Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Сентября 2012 в 16:27, курсовая работа
Целью работы является изучение методики формирования учетной политики в организациях на примере ООО «» и разработка на этой основе мероприятий по ее совершенствованию.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить сущность учетной политики для целей управленческого учета.
2. Дать подробную характеристику исследуемого предприятия, в том числе провести анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «»;
- иные источники, не
противоречащие
Предприятие самостоятельно распоряжается прибылью, полученной в результате своей деятельности, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.
Предприятие образует за счет
резервный (страховой ) фонд в размере
не менее 10% от суммы Уставного капитала.
Отчисления в фонды производятся
после уплаты налогов и внесения
других обязательных платежей. При
наличии в этом необходимости
и хозяйственной
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков предприятия.
Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом предприятия, а также амортизационные отчисления не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения руководителю предприятия).
Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности предприятие исходит из интересов потребителей, их требований к качеству работ, услуг и других условий выполнения обязательств.
Предприятие самостоятельно устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг.
Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.
Управление предприятием осуществляет генеральный директор. Он является единоличным руководителем Предприятия, он избирается Общим собранием Учредителей сроком на 3 года.
Руководитель Предприятия без доверенности действует от имени предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает "в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, "самостоятельно определяет структуру, численность, утверждает штатное расписание, нанимает на должность и освобождает от должности работников, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, имеет право продавать без разрешения общего собрания учредителей не более 25 % имущества Общества.
Ликвидация и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) Предприятия производятся по решению собственника имущества Общества или по решению суда.
Имущество, денежные средства, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, переходят в полное распоряжение собственника.
При ликвидации Предприятия
документы постоянного
Ведение бухгалтерского учета на предприятии осуществляет бухгалтерия во главе с главным бухгалтером.
Структура бухгалтерской службы, численность работников бухгалтерии и их обязанности каждого из них по ведению бухгалтерского учета определенных участков, закрепленных за ними, определяется штатным расписанием предприятия и должностными инструкциями.
Главный бухгалтер предприятия
несет ответственность за формирование
учетной политики, ведение бухгалтерского
учета, своевременное представление
полной и достоверной бухгалтерской
отчетности, обеспечивает соответствие
хозяйственных операций законодательству
РФ, осуществляет контроль за движением
имущества и выполнением
Требования главного бухгалтера предприятия по документальному оформлению хозяйственных операций и предоставлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений, связанных с бухгалтерским и налоговым учетом, анализом хозяйственной деятельности, обязательны для всех служб предприятия.
Без подписи главного бухгалтера
или его заместителя денежные
и расчетные документы, финансовые
и кредитные обязательства
Бухгалтерский учет предприятия ведется по журнально-ордерной форме с одновременной автоматизацией отдельных участков учета. Регистры бухгалтерского учета подлежат ежемесячной распечатке и брошюрованию в виде специальных книг (журналов), отдельных листов (справок) и карточек, а также в виде электронной информации, полученной при использовании вычислительной техники (на дисках, дискетах и иных машинных носителях).
Имущество предприятия, обязательства
и хозяйственные операции для
отражения в бухгалтерском
Состав и формы внутренней отчетности, периодичность, сроки составления и представления, перечень пользователей внутренней отчетности устанавливается главным бухгалтером.
Бухгалтерский учет на предприятии
ведется в соответствии с рабочим
планом счетов, составляемый на основе
типового Плана счетов бухгалтерского
учета финансово-хозяйственной
Все хозяйственные операции
подлежат оформлению оправдательными
документами, которые являются первичными
учетными документами. Первичные учетные
документы являются основой для
сплошного документирования всех хозяйственных
операций и ведения первичных
документов, утвержденных Госкомстатом
РФ, ведомственные типовые формы,
а также разработанные
Документооборот и технология обработки учетной информации определяется «Графиком документооборота».
Рассмотрим основные показатели деятельности ООО «Барс»
за 2009-2010 гг.
Таблица 2
Основные показатели деятельности ООО «за 2009-2010 гг.
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Годы |
Откло-нение, (+;-) |
Темп измене-ния, % | |
2007 |
2008 | ||||
1. Выручка от продажи товаров, работ, услуг |
Тыс. руб. |
11153 |
9748 |
-1405 |
-13 |
2. Валовая прибыль |
Тыс. руб. |
3723 |
2830 |
-893 |
-24 |
3. Чистая прибыль |
тыс.руб |
686 |
210 |
-476 |
-70 |
4. Средняя стоимость основных средств |
тыс.руб |
21 |
41,5 |
20,5 |
97 |
5. Средняя стоимость оборотных средств |
тыс. руб. |
-2330 |
-1922 |
408 |
18 |
6. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств |
раз |
4,24 |
2,31 |
-1,93 |
-54 |
7. Продолжительность одного оборота |
дни |
84,87 |
155,6 |
71 |
83 |
8. Среднесписочная численность работников |
чел. |
22 |
20 |
2 |
10 |
9. Фонд оплаты труда всего персонала |
тыс. руб. |
2926 |
2516 |
410 |
86 |
10. Среднегодовая заработная плата одного работника |
тыс. руб. |
133 |
125,8 |
-7,2 |
-5 |
11. Среднемесячная заработная плата одного работника |
тыс. руб. |
11,08 |
10,48 |
-0,6 |
-5 |
12. Производительность труда одного работника |
тыс. руб. |
506,95 |
487,4 |
-19,55 |
-4 |
13. Уровень рентабельности активов по чистой прибыли |
% |
0,17 |
0,03 |
-0,14 |
-82 |
14. Уровень рентабельности продаж по чистой прибыли |
% |
0,06 |
0,02 |
-0,04 |
-66 |
15. Величина расходов на 1 руб доходов |
1,35 |
0,93 |
-0,42 |
-31 | |
16. Средняя величина активов |
471 |
4102,5 |
3631,5 |
771 | |
17. Фондорентабельность |
177 |
68 |
-109 |
-61 |
Как видно из таблицы 1, выручка от продажи товаров, работ, услуг снизилась в 2010 году на 1405 тыс. руб. или на 13 %, валовая прибыль организации снизилась на 893 тыс руб, что составляет 24 %, а чистая прибыль предприятия - на 476 тыс. руб. или на 70 %.
Средняя стоимость основных средств ООО «» увеличилась на 20,5 тыс. руб. или 97 %.
Снизился коэффициент
оборачиваемости оборотных
Среднемесячная заработная плата понизилась до 10,48 тыс. руб., что или на 5 %, а производительность труда одного работника снизилась на 4 %, можно сделать вывод, что оплата труда понизилась.
Уровень рентабельности активов по чистой прибыли составлял в 2009 году 0,17 %, а в 2010 году стал составлять 0,03 %, снижение на 82 %.
Уровень рентабельности продаж по чистой прибыли снизился на 66 %.
Как положительный факт можно выделить снижение величины расходов на 1 руб. доходов на 31 %, в 2009 году была 1,35, а в 2010 году стала составлять – 0,93.
Проведем анализ экономического потенциала предприятия.
Начнем с анализа
Таблица 3.
Анализ состава и размещения активов предприятия.
Активы |
На начало |
На конец |
Изменения | |||
периода |
периода | |||||
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
% | |
пункты | ||||||
1. Внеоборотные активы |
2946 |
40,56 |
3177 |
43,60 |
231 |
3,04 |
1.1. Нематериальные активы |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 | ||
1.2. Основные средства |
42 |
0,58 |
41 |
0,56 |
-1 |
-0,02 |
1.3. Незавершенное строительство |
2728 |
37,56 |
2753 |
37,78 |
25 |
0,22 |
1.4. Доходные вложения в материальные ценности |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.5.Долгосрочные финансовые вложения |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
1.6. Прочие внеоборотные активы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2. Оборотные активы |
4317 |
59,44 |
4110 |
56,40 |
-207 |
-3,04 |
2.1. Запасы |
871 |
11,99 |
977 |
13,41 |
106 |
1,42 |
2.2. Дебиторская задолженность (погашение более чем через 12 месяцев) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.3. Дебиторская задолженность (погашение в течение 12 месяцев) |
2742 |
37,75 |
2708 |
37,16 |
-34 |
-0,59 |
2.4. Краткосрочные финансовые вложения |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2.5. Денежные средства |
488 |
6,72 |
120 |
1,65 |
-368 |
-5,07 |
2.6. Прочие оборотные активы |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
ИТОГО |
7263 |
100,00 |
7287 |
100,00 |
Структура актива баланса
значительно не изменилась. По-прежнему
на предприятии отсутствуют
Анализ состава источников формирования имущества организации проведем на основе таблицы 3.
Таблица 4.
Анализ динамики и структуры источников средств предприятия.
Виды источников |
на начало |
на конец |
Изменения | |||
периода |
периода | |||||
финансовых ресурсов |
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
в % к итогу |
тыс. руб. |
% пункты |
1. Собственные средства |
420 |
5,78 |
630 |
8,65 |
210 |
2,86 |
1.1. Уставный капитал |
10 |
0,14 |
10 |
0,14 |
0 |
0,00 |
1.2. Добавочный капитал |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 | ||
1.3. Резервный капитал |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 | ||
1.3. Фонд социальной сферы |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 | ||
1.4. Целевые финансирования и поступления |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 | ||
1.7. Нераспределенная прибыль прошлых лет |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 | ||
1.8. Нераспределенная прибыль отчетного года |
410 |
5,65 |
620 |
8,51 |
210 |
2,86 |
ИТОГО |
420 |
5,78 |
630 |
8,65 |
210 |
2,86 |
2. Заемные средства |
6843 |
94,22 |
6657 |
91,35 |
-186 |
-2,86 |
2.1. Отложенные налоговые обязательства |
14 |
0,19 |
14 |
0,19 |
0 |
0,00 |
2.2. Долгосрочные займы и кредиты |
179 |
2,46 |
609 |
8,36 |
430 |
5,89 |
2.3. Краткосрочные кредиты банков |
0,00 |
0,00 |
0 |
0,00 | ||
2.4. Кредиторская задолженность |
6647 |
91,52 |
6032 |
82,78 |
-615 |
-8,74 |
2.5. Доходы будущих периодов |
3 |
0,04 |
2 |
0,03 |
-1 |
-0,01 |
ИТОГО |
7263 |
100,00 |
7287 |
100,00 |
24 |
0,00 |
Информация о работе Принципы управленческого учета и их отражение в учетной политике