Малое предпринимательство. Государственная поддержка малого предпринимательство

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2013 в 16:21, курсовая работа

Описание работы

Малый бизнес обладает наибольшей чувствительностью к социально-экономической ситуации, к любым действиям, направленным на его регулирование. С одной стороны, это может проявляться в виде сокращения масштабов и структуры предпринимательства из-за необоснованных дополнительных запретов и ограничений со стороны органов власти. С другой – малые предприятия оперативно обращают в свою пользу любые неточности или непродуманность в законодательстве.

Содержание работы

Введение…………………………………………..……………………..................3
1 Сущность малого предпринимательства……………………………………..6
2 Малое предпринимательство, его роль и значение в развитии экономики…12
3 Малое предприятие как форма предпринимательской деятельности. Критерии определения малых предприятий и их характерные особенности ………….…16
4 Экономическая характеристика ИП. Пащенко А.И…………………………22
5 Формы государственной поддержки малого и среднего бизнеса…………….31
6 Заключение……………………………………………………………………….36
7 Список информационных источников………………………………………….38

Файлы: 1 файл

Курсавая моя!!!!Word.doc

— 190.00 Кб (Скачать файл)

а) от 101 до 250 человек  включительно для средних предприятий;

б) до 100 человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия — до 15 человек;

  • выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

Таким образом, новый Закон вводит понятие средних предприятий, численность персонала которых не должна превышать 250 человек, тогда как численность малых предприятий ограничивается числом сотрудников равным 100 вне зависимости от сферы деятельности организации, и понятие микропредприятий, численность которых не должна превышать 15 человек. Данный закон также вводит ограничения на выручку организации и балансовую стоимость активов.

Таким образом, при определении размеров организаций  и отнесении их к субъектам  малого предпринимательства все большее внимание уделяется финансовому состоянию организации, а не численности персонала.

Характерные особенности  малых предприятий.

Помимо критериев, обозначенных в Федеральном законе Российской Федерации «О государственной  поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ, существуют характерные особенности данной группы организаций (малых предприятий).

Во-первых, это  гибкость и быстрота принятия решения, поскольку именно деятельность малого предприятия легче проанализировать применительно к меняющимся условиям рынка, определяя хозяйственную политику.

Во-вторых, малые  размеры предприятия позволяют  легко контролировать производственный процесс, переналаживая его в  связи с актуальными запросами  потребителя, рынка, хозяйственного механизма. Малым предприятиям характерна быстрая реакция на изменение в налогах, в льготах, финансово-кредитной политике и т.п. именно в малом бизнесе создает условия для быстрого маневра, актуализации производственного процесса, эффективного прорыва на рынке, стабильности в конкурентной борьбе.

В-третьих, простые  коммуникационные связи внутри предприятия, прямая передача информации, ее быстрое  усвоение и быстрая реакция на поступающие команды и распоряжения в самом предприятии, а также взаимосвязи его с партнерами, дает хороший предпринимательский эффект.

В-четвертых, личные связи, часто вредящие в крупном  деле, особенно на уровне взаимодействия крупных предприятий между собой, а особенно на государственном уровне, составляют основу малого бизнеса, часто неформальные отношения не только между работниками предприятия, но даже и его клиентами, способны существенно продвинуть дело, учесть все многообразие фактов, которые при других условиях даже трудно собрать и сконцентрировать. В малом предприятии их можно не только использовать, но и достаточно быстро получить эффективную отдачу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.Экономическая  характеристика ИП. Пащенко А.И.

 

ИП. Пащенко  А. И., далее именуемое «Общество» зарегистрировано 31 01. 1993 года Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №3 по Ставропольскому краю. Создано в соответствии с законодательством РФ  путем учреждения его гражданином РФ.

Основным видом  деятельности является производство подсолнечного  растительного масла.

Дополнительный  вид деятельности:

    • Мука ВС ГОСТ- фасовка 2кг, 3кг, 5кг, 10кг, 25кг, 50кг;
    • Мука М55-23-фасовка 2кг,  3кг, 5кг, 10кг, 25кг,45кг,50кг;
    • Крупа манная;
    • Крупа кукурузная;
    • Мука кукурузная;
    • Макаронные изделие из муки пшеничной;
    • Макаронные изделие из муки кукурузной;
    • Жмых подсолнечный;
    • Жмых кукурузный;
    • Отруби пшеничные;
    • Кукуруза дроблённая;
    • Пшеница дроблённая;

Текущее руководство  хозяйственной деятельностью осуществляет – И.П. Пащенко Анатолий Ильич.

Продукция завода пользуется большим спросом у  жителей Ставропольского края, других регионов России и республик СНГ. Отгрузка продукции осуществляется юридическим лицам (предприятиям и организациям) и физическим лицам для реализации населению в следующих регионах:

    • г. Москва
    • г. Санкт-Петербург
    • Астраханская область
    • Волгоградская область
    • Владимирская область
    • Иркутская область
    • Краснодарский край
    • Республика Дагестан
    • Кабардино-Балкария Республика
    • Карачаево-Черкесия Республика
    • Осетинская Республика
    • Республика Ингушетия
    • Грузия
    • Абхазия
    • Татарстан

Для увеличения объемов и качества выпускаемой продукции завод сотрудничает с турецкой фирмой <<CAN DEGIRMEN MAKINALARI>> (приобретение оборудования) и индийской фирмой <<Troika>> (приобретение оборудования).

И.П. Пащенко  А.И. со дня своего основания удерживает лидирующие позиции в области  переработки семян подсолнечника в городе Светлограде. Умело проведенная реорганизация предприятия в годы реформирования положительно отразилась на деятельности фирмы. Низкие цены, высокое качество продукции – вот визитная карточка И.П. Пащенко. Размеры предприятия характеризуют данные таблицы 1.1.

