Анализ численности персонала и пути сокращения потребности в ней

Цель данной работы – провести анализ численности персонала и выявить пути сокращения потребностей в ней. Задачами работы являются: - изучить основные технико-экономические показатели деятельности предприятия; - проанализировать численность персонала на примере МУП «Моргаушское»; - выявить пути сокращения потребности в численности персонала в МУП «Моргаушское». Задачи решаются путем широкого анализа большого числа законодательных, нормативных и методических документов, специальной литературы и статистических данных.

Введение 3
1. Теоретические основы анализа и оценки трудовых ресурсов 6
1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов предприятия 6
1.2. Методика расчета показателей обеспеченности трудовыми ресурсами 10
2. Анализ экономических показателей и прибыли МУП «Моргаушское» за 2008 – 2010 г.г. 16
2.1. Общая характеристика МУП «Моргаушское» 16
2.2. Анализ структуры численности и персонала МУП «Моргаушское» 27
2.3. Анализ производительности труда 34
3. Пути сокращения потребности в численности персонала 40
Заключение 43
Список литературы 46
Приложение 1 49
Приложение 2 50
Приложение 3 52