Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2013 в 23:42, курсовая работа
Фінансовий механізм визначається як «сукупність способів організації фінансових відносин, вживуваних суспільством в цілях забезпечення сприятливих умов для економічного і соціального розвитку» [149, с. 60]. За змістом він «включає види, форми і методи організації фінансових відносин, способи їх кількісного визначення» [149, с. 60]. Більшість учених В.Ф. Паламарчук [99, с. 24], О. Матвієнко [78, с. 60], І.Г. Осадчий [96, с. 69], визначаючи фінансовий механізм, не виділяли кредитний. Інші ж говорили про фінансово-кредитний механізм, підкреслюючи тим самим їх єдність.
Методи другої групи орієнтовані на аналіз кількісних результатів фінансування освітньої системи. Середовище їх застосування обмежене. Вони не дозволяють ефективно оцінювати середньо- і довгострокову перспективу розвитку системи фінансування вищої освіти, ігнорують структурні аспекти впливу освітньої системи на стан національної економіки. Проте універсальність і гнучкість робить їх найбільш адекватним інструментом поточного контролю фінансування освіти. Їх використання дозволяє враховувати весь комплекс чинників, що прямо або побічно впливають на оцінку вищу освіти та ефективність її функціонування.
. Рівень фінансування
освіти в Україні нижчий, ніж
в більшості розвинених країн.
При зіставленні питомих
Застосування даних показників в аналізі фінансування вищої освіти обмежене також їх методологічною неповнотою. Економічні показники фінансування освіти не відображають ефективності розподілу і використання засобів. Тому адекватне використання даних показників можливе лише при зіставленні держав із схожими механізмами фінансування освіти або аналізі динаміки показників в часовому інтервалі, що не містить корінної трансформації схеми фінансування освіти. У всій решті випадків використання цих показників можливе лише як інструмент моніторингу загальних тенденцій, розвиток системи фінансування освіти.
Застосування економічних показників фінансування освіти найефективніше при аналізі його достатності, зіставленні рівнів фінансування в різних економічних системах і оцінці результатів бюджетної політики. Ці ж показники лежать в основі короткострокового бюджетного планування. Головний недолік цих показників в тому, що вони не достатньо відображають впливи фінансування освіти на економіку країни.
У економічній літературі для моніторингу ефективності фінансування національної освітньої системи економічні фінансові показники рекомендується доповнювати показниками рівня знань навчаних. Універсальність, простота і наочність аналізу, заснованого на використанні показників цієї групи, зумовили їх широке застосування в публіцистиці, непрофільних дослідженнях, лекційних матеріалах. Проте в практиці державного управління освітою ці показники використовуються обмежено.
Це обумовлено поряд чинників. По-перше, будь-які кількісні оцінки якості знань навчаних неминуче пов'язані з формалізацією і спрощенням складного комплексу наслідків придбання освіти. Традиційні методи бальної оцінки знань екзаменаторами не дозволяють уникнути можливої суб'єктивності, спотворень, пов'язаних з відмінностями в практиці окремих екзаменаторів і освітніх установ. Системи формалізованого контролю знань (тести, комплекси завдань і т.д.), що широко розповсюдилися останніми роками, дозволяють оцінити лише галузь знань навчаного, але ніяк не враховують виховного ефекту освіти, розвитку непрофільних навиків і зростання ерудиції навчаних, вторинної трансляції переданих знань.
Крім того, формальні критерії рівня знань навчаних, як правило, недостатньо зіставні. В тому випадку, якщо ці показники розраховуються на основі зведення даних окремих освітніх установ (результати випускних іспитів, проміжних перевірок і т.д.), в результати перевірки знань вноситься стійкий компонент що їх спотворює, пов'язаний з відмінностями в традиціях викладання окремих освітніх установ. Навіть стандартні міжнародні алгоритми перевірки знань (наприклад, тест TOEFL) часто адаптуються до національних стандартів навчання і особливостей окремих ВНЗ. Застосування таких даних при зіставленні рівня розвитку системи освіти в окремих країнах або регіонах можливо лише з низьким ступенем точності.
Показники агрегатного фінансування освіти і рівня знань населення спочатку орієнтовані на механізм передачі і засвоєння знань і навиків в процесі навчання і не враховують характеру подальшого використання цих знань і, відповідно, економічної виправданості інвестицій в освіту.
У економічній літературі важливим показником ефективності фінансування освіти називають продуктивність праці. Проте інформаційна цінність цього показника обмежена. Варіації регіональної або національної продуктивності праці можуть бути обумовлені відмінностями в галузевій структурі національних економік, рівні технологічного розвитку і т.д. Дещо адекватніші результати дає аналіз галузевих показників продуктивності праці в трудомістких галузях. Проте такі галузі, як правило, характеризуються невисоким рівнем використовуваних технологій і, відповідно, низькими вимогами до кваліфікації (освітнього рівня) робочої сили.
Продуктивність праці в більшості галузей української економіки невисока. При цьому найбільший розрив в продуктивності праці наголошується в технологічно складних галузях, що може розглядатися як свідоцтво недостатньої ефективності використання трудових ресурсів в Україні. Це свідчить про недостатню технічну озброєність праці, технологічну відсталість, слабку профільну орієнтацію відповідних освітніх установ і, відповідно, обмежену структурну ефективність фінансування освіти в Україні.
Разом з показниками продуктивності праці, для оцінки ефективності фінансування освіти використовуються характеристики розвитку наукоємких і трудомістких інноваційних галузей національної економіки: частка продукції цих галузей у ВВП, чисельність зайнятих на підприємствах відповідних галузей і т.д. Лише у державі з розвиненою освітньою системою, орієнтованою на потреби національної економіки в трудових ресурсах, можливий інтенсивний розвиток інноваційних галузей економіки і здійснення відповідних науково-дослідних розробок.
Показники продуктивності праці і розвитку інноваційних галузей, як і загальні індикатори рівня знань навчаних, орієнтовані на аналіз ефективності освітньої сфери в цілому і механізму її фінансування зокрема. Область застосування цих груп показників також схожа. Показники ефективності використання людського капіталу є адекватними довгостроковими нормативами розвитку національної системи освіти і індикаторами ефективності стійкої політики фінансування освіти. Вони також можуть використовуватися для виявлення «слабких місць» системи фінансування освіти і визначення пріоритетних напрямів її розвитку.
Аналіз різних індикаторів ефективності фінансування освіти свідчить про обмеженість середовища застосування більшості з них. Жоден з цих індикаторів не є універсальним, не може використовуватися при рішенні всього спектру завдань планування фінансів освіти і контролю якості освітніх послуг. Тому доцільнішим представляється використання нових показників, адаптованих до вирішення задач управління фінансами вищої освіти. Оскільки основною вимогою до цих показників є їх велика універсальність і інформаційна насиченість, ці індикатори повинні носити композитний характер.
Аналіз показує, що в літературі до показників ефективності фінансування освіти не коректно відносять дві основні групи. До першої відносяться характеристики агрегатного фінансування освіти (у співвідношенні з обсягом ВВП, державних витрат, кількістю навчаних і іншими показниками). До другої групи відносяться показники ефективності використання трудових ресурсів, що формуються освітньою системою (загальна і галузева продуктивність праці, рівень знань населення і т.д.). Але ні перша, ні друга група не є показниками ефективності фінансування .
Вірнішим напрямом
модернізації системи
K0 = (O i / G) x (N0 / NP ) (2.20)
K0 - коефіцієнт фінансування освіти;
O i - витрати на освіту;
G - ВВП;
N про - чисельність резидентів з вищою освітою;
N p - загальна чисельність населення.
У цьому агрегатному показнику частка витрат на вищу освіту характеризує рівень фінансування освіти держави, а частка осіб з вищою освітою у складі населення відображає рівень освіти. Ні той, ні інший показник не відображає дію на економіку. За розрахунками відомого американського теоретика Е. Денісона, інвестиції в людський капітал дають віддачу в 5-6 разів більше, ніж вкладення в матеріальне виробництво. А Світовий банк, на прикладі обстеження 192 країн, дійшов висновку, що тільки 16% економічного зростання в країнах з перехідною економікою обумовлені фізичним капіталом, 20% природним капіталом, інші 64% пов'язані з людським і соціальним капіталом. В Україні найважливішою проблемою сучасності і найближчого майбутнього залишається стимулювання притоку національних і, особливо, іноземних інвестицій в сферу високих технологій, науки, освіти. Труднощі широкомасштабного залучення іноземних інвестицій в нашу країну, і в людський капітал зокрема, зв'язані з рядом вже добре відомих причин, в числі яких можна виділити наступні: недосконале законодавство, політична і фінансова нестабільність, відсталість інфраструктури, зовнішня заборгованість, корумпованість, бюрократизм. У сучасній українській економіці поширені припущення про те, що доведення бюджетного фінансування освіти до певної величини (15% витрат консолідованого державного бюджету, 5% ВВП і т.д.) автоматично веде до зростання якості освітніх послуг. У зв'язку з цим нами обґрунтована методика визначення економічної ефективності фінансування на основі рівнянь з множинною регресією за допомогою яких розглядаються тенденції розвитку економіки країни.
Відзначимо, що тенденції зростання економіки і її ефективності визначаються такими показниками, як приріст валового внутрішнього продукту, що містить в собі проміжний продукт, і приріст валової доданої вартості, що відображає рівень створення знов створеної вартості продукції і послуг. Вони якнайповніше відображають розвиток країни.
На рис 2.4. відображена тенденція зростання валової доданої вартості.
Рис.2.4 Тенденція щорічного приросту валової доданої вартості економіки України за 2002-2006 р. млрд. грн. (у фактичних цінах).
З рис. 2.4 видно, що йде стрімкий прогресуючий розвиток приросту валової доданої вартості. Представимо сукупність чинників, які зумовили щорічний приріст валової доданої вартості. Це, перш за все, введення в дію нових основних засобів виробництва, що забезпечують технічну озброєність праці, впровадження нових прогресивних технологій виробництва, зростання основних засобів. Далі важливим чинником виступає приріст у всіх сферах економіки оборотних коштів. Саме від їх раціонального співвідношення до основних засобів залежить безперервність, поточність виробничого процесу. Третім чинником розвитку є залучення у виробництво додаткової робочої сили і зростання її матеріальній зацікавленості. Цей показник - приріст фонду зарплати, стимулюючої якісну і продуктивнішу роботу. Четвертий чинник, що грає важливу роль в розвитку економіки країни, - це зростаючий рівень освіти, обумовлений розширенням її фінансування( табл. 2.3).
Таблиця 2.3
Тенденції приросту валової доданої вартості економіки України за 2002-2006 рр.
Показники |
Роки |
2006 р. до 2002р, % | |||
2002 |
2004 |
2005 |
2006 |
||
Річний приріст валової доданої вартості, України, млрд. грн. |
16.34 |
21,62 |
41.53 |
77.48 |
474,17 |
Річний приріст оборотних коштів у всіх сферах економіки, млрд. грн. |
57,904 |
52,434 |
88,631 |
96.385 |
166.4 |
Введення в діяльність основних засобів, млрд. грн. |
23.726 |
23.255 |
33,255 |
32.025 |
134,9 |
Річний приріст фонду зарплати, млрд. грн. |
13,731 |
16.677 |
19,071 |
29,676 |
216.1 |
Річні вкладення в навчання, млрд. грн. |
12,437 |
14,666 |
18,640 |
20,975 |
168,4 |
З табл. 2.3 видно, що валова додана вартість виробництва товарів і послуг(У) виросла за чотири роки в 4,7 разів. Підставою цього зростання слугували збільшені основні і оборотні кошти (Х3), використані трудовими ресурсами, що одержали додатковий приріст матеріального стимулювання (оплати праці - Х2) і приріст кваліфікованих кадрів, обумовлений вкладеннями в освіту (Х1). Рішення кореляційно-регресійного рівняння взаємозв'язку чинників, що викликали приріст валової доданої вартості, дало наступні результати (ДОДАТОК А):
У=2,314 Х 1 +2,856 Х 2 +0,6009Х 3 - 61,94 при R2= 0,831 (2.21)
Це означає, що при зростанні фінансування освіти в Україні на 1 млрд. грн. приріст додаткової вартості складе 2,314 млрд. грн. При подальшому стимулюванні праці зростанням її оплати на 1 млрд. грн. валова додана вартість виросте на 2,856 млрд. грн. При подальшому нарощуванні сукупності основних і оборотних коштів на 1 млрд. грн. валова додана вартість виросте тільки на 600,9 млн. грн. Це абсолютно ясно, оскільки значна частина витрат на приріст матеріальних речовинних засобів збільшуватимуть проміжний продукт, а не додану вартість.
Информация о работе Структура, складові й особливості механізму фінансового забезпечення вищої школи