Отчет по практике в ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2015 в 18:34, отчет по практике

Описание работы

Цель производственной практикой - закрепить теоретические знания на основе практического изучения методов и организации бухгалтерского учета на примере конкретной организации.
В течение производственной практики был изучен широкий круг вопросов, касающихся хозяйственной деятельности предприятия, организации системы бухгалтерского и налогового учета.

Содержание работы

Введение
1. Общая характеристика ОАО «НПК «Уралвагонзавод»
2. Анализ учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения в ОАО «НПК «Уралвагонзавод»
3. Учет денежных средств
4. Учет материально-производственных запасов
5. Учет основных средств и нематериальных активов
6. Учет труда и заработной платы
7. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
8. Учет готовой продукции
9. Учет финансовых результатов
10. Учет текущих операций и расчетов
11. Бухгалтерская и налоговая отчетность
12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

ОТЧЕТ.docx по курсовой 3 курс.docx

— 153.95 Кб (Скачать файл)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Общая характеристика ОАО «НПК «Уралвагонзавод»

2. Анализ учетной политики для целей бухгалтерского учета и налогообложения в ОАО «НПК «Уралвагонзавод»

3. Учет денежных средств

4. Учет материально-производственных запасов

5. Учет основных средств и нематериальных активов

6. Учет труда и заработной платы

7. Учет затрат  на производство и калькулирование  себестоимости продукции

8. Учет готовой  продукции

9. Учет финансовых результатов

10. Учет текущих операций и расчетов

11.   Бухгалтерская и налоговая отчетность 

12. Анализ финансово-хозяйственной деятельности

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

3

4

 

8

15

19

24

33

 

36

42

44

45

51

56

72

73


 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Место прохождения производственной практике ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод».

Цель производственной практикой - закрепить теоретические знания на основе практического изучения методов и организации бухгалтерского учета на примере конкретной организации.

В течение производственной практики был изучен широкий круг вопросов, касающихся хозяйственной деятельности предприятия, организации системы бухгалтерского и налогового учета.

Основной целью деятельности предприятия является хозяйственная    деятельность, направленная на получение прибыли, для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива, а также интересов участников.

ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф. Э. Дзержинского» —российская корпорация, занимающаяся разработкой и производством военной техники, дорожно-строительных машин, железнодорожных вагонов. В корпорацию входят научно-исследовательские институты, конструкторские бюро и производственные предприятия. 

В процессе подготовке отчета по производственной практике использовались материалы бухгалтерской отчётности, справочная и учебная литература.

 

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «НПК «УРАЛВАГОНЗАВОД»

 

ОАО НПК «Уралвагонзавод» является крупнейшим государственным оборонным предприятием, главным поставщиком военной техники для вооруженных сил и грузовых вагонов различного назначения для железнодорожных магистралей страны. Предприятие разрабатывает и выпускает:

- колесные и гусеничные экскаваторы, погрузчики с навесным оборудованием, универсальные колесные трактора;

- цистерны для перевозки нефтепродуктов; цельнометаллические грузовые вагоны различного назначения; контейнер-цистерны газовые;

- товары народного потребления: электроплитки, кухонные процессоры, бытовые газовые баллоны, паяльные лампы, мебель и др.

Предприятие расположено по адресу: Российская Федерация, Свердловская область, г. Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28

Форма собственности: федеральная, при этом доля государства в уставном капитале - 100%.

Размер уставного капитала составляет 14 286 796 000 руб.

Среднесписочная численность сотрудников 34 260 чел.

В своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации, а также Уставом.

Структура предприятия включает 20 подразделений, основными среди которых можно назвать: механосборочный завод, вагоносборочный завод, металлургический завод, инструментальный завод, ремонтно-механический завод, завод нестандартного оборудования, а также технологические службы и проектно-строительный комплекс.

Кроме того, предприятие обладает развитой инфраструктурой, необходимой для процесса жизненного цикла продукции, и включает в себя следующие ресурсы: производственные помещения, объекты энергообеспечения, рабочее пространство, средства труда и оборудование, вспомогательные службы, информационные технологии, транспортные средства и связь.

Высокое качество продукции и его непрерывное улучшение являются главным условием расширения и завоевания внутренних и внешних рынков сбыта.

Политика в области качества ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» соответствует Миссии корпорации, является неразрывной частью общей Политики, отражает её стратегические цели, задачи и основные направления деятельности, обеспечивающие достижение устойчивого успеха и гарантирующие имидж надёжной, непрерывно развивающейся научно-производственной корпорации.

Стратегические цели в области качества:

•  Выпуск высококачественной и конкурентоспособной продукции, обеспечивающей лидерство корпорации в транспортном машиностроении и её интеграцию в мировую экономику.

•  Безусловное выполнение требований заказчика и снижение риска при выполнении государственного заказа.

•  Рост удовлетворённости потребителей и всех заинтересованных сторон.

•  Повышение результативности системы менеджмента качества и постоянное подтверждение её соответствия требованиям ГОСТ Р ИСО 9001, ГОСТ РВ 15.002, ИСО 9001.

Для реализации вышеуказанных целей разработаны следующие направления деятельности:

•  Совершенствование системы менеджмента качества с применением инновационных методов менеджмента.

•  Внедрение международного стандарта железнодорожной промышленности IRIS при разработке и выпуске продукции вагоностроения.

•  Создание и выпуск новой продукции, соответствующей требованиям и ожиданиям заказчика и потребителей при оптимальных затратах.

•  Совершенствование средств производства и технологии с использованием современных научно-технических достижений, повышающих качество продукции.

•  Качественное гарантийное и сервисное обслуживание выпускаемых изделий.

•  Лидерство руководства, работа в команде, нацеленность на общий результат.

•  Создание комфортного климата и деловых отношений внутри коллектива, вовлечение всех работников в деятельность по улучшению СМК. Непрерывное обучение персонала и повышение его квалификации.

•  Исключение уступок, снижающих качество на всех стадиях жизненного цикла.

•  Высшее руководство ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» принимает на себя ответственность и обязательства по реализации Политики в области качества, соответствию системы менеджмента качества установленным требованиям, повышению результативности мероприятий по обеспечению качества оборонной продукции и продукции гражданского назначения на стадиях её жизненного цикла, предупреждению отклонений от заданных требований, эффективному использованию финансовых и других ресурсов.

В своей деятельности Общество руководствуется законодательством Российской Федерации, а также Уставом.

Структура предприятия включает 20 подразделений, основными среди которых можно назвать: механосборочный завод, вагоносборочный завод, металлургический завод, инструментальный завод, ремонтно-механический завод, завод нестандартного оборудования, а также технологические службы и проектно-строительный комплекс.

Общество является коммерческой организацией и юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, штамп, фирменные бланки и иные необходимые реквизиты юридического лица.

Права и обязанности юридического лица организация приобретает с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке.

Рассмотрим организационную структуру управления предприятия, приведенную на рисунке 1.






 




 

Рис.1.  Организационная структура управления ОАО «НПК «Уралвагонзавод»

Общее руководство деятельностью ОАО «НПК «Уралвагонзавод» осуществляют административно-управленческие службы на основе административного подчинения.

Генеральный директор руководит предприятием через своих заместителей по основным направлениям деятельности: заместителя генерального директора по режиму, кадрам и быту, заместителя генерального директора по капитальному строительству, заместителя генерального инженера, заместителя генерального инженера по освоению новых технологий, планово – экономического отдела, главного бухгалтера.

2. АНАЛИЗ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА В ОАО «НПК «УРАЛВАГОНЗАВОД»

 

В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и «Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» ответственность за организацию бухгалтерского учета в ОАО «НПК «Уралвагонзавод»  бухгалтерского учета в организации создана бухгалтерия, которая ведет учет, составляет отчетность и ведет контроль за соблюдением финансовой дисциплины. Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер.

