Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Декабря 2012 в 05:25, курсовая работа
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 19931 года определяет Россию как федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Понятие, способы и формы защиты трудовых прав и интересов сторон трудовых отношений 5
1.1. Понятие и способы защиты трудовых прав и интересов сторон трудовых отношений 5
1.2. Формы защиты трудовых прав и интересов сторон трудовых отношений 11
ГЛАВА 2. Юрисдикционные и неюрисдикционные органы, осуществляющие защиту трудовых прав и свобод работников и работодателей 20
2.1. Защита трудовых прав и интересов работников государственными органами 20
2.2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами и самозащита работниками своих трудовых прав 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 36
Защита прав человека, в том числе в сфере трудовых отношений является важнейшей задачей демократического общества. Наиболее сильно в защите нуждается работник, как более слабая сторона трудовых отношений.
Главная вопрос заключается в том, что законодательно права работника защищены, но, так как, они несвоевременно, а иногда вообще не исполняются вышестоящими органами, создается угроза правам и интересам работника. Последний имеет право на самозащиту, на защиту со стороны государства и общественных организаций. Однако в связи с обстановкой на рынке труда, работник зависит от работодателя. И боясь потерять работу, позволяет работодателю нарушать свои трудовые права. Одним из самых популярных и действенных способов защиты, даже в России является суд. Причем более половины рассматриваемых дел решается в пользу работника, как более слабой стороны. Вместе с тем количество обратившихся в суд работников ничтожно мало по сравнению с числом нарушенных прав. Это объясняется и российским менталитетом, и сложившимся отношением к судебной защите. Но принимать меры по защите прав человека и работника необходимо. И основную функцию в защите должно взять на себя государство. Прежде всего, необходимо реформирование судебной системы, используя опыт развитых стран. Нужно создать специальные суды по трудовым вопросам, которые в короткие сроки смогут рассмотреть трудовые споры между работниками и работодателями. Кроме того необходима активизация деятельности контрольно-надзорных органов, которые должны надлежащим образом предотвратить нарушение или своевременно выступить в защиту прав работников, тем самым обеспечив интересы работника, не создав угрозы последнему. Соответствующие государственные органы обязаны реагировать на любые обращения работников, связанные с нарушениями их прав, и принимать своевременные действенные меры.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Нормативно правовые акты
Учебная и научная литература
1 Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.93 г. (с изменениями от 25.07.03г.) // СЗ РФ. – 2003. - № 30. 1. Конституция Российской Федерации. – М., 1993.
2 Лушников А.М., Лушникова М.В.Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека.Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с
3 Репринцев Д.Д. Самозащита работниками трудовых прав / Д.Д. Репринцев // Трудовое право. – 2009. – № 3.
4 Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918. С. 72.
5 Трахтенберг И.А. Профессиональные союзы, их задачи и методы. Харьков, 1918.
6 Барбашова Т.П. Некоторые проблемы обеспечения независимости государственной инспекции труда / Т.П. Барбашова // Трудовое право. – 2006. – № 3.
7 Барбашова Т.П., Миронов В.И. «Защита трудовых прав работников»// ИД "Управление персоналом". – 2008.- 121с
8 Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12.12.93 г. (с изменениями от 25.07.03г.) // СЗ РФ. – 2003. - № 30. 1. Конституция Российской Федерации. – М., 1993.
9 Конвенция МОТ от 25.06.58 № 111 «О дискриминации в области труда и занятий»// Консультант Плюс.
10 Бай Николай Григорьевич «Трудовое право [Электронный ресурс]»
11 Лушников А.М., Лушникова М.В.Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека.Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.
12 См.: Грибанов В.П. Пределы осуществления и защиты гражданских прав. М.: Статут, 2000. С.168; Рясенцев В.А
13 См.: Брагинский М.И. Возникновение гражданских прав и обязанностей, осуществление и защита гражданских прав // Комментарий части первой Гражданского кодекса Российской Федерации для предпринимателей. М.: Фонд "Правовая культура", 1995. С.56; Клейн Н.И. Возникновение гражданских прав и обязанностей, осуществление и защита гражданских прав // Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой / Под ред. О.Н. Садикова. М.: Юринформцентр, 1995. С.35.
14 См.: Стоякин Г.Я. Меры защиты в советском гражданском праве: Дисс.: канд. юрид. наук. Свердловск, 1973. С.82.
15 См.: Басин Ю.Г. Основы гражданского законодательства о защите субъективных гражданских прав // Проблемы применения Основ гражданского законодательства и Основ гражданского судопроизводства Союза ССР и союзных республик. Саратов, 1971. С.36-37
16 Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека.Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.
17 Постановление Правительства РФ «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда» от 9 сентября 1999 г. // СЗ РФ. 1999. № 38. Ст. 4546.
18 Указ Президента РФ от 9 марта 2004 года № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» // Консультант Плюс.
19 Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (с послед. изм. и доп.) // СЗ. РФ. – 1995. – № 47. – Ст. 4472.
20 Федеральный закон Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. – 1996. – №3. – Ст.148.
21 Закон РФ от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров»
22 Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2005 г.- 288 с.
23 См: Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека.Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. : Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права. М., 1918. С. 72.
24 См: Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. : Трахтенберг И.А. Профессиональные союзы, их задачи и методы. Харьков, 1918.
25 Лушников А.М., Лушникова М.В.Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут, 2009. – 879 с.
26 Мейер Д.И. Русское гражданское право. В 2 ч. Ч. 1 (по изд. 1902 г.). М., 1997.С. 264.
27Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. ФЗ от 29.12.2010 № 437-ФЗ) // СЗ РФ. – 2002. − № 1 (ч. 1). − Ст. 3; РГ – 31.12.2010. − № 297
28 Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о федеральной инспекции труда» от 28 января 2000 г. // СЗ РФ. 2000. Ст. 76