Данные таблицы 1.1 показывают, что за анализируемый  период произошли определенные изменения  в деятельности предприятия. Объем  реализованной продукции повысился  в 2012 году по сравнению с 2010 годом  на 295520 тыс. рублей или в 3,1 раза, и на 228734 тыс. рублей по сравнению с 2011 годом. 

Таблица 1.1 –  Основные показатели деятельности И.П. Пащенко А.И.

  

              Показатели  

 

  2010

 

  2011

 

  2012

Изменение, 2012 к 2010, (+,-)

Изменение, 2012 к 2011, (+,-)

 

абсол.

 

оносит.,    

    %

абсол.

оносит.,%

1.Объем реализованной  продукции, тыс. руб.

138891

205677

434411

295520

В 3,1 раза

228734

В 2,1 раза

2.Себестоимость  реализованной продукции, тыс.  руб.

127779

196279

386469

258690

В 3,0 раза

190190

В 2 раза

3.Прибыль от  продаж, тыс. руб.

11112

9398

47942

36830

В 4,3 раза

38544

В 5,1 раза

4.Валовая прибыль,  тыс. руб.

5972

13982

12041

6069

В 2 раза

-1941

0,86

5.Среднегодовая  стоимость внеоборотных активов,  тыс. руб.

159951

208206

224810

64859

140,5

16604

107,9

6.Среднесписочная  численность, чел.

63

78

70

7

 

-8

 

 

Себестоимость росла немного более медленными темпами – в 3 раза или на 258690 тыс. рублей по сравнению с 2010 годом и  в 2 раза или на 190190 тыс. рублей по сравнению  с 2011 годом.. Это привело к повышению прибыли от продаж на 36830 тыс. рублей в 2012 году по отношению к 2010, а также на 38544 тыс. рублей по отношению к 2011году.

В целом в  И.П. Пащенко наблюдается рост численности  работников. За анализируемый период их общая численность в 2011 году увеличилась на 15 человек, а в 2012 году на 7 человек.

Увеличение  стоимостных показателей сопровождается ростом физических объемов производства. Производство масла в 2012 году по отношению  к 2010 году, выросло более чем на 67 %, а по сравнению с 2011 годом на 16,8%.. Самыми высокими темпами рос выход прессового масла в 1,9 раза в 2012 году по отношению к 2010 году, а по отношению к 2011 году в 1,3 раза. Положительным моментом явилось снижение технологических потерь с 6,4% до 6,0%.

На предприятии  идет постоянный процесс обновления производственного оборудования в связи с чем, оно несет большие расходы по обслуживанию кредитов.1

 

Таблица 1.2 –  Динамика объемов переработки маслосемян подсолнечника И.П. Пащенко А.И.

 

 

Виды продукции

 

2010

 

2011

 

2012

Изменение, 2012 к 2010, (+,-)

Изменение, 2012к 2011, (+,-)

абсол.

относит., %

абсол.

относит., %

Объем переработки  малосемян подсолнечника, тонн.

35729

48141

55000

19271

154,0

6859

114,5

Выход прессового масла: тонн

 

10215

 

14994

 

19195

 

8980

 

187,9

4201

128

Выход экстракционного  масла: тонн.

 

3563

 

4782

 

3905

 

342

 

109,6

-877

81,6

Всего масла, тонн.

13778

19776

23100

9322

167,6

3324

116,8

Выход шрота  к массе подсолнечника, тонн.

14208

18750

20846

6638

146,7

2096

111,2


 

Рост общих  затрат на производство сопровождается тенденцией роста себестоимости, динамика которой представлена в разрезе основных видов продукции.

Из всех видов  продукции только по одному, масло  рафинированное дезодорированное фасованное в 3-х литровые бутылки, наблюдается  снижение себестоимости на 1,03 руб. или почти на 2 %. По другим видам продукции себестоимость повышалась на 6-18%.

Из всего  объема реализации наибольший удельный вес имеет масло рафинированное дезодорированное весовое – 58% в  приложении Б. На втором месте по объемам реализации масло рафинированное дезодорированное фасованное – более 30%.

Производительность  труда рассчитывается как отношение  объема производственной продукции  к среднегодовому количеству работников предприятия. Этот показатель наиболее полно характеризует эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии.1

 Таким образом,  из данных таблицы 1.2 видно,  что темп роста среднемесячной  оплаты труда одного работника  за период с 2010 года по 2012 год  составил 220%, а с 2011 года по 2012 году 145%. В тоже время производительность труда росла опережающими темпами (в 3 раза), что свидетельствует о соблюдении основного экономического закона.

Таблица 1.3 –  Показатели производительности и уровня оплаты труда работников И.П. Пащенко  А.И.

Наименование  показателя

2010

2011

2012

Изменение, 2012 к 2010

Изменение, 2012 к 2011

абсолют., (+;-)

относит., %

абсолют., (+;-)

относит., %

Среднесписочная численность, чел.

478

442

494

16

103,3

52

111,8

Производительность  труда: тыс. руб./чел.

291

465

879

588

в 3 раза

414

в 1,9 раза

Среднемесячная  оплата труда одного работника, руб./чел.

2507

3789

5498

2991

в 2,2 раза

1709

в 1,4 раза


 

  Ритмичность,  слаженность и высокая результативность  работы предприятия во многом  зависят от его обеспеченности  оборотными средствами. Недостаток средств может привести к сокращению производства, невыполнению производственной программы. Излишнее отвлечение средств в запасы, превышающие действительную потребность, приводит к омертвлению ресурсов, неэффективному их использованию.

Информация о работе Малое предпринимательство. Государственная поддержка малого предпринимательство