Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2014 в 13:09, курсовая работа
Цель работы – провести анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «МЗ РИП».
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать понятие трудовых ресурсов, привести их структуру;
-рассмотреть теоретические основы проведения анализа трудовых ресурсов предприятия;
- провести анализ трудовых ресурсов на примере ОАО «МЗ РИП»;
- на основании проведенного анализа выявить проблемы и разработать рекомендации по повышению эффективности трудовых ресурсов предприятия.
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа трудовых ресурсов предприятия
1.1. Понятие и классификация трудовых ресурсов предприятия
1.2. Направления анализа трудовых ресурсов предприятия
1.3. Эффективность использования трудовых ресурсов
2. Анализ трудовых ресурсов на примере ТЭСЦ-3 ДТМСД ОАО «ВМЗ»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ трудовых ресурсов ТЭСЦ-3 ДТМСД ОАО «ВМЗ»
3. Глава 3. Предложения по совершенствованию использования трудовых ресурсов предприятия
Заключение
Список литературы
Право на производство качественной наукоемкой продукции военного назначения подтверждено лицензиями, выданными Министерством Обороны РФ и Минэкономики РФ.
В настоящее время предприятием освоен выпуск РЛС "Гамма-С1Е" и внедрена система менеджмента качества, соответствующая требованиям международных стандартов и ISO 9001, подтвержденная сертификатами.
В 2002, 2004 годах ОАО "Муромский завод радиоизмерительный приборов" становился лауреатом конкурса "Лучший Российский экспортер 2004 года".
За высокие технико-экономические показатели по итогам 2005, 2008 годов ОАО "Муромский завод радиоизмерительных приборов" занесено на областную "ГАЛЕРЕЮ СЛАВЫ" Владимирской области.
Основным направлением деятельности завода в области производства специальной и военной техники на настоящий период является выполнение заказов Министерства Обороны и заказов по экспортным поставкам.
Экспортный потенциал завода представлен РЛС нового класса 51У6, 39Н6Е, 9С15МТЗ, а также модернизированной РЛС П19У.
Для повышения эффективности своей деятельности и обеспечения спроса на продукцию предприятия на отечественных и зарубежных рынках ОАО "Муромский завод радиоизмерительных приборов" работает в тесном контакте с разработчиками радиолокационной техники и с государственной экспортной компанией ФГУП "Рособоронэкспорт".
Сегодня Открытое Акционерное Общество "Муромский завод радиоизмерительных приборов" возглавляет опытный коллектив руководителей и специалистов, трудовой путь на предприятии вобрал в себя все стадии творческого и служебного становления.
В IV квартале 2009 года "Муромский завод радиоизмерительных приборов" отметил 60-летний юбилей, сохранив все лучшие традиции, накопленные на этом пути и добавив к ним оперативность, динамичность и нацеленность всей деятельности на выпуск и освоение новой техники, которая бы полностью удовлетворяла потребностям заказчиков.
Наряду с выпуском продукции специального назначения на заводе выпускались и изделия бытовой радиоаппаратуры. Первым из них был двухдиапазонный радиоприемник АРЗ, который выпускался по технической документации одного из запорожских предприятий. Выпуск двухдиапазонного радиоприемника «АРЗ» был начат в 1953 году. С 1955 года по 1965 год на заводе был освоен целый ряд радиоприемников и радиол различного класса: «Муромец», «Рассвет», «Резонанс», «Весна», «Лира», «Гамма», «Кантата». В 1965 году завод выпустил первую серию электромузыкального инструмента «Юность», изобретенного заводскими специалистами при активном участии руководителя ансамбля электромузыкальных инструментов ВР и ЦТ Мещерина В.В. В дальнейшем электромузыкальные инструменты постоянно совершенствовались и заводом выпускались многие их модификации. Выпускаются электромузыкальные инструменты и в настоящее время («Юность – М33ЗPS MIDI» -электромузыкальный синтезатор, «Юность М32 MIDI»- мидиклавиатура). Учитывая современные требования музыкальных ансамблей, был разработан и в 1982 году запущен в серию усилительный комплекс «Эстрада 101», который выпускается и в настоящее время. В том же 1982 году завод приступил к выпуску, разработанного ОГК завода, первого в нашей стране бытового миникомплекса «Ода 101 стерео», а с января 1986 года на конвейере его вторая модель «Ода 102 стерео», которая выпускается в настоящее время. В дальнейшем на заводе была разработана магниторадиола “Ода 201 стерео”, которая серийно выпускался с 1988 по 1998 год.
Немного подробнее о продукции завода, а именно о радиолокационных станциях обнаружения воздушных целей и радиолокационных системах посадки самолетов.
«Каста 2Е2» (39Н6Е). Мобильная твердотельная автоматизированная радиолокационная станция. Предназначена для контроля воздушного пространства, определения дальности, азимута, эшелона высоты полета и трассовых характеристик воздушных объектов - самолетов, вертолётов, дистанционно-пилотируемых летательных аