Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО МТУ Кристалл

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2012 в 13:44, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является проведение оценки финансово-хозяйственного состояния предприятия на примере ОАО МТУ «Кристалл», выявление результатов анализа.
Предметом исследования данного направления анализа в курсовой работе являются:
- объем производства и реализации продукции;
- ритмичность выпуска продукции.

Содержание работы

Введение …………………………………………………………………………… .4
1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия ……………5
2. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ……………………………………………………………………………………..6
2.1. Анализ производства и реализации продукции …………………………...8
2.2. Анализ использования факторов производства ...………………………..12
2.2.1. Анализ трудовых ресурсов предприятия
2.2.1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ……………………………………………………………………………….....17
2.2.1.2. Анализ использования фонда рабочего времени ………........23
2.2.1.3. Анализ производительности труда …………………..………25
2.2.1.4. Анализ фонда заработной платы ……………………………..26
2.2.1.5. Анализ трудоемкости продукции ……………………..…...…30
2.3. Анализ себестоимости продукции ………………………………………...34
2.4. Анализ результатов хозяйственной деятельности ……………………….37
3. Анализ финансового состояния и диагностики вероятности банкротства ....51
4. Основные итоги анализа и предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия ………………….…………………...66
Заключение …………………………………………………………………………69
Список литературы ………………………………………………………………...71
Приложения

Файлы: 1 файл

света курсач.doc

— 3.27 Мб (Скачать файл)

Министерство образования и  науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

 

Уфимский государственный  авиационный технический университет

 

 

Кафедра экономики предпринимательства

 

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности»

на тему: «Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО МТУ Кристалл»

 

 

 

 

 

 

 

 

                                      

Выполнил:

Студент группы ЭУП-434с

___________ С.Ю.Селезнева

 

               

 

               Проверил:

               преподаватель

        

               ___________ Чувилина Е.В.

              

               Оценка _________________    

                                                          

 

«_____»____________2012 г.    

 

 

 

 

 

 

Уфа – 2012

Министерство образования  и науки Российской Федерации

Федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение  
высшего профессионального образования 

Уфимский государственный  авиационный технический университет

 

Кафедра экономики предпринимательства

 

Задание на курсовую работу

«Комплексный  анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО МТУ Кристалл»

Исходные данные: Годовая бухгалтерская отчетность (форма №1 «Бухгалтерский баланс», форма №2 «Отчет о прибылях и убытках», форма №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу»); отдельные экономические, статистические, бухгалтерские данные предприятия.

Перечень подлежащих разработке вопросов:

1) дать краткую экономическую характеристику предприятия;

2) провести комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

а) провести анализ производства и реализации продукции;

б) провести анализ использования факторов производства;

в) провести анализ трудовых ресурсов предприятия;

г) провести анализ себестоимости продукции;

д) провести анализ результатов хозяйственной деятельности;

е) провести анализ финансового состояния и диагностики вероятности банкротства;

3) подвести основные итоги анализа и предложить методы по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

Перечень графического материала: таблицы, диаграммы, рисунки.

 

Дата выдачи задания  «29» февраля 2012 г.

Руководитель ______________ Е.В. Чувилина

Исполнитель студент  группы ЭУП-434с С.Ю. Селезнева _____________

Срок защиты работы «10» мая 2012 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Содержание

Введение …………………………………………………………………………… .4

  1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия ……………5
  2. Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия   ……………………………………………………………………………………..6
    1. Анализ производства и реализации продукции …………………………...8
    2. Анализ использования факторов производства ...………………………..12
      1. Анализ трудовых ресурсов предприятия

2.2.1.1.  Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами      ……………………………………………………………………………….....17

2.2.1.2. Анализ использования фонда рабочего времени ………........23

2.2.1.3.  Анализ производительности труда …………………..………25       

2.2.1.4. Анализ фонда заработной платы ……………………………..26

2.2.1.5. Анализ трудоемкости продукции ……………………..…...…30

    1. Анализ себестоимости продукции ………………………………………...34
    2. Анализ результатов хозяйственной деятельности ……………………….37
  1. Анализ финансового состояния и диагностики вероятности банкротства ....51

4.   Основные итоги анализа и предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия ………………….…………………...66

Заключение …………………………………………………………………………69

Список литературы ………………………………………………………………...71

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

Анализ хозяйственной  деятельности является научной базой  принятия управленческих решений в  бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования.

Актуальность выбранной темы курсовой работы заключается в том, что  анализ финансового состояния является связующим звеном между учетом и  принятием управленческих решений. В процессе его учетная информация проходит аналитическую обработку: проводится сравнение достигнутых результатов деятельности с данными за прошлые периоды времени; определяется влияние разнообразных факторов на результаты хозяйственной деятельности; выявляются недостатки, ошибки, неиспользованные возможности, перспективы и др. На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения.

Целью  курсовой  работы  является проведение оценки финансово-хозяйственного состояния предприятия на примере ОАО МТУ «Кристалл», выявление результатов анализа.

Предметом исследования данного направления  анализа в курсовой работе являются:

- объем производства и реализации продукции;

- ритмичность выпуска продукции.

Информационной базой для проводимого комплексного анализа является:

1) годовая бухгалтерская отчетность:

форма №1 «Бухгалтерский баланс» за 2008-2009 гг.;

форма №2 «Отчет о прибылях и убытках» за 2008-2009 гг.;

форма №5 «Приложение  к бухгалтерскому балансу»  за 2008 -2009гг.

2) отдельные экономические,  статистические, бухгалтерские данные.

