Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров

Цель данной работы - рассмотреть порядок разрешения коллективных трудовых споров как закономерного процесса социально-трудовых и смежных с ними иных правоотношений.
Задачи:
- определить различие и общность в понятиях: «трудовой спор», «коллективный трудовой спор»;
- рассмотреть нормативно-правовую базу, регулирующую коллективный трудовой спор;
- выделить классифицирующие признаки коллективного трудового спора;
- определить субъектов данных правоотношений, их права и обязанности в процессе разрешения коллективного трудового спора;
- определить законодательно закрепленные стадии разрешения коллективного трудового спора;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1.КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
1.1. Понятие и законодательная база коллективного трудового спора………………………………………………………………………………5
1.2. Основные классифицирующие признаки коллективных трудовых споров…………………………………………………………………………….7
2.ЭТАПЫ И ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
2.1. Примирительный характер разрешения коллективных трудовых споров……………………………………………………………………………11
2.1.1.Разрешение коллективных трудовых споров примирительной комиссией………………………………………………………………………..13
2.1.2.Разрешение коллективных трудовых споров с участием посредника……………………………………………………………………….15
2.1.3.Разрешение коллективных трудовых споров трудовым арбитражем……………............................................................................................15
2.2. Забастовка………………………………………………………..……….....17
2.3. Ответственность сторон при нарушении порядка проведения
коллективных трудовых споров и забастовок. Прокурорский надзор……................................................................................................................24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………….………………29
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………................31