Главный бухгалтер ведет, проверяет и подписывает финансовую отчетность, касающуюся деятельности организации, а также отвечает за формирование учетной политики.

Учетная политика ОАО «НПК «Уралвагонзавод» сформирована на основании законодательных, нормативных актов и положений, входящих в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации и особенностей своей деятельности. В Учетной политике данной организации график документооборота отсутствует.

Для оформления хозяйственных операций в ОАО «НПК «Уралвагонзавод» применяются унифицированные формы первичных документов. Имущества, обязательства и иные факты хозяйственной деятельности для отражения в бухгалтерском учете подлежит оценке в денежном выражении в валюте РФ в рублях и копейках (округление до целых не производится).

Бухгалтерский и налоговый учет осуществляет специальная служба - бухгалтерия. Структура аппарата главной бухгалтерии ОАО «НПК «Уралвагонзавод» представлена следующим образом (рис. 2).

Главный бухгалтер несет ответственность за ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности в налоговые органы и прочие фонды. Подготавливает и сдает в банк банковские платежные документы, обрабатывает выписки банка. Осуществляет наличные расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами при оплате работ и услуг предприятия.

Рис. 2.Структура аппарата бухгалтерии ОАО «НПК «Уралвагонзавод»

У главного бухгалтера имеется заместитель главного бухгалтера, который в отсутствие главного бухгалтера по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск), имеет полномочия главного бухгалтера, право подписи, право принятия неотложных решений и несет ответственность в соответствии с должностными инструкциями.

Из рисунка 2 видно, что в подчинении главного бухгалтера и его заместителя находится четырнадцать бухгалтеров. Каждый из них ведет определенный участок бухгалтерского учета - учет производственных затрат, учет материалов, расчеты с персоналом, расчеты по налогам и налогообложению, имеют свои должностные инструкции и является материально ответственными лицами.

Бухгалтер материального стола осуществляют учет приобретения материальных ценностей, расчетов с поставщиками материалов, поступления и расходования материалов в разрезе мест их хранения, использования и т.д.

Бухгалтер расчетного стола выполняет работы:

  • по начислению в установленном порядке всех видов заработной платы;

  • вводит данные для начисления заработной платы в компьютерные системы (оклады, премии, материальная помощь и так далее);

  • выдает справки работникам предприятия по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них;

  • обрабатывает первичные документы по соответствующим участкам учета (листы временной нетрудоспособности, премии);

  • докладывает главному бухгалтеру обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

Бухгалтер – кассир осуществляет учет кассовых операций и обрабатывает авансовые отчеты подотчетных лиц. С ним заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность наличных денежных средств предприятия.

Экономист занимается разработкой проектов перспективных, годовых, квартальных планов по труду и заработной плате предприятия. Производит расчет фонда заработной платы, доводит плановые показатели до подразделений. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению контроля над использованием рабочего времени. В конце отчетного периода, то есть по итогам года, экономист составляет и предоставляет в вышестоящий орган отчет об использовании средств, выделенных из бюджета на выполнения государственного заказа и отчет об использовании средств, полученных от реализации платных услуг.

Бухгалтерский учет ОАО «НПК «Уралвагонзавод» предусматривает единую систему записей по всем синтетическим счетам. Основными регистрами являются ведомости, в которых ведется аналитический учет по счетам. Кроме ведомостей используются разработочные таблицы, в которых производится группировка документов в необходимых разрезах, делается расчет амортизации, калькуляция себестоимости продукции и услуг и другие. Данные таблиц используются для записи в ведомости, итоговые данные переносятся в Главную книгу.

Бухгалтерский учет ОАО «НПК «Уралвагонзавод» ведется автоматизированным способом с применением программы 1 С: Бухгалтерия, версия 8.2.

ОАО «НПК «Уралвагонзавод» утверждает учетную политику для целей бухгалтерского и налогового учета, формируемую главным бухгалтером и утверждаемую генеральным директором.

Информация о работе Отчет по практике в ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»