1. Теоретические  основы анализа трудовых ресурсов  предприятия

 

Формирование персонала  в условиях рыночных отношений опирается  на действие механизма внутреннего  рынка труда организации. Смысл создания и использования такого механизма состоит в том, что он позволяет применять гибкие формы обеспечения организации необходимыми работниками и придает постоянный характер рыночным отношениям между работодателем и наемным работником в течение всего срока действия трудового договора. Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является трудовые ресурсы, от их уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий.

Трудовые ресурсы –  это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги.

Размеры, структура и  качество трудовых ресурсов, обеспеченность ими и их использование оказывают  решающее влияние на повышение эффективности производства.

От обеспеченности предприятия  трудовыми ресурсами и эффективности  их использования зависят объем  и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие  – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и другие экономические показатели.

Основные задачи анализа:

1)  изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам;

2)  оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на предприятии;

3)  выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия.

2. Комплексный  анализ финансово-хозяйственной  деятельности предприятия

 Краткая  экономическая характеристика предприятия

Организационно-правовая форма: Открытое акционерное общество.

Вид собственности: Смешанная российская собственность с долей собственности субъектов Российской Федерации.

Тип компании: Хозяйственное общество, образованное из государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий.

E-mail: mtu_om@ufacom.ru 
Веб-сайт: www.mtu-crystall.ru 
Адрес: 450096, г. Уфа, ул. Комсомольская, 122 б 
Телефон: (347) 237-10-00, факс (347) 237-53-68 
ИНН: 0252000175 
КПП: 027601001 
ОКВЭД: 64.20 
ОКПО: 22666366 
БИК 048073931

ОАО МТУ "Кристалл" осуществляет:

- комплексное проектирование  интегрированных систем технической  безопасности (в том числе охранно-пожарной сигнализации (ОПС), оповещения о пожаре (СОУЭ), систем охранного телевидения (СОТ), систем контроля доступа (СКУД), - охраны периметра, - пожарной безопасности (газовое пожаротушение (ГПТ), порошковое пожаротушение (ППТ) водяное пожаротушение (ВПТ), связи (структурированных кабельных систем (СКС), локальных вычислительных сетей (ЛВС), эфирного и спутникового телевидения (РТ), проводных и беспроводных сетей связи (СС), автоматической телефонной станции (АТС), линейных сооружений, электроснабжения (ЭС), автоматизации и диспетчеризации инженерных систем (АК);

- опытно-конструкторские  работы в соответствии с техническими  заданиями Заказчиков;

- авторский надзор  за соблюдением требований проектной  и конструкторской документации.

ОАО МТУ "Кристалл" осуществляет комплексное выполнение работ силами департаментов, отделов и филиалов для своих заказчиков и партнеров:

        • поставка оборудования и материалов;
        • строительно-монтажные работы;
        • пуско-наладочные работы;
        • сервисное обслуживание.

Организация является региональным партнером фирмы «Legrand», бизнес–партнером компаний “Intel“, “AESP“, “OCS“, “LanData“, “Golden Telecom“, “Инсофт“, “КРОК“, “RTCOm“, дилером фирм “Huawei”, “PERCo“, “Allied Telesyn“, “RIT Technology“, учредителем и членом Ассоциации системной интеграции и разработки информационных и управляющих систем “СИРИУС“.

ОАО МТУ «Кристалл» укомплектовано высококвалифицированными инженерно-техническими и рабочими кадрами. Основу его составляют руководители и специалисты, имеющие  опыт работ по строительству зданий и сооружений, монтажу, наладке и техническому обслуживанию систем различного назначения, принимавшие участие в строительстве и реконструкции многих промышленных объектов, объектов гражданского и оборонного назначения:

Организационная структура предприятия, высокая мобильность производственных подразделений, наличие высококвалифицированных специалистов по всем направлениям деятельности, наличие всего необходимого инструмента позволяют выполнять работы по технически сложным и крупным объектам во всех регионах Российской Федерации.

ОАО МТУ «Кристалл» имеет  сертификаты и лицензии на все  виды проводимых работ.

ОАО МТУ "Кристалл" стало авторизованным партнером "Лаборатории  Касперского" - крупнейшего российского  разработчика систем информационной безопасности.

АО МТУ "Кристалл" присвоен статус Авторизованного системного инсталлятора СКС Nexans.

ОАО МТУ "Кристалл" присвоен статус официального партнера компании ECS - производителя структурированных  кабельных систем, предоставляющего гарантию на свою продукцию до 25 лет.

Компания большое внимание уделяет качеству выполняемых работ и предоставляемых услуг. Система менеджмента качества соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008, СРПП ВТ (ГОСТ РВ 15.002-2003).

 

2.1. Анализ производства  и реализации продукции

Основной задачей промышленных предприятий является наиболее полное обеспечение спроса потребителей высококачественной продукцией.

Реализуя продукцию, предприятие  возмещает затраты на ее изготовление и сбыт и получает прибыль, служащую источником технического и социального развития. Несвоевременная реализация продукции наносит ущерб не только производителю, но и предприятиям - потребителям, вызывая нарушения их нормальной деятельности.

Анализ производства и реализации традиционно начинается с изучения реализации и выполнении плана по выпуску продукции. Динамика реализации продукции представлена в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Динамика реализации продукции в сопоставимых ценах

Результаты анализа изображены графически на рис.1.

Рис.1 Динамика реализации услуг в сопоставимых ценах

При рассмотрении данных таблицы 2.1 можно отметить, что до 2008 года объем реализации продукции увеличивался, что можно объяснить расширением номенклатуры выпускаемой продукции, увеличением объемов производства, а в 2009 уменьшился в связи с кризисом.

На основе полученных данных можно рассчитать среднегодовые  темпы роста (Tср) и прироста (Тпр) товарной продукции:

,

Тпр = Тср – 100 .

Среднегодовой темп прироста производства за 3 года составил 7,65%.

Информация о работе Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ трудовых ресурсов предприятия ОАО МТУ Кристалл