Трудовая дисциплина

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2012 в 18:20, курсовая работа

Описание работы

Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения. Дисциплина труда есть необходимое условие всякой общей работы, так как совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. Под правовыми методами регулирования трудовой дисциплины понимаются предусмотренные законодательством способы ее обеспечения, т.е. выполнения работником и работодателем своих обязанностей.

Содержание работы

Введение
ГЛАВА.1. Понятие, сущность трудового права
1.1.Понятие, предмет трудового права
1.2.Метод и функции трудового права, его основные элементы и особенности
1.3.Сфера действия трудового права
ГЛАВА.2. Система трудового законодательства
2.1.Система трудового законодательства
2.2. Место трудового права в системе права Российской Федерации
2.3.Соотношение трудового права с другими отраслями права
ГЛАВА.3. Принципы правового регулирования социально-трудовых отношений
3.1.Справедливость как основополагающий принцип системы права
3.2. Система вторичных принципов трудового права: основные виды и краткая характеристика
Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

трудовая дисциплина.doc

— 250.50 Кб (Скачать файл)

23. Комментарий к Трудовому кодексу  Российской Федерации / М.О. Буянова, К.Н. Гусов [и др.] / Под ред. К.Н. Гусова. 6-е изд., перераб. и доп. М.: ТК "Велби", "Проспект", 2008.

24. Комментарий к Трудовому кодексу  Российской Федерации / Под общ.  ред. М.Ю. Тихомирова. М., 2009.

25. Комментарий к Трудовому кодексу РФ с учетом Постановления КС РФ от 15.03.2005 N 3-П / под ред. Л.Н. Анисимова. М.: ЗАО Юстицинформ, 2008.


Информация о работе Трудовая дисциплина