специалиста и принимают меры, направленные на предупреждение несчастных случаев, профессиональных заболеваний и пожаров, несут ответственность за состояние охраны труда на участке. Они обязаны:

обеспечивать выполнение требований стандартов, руководства и предписаний контролирующих органов, улучшать условия и безопасность труда;

участвовать в проведении паспортизации и аттестаций рабочих мест, разработке и выполнении комплексных, годовых, оперативных плановых мероприятий по охране труда, а также соответствующих разделов коллективного договора;

следить за своевременным испытанием оборудования, подлежащего периодическому испытанию и освидетельствованию;

приостанавливать работы в случае угрозы жизни и здоровью людей;

не допускать к работе не обученных, не достигших необходимого возраста или не имеющих соответствующей квалификации лиц;

обеспечивать работающих санитарно-бытовъши помещениями, необходимой спецодеждой и средствами индивидуалъной защиты, а также мылом, лечебно-профилактическим питанием; оборудовать места для кратковременного отдыха;

следить за техническим состоянием и правилами эксплуатации машин и оборудования, особенно за наличием на них защитных ограждений и блокировочных устройств, прохождением водителями предрейсовых медицинских осмотров;

не допускать содержания транспортных средств у дома, а также перевозку людей на не оборудованных для этих целей автомобилях;

следить за наличием аптечек, прохождением медицинских осмотров работающими;

вести пропаганду и оборудовать уголки по охране труда;

участвовать в разработке инструкций по охране труда и обеспечивать ими рабочие места;

участвовать в проведении Дня охраны труда;

проводить инструктажи, вести журнал состояния охраны труда участка и требовать соблюдения инструкций, трудовой и технологической дисциплины;

организовывать первую доврачебную помощь пострадавшим, сообщать о несчастных случаях руководству, принимать участие в расследовании обстоятельств и причин несчастных случаев.

 

3.2. Планирование и финансирование  мероприятий по охране труда. Паспортизация и аттестация производственных  подразделений и рабочих мест.

 

Номенклатура мероприятий по охране труда определяет организационно-технические и санитарно-оздоровительные мероприятия, осуществляемые в плановом порядке с целью улучшения условий труда, предупреждения несчастных случаев и заболеваний, санитарно-бытового обеспечения работающих на производстве. Она является основой для подготовки комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий коллективного договора.