Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2015 в 02:27, курсовая работа

Описание работы

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Содержание работы

Введение 7
1. Формы и системы оплаты труда. структура и налогообложение заработной платы 10
1.1 Формы и системы оплаты труда 10
1.2 Тарифная и бестарифная системы оплаты труда 11
1.3 Стимулирующие и компенсационные выплаты 13
1.4 Оплата непроработанного времени 17
1.5 Структура затрат работодателя на заработную плату, отчисления во внебюджетные фонды 18
1.5.1 Отчисления во внебюджетные фонды 20
1.5.2 Необлагаемые страховым взносом виды доходов граждан 20
1.5.3 База для начисления страховых взносов 21
1.5.4 Ставки страховых взносов в фонды в 2014 году 22
1.6 Удержания из заработной платы 22
1.6.1 Удержания по инициативе работодателя 23
1.6.2 Порядок расчета и удержания алиментов 24
1.7 Налоговые вычеты 25
1.7.1 Стандартный налоговый вычет 25
1.7.2 Социальный вычет по НДФЛ 26
1.7.3 Имущественный вычет по НДФЛ 27
1.8 Расчет НДФЛ 27
2 Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату 28
2.1 Составление табеля учета рабочего времени 28
2.2 Расчет заработной платы и премии 29
2.3 Расчет доплат 32
2.4 Расчет отпускных 32
2.5 Расчет пособия по временной нетрудоспособности 32
2.6 Расчет НДФЛ 34
2.7 Расчет алиментов 36
2.8 Заполнение расчетно-платежной ведомости 36
2.9 Расчет страховых взносов в Пенсионный фонд РФ 36
2.10 Расчет страховых взносов на обязательное медицинское страхование и заполнение формы РВС-1 ПФР 37
2.11 Расчет страховых взносов в ФСС РФ и в ФФОМС РФ 38
2.12 Анализ структуры и уровня заработной платы 39
2.13 Анализ использования рабочего времени 40
Приложения 41
Список литературы 75

Файлы: 1 файл

Курсовая.docx

— 104.60 Кб (Скачать файл)

Таблица 12 - Расчет взносов в ФСС

База для расчета отчислений

Отчисления в ФСС 2,9%

Отчисления в ФФОМС 5,1%

Страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 1,7%

376 248,02

10 911,19

19 188,65

6 396,22


 

 

Заполненная на бланке форма прилагается к курсовой работе. Заполняется раздел 1 и 3 формы.

2.12 Анализ структуры и уровня заработной платы

На основании приведенных выше расчетов анализируется структура расходов предприятия на заработную плату за текущий месяц, которые включают: заработную плату по тарифным ставкам и сдельным расценкам; премии; доплаты; отпускные; пособие по временной нетрудоспособности за счет средств предприятия; отчисления в ПФР РФ, ФСС РФ, ФФОМС РФ.

Анализ выполняется в таблице 13.

Статья расходов

Сумма, руб

Доля соответствующей статьи в общих расходах, %

Заработная плата по тарифным ставкам и сдельным расценкам

233 370,68

46,81%

Премии

122 519,61

24,57%

Доплаты

1 545,45

0,31%

Отпускные

18 812,27

3,77%

Пособия по временной нетрудоспособности за счет средств предприятия

3 051,60

0,61%

Отчисления в ПФР 22%

82 774,56

16,60%

Отчисления в ФСС 2,9%

10 911,19

2,19%

Отчисления в ФФОМС 5,1%

19 188,65

3,85%

Отчисления на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний 1,7%

6 396,22

1,28%

ИТОГО РАСХОДЫ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ

498 570,24

100,00%


 

Для того, чтобы узнать актуальный индекс потребительских цен, воспользуемся информацией с сайта Федеральной службы государственной статистики.

 

К предыдущему месяцу

Ноябрь 2014г. к

Январь-ноябрь 
2014г.  
к январю- 
ноябрю  
2013г.

Справочно ноябрь 
2013г. 
к декабрю 2012г.

 

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрю 
2013г.

ноябрю  
2013г.

Индекс потребительских цен

100,7

100,8

101,3

108,5

109,1

107,5

105,9

 

 

Берем самый актуальный индекс - на ноябрь 2014.

 

 

Таблица 14- Расчет индексов заработной платы

Показатели

Месяц текущего года

январь

февраль

март

Средняя заработная плата

21 250,00

11 568,75

24 074,37

Индекс номинальной заработной платы

 

54,44

208,10

Индекс потребительских цен

 

101,3

101,3

Индекс реальной заработной платы

 

53,74

205,43


 

2.13. Анализ использования  рабочего времени

На основании данных рассчитаем календарный, табельный и максимально возможный фонды времени.

Таблица 15 - Анализ использования рабочего времени

Среднесписочное число рабочих

18

Отработано рабочими человеко-дней

5797

Ежегодные отпуска

448

Учебные отпуска

56

Целодневные простои

4

Число человеко-дней неявок на работу, всего:

267

В том числе:

 

Неявки по болезни

82

Прогулы

7

Неявки с разрешения администрации

18

Число человеко-дней праздничных и выходных

160


 

Календарный фонд времени = 5797+448+56+4+267=6572 чел.- дней

Табельный фонд времени = 6572-160=6412 чел.- дней

Максимально-возможный фонд времени = 6412-448=5964 чел.- дней

Анализ использования фондов времени:

Коэффициент использования календарного фонда времени:

, или 88,21%

, или 90,41%

, или 97,20%

100%-97,20%=2,80% - время, не отработанное по уважительным причинам, а также потери рабочего времени.

Анализ потерь рабочего времени:

Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам в максимально возможном фонде:

 

Удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном фонде:

 

Потерь рабочего времени в максимально возможном фонде нет.

Таблица 16 - Структура максимально возможного фонда времени

Показатели

Значение

в чел.-днях

в %

Отработанное время

5797

97,20

Время, не использованное по уважительным причинам

136

2,31

Потери рабочего времени

25

0,49

Максимально возможный фонд рабочего времени

5964

100


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

1. Баташова А.Ф. Методические указания к курсовой работе по дисциплине "Организация, нормирование и оплата труда") / Шахтинский ин-т (филиал) ЮРГТУ (НПИ). - Новочеркасск: ЮРГТУ, 2013. - 109 с.

2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учеб. для вузов. - М.: Изд-во НОРМА, 2008. - 400 с.

3. Налоги и налогообложение В Российской Федерации: учеб. пособие/ Е.П. Богданова. - М.: Московская финансово-промышленная академия, 2010. - 432с.

 

 

 


Информация о работе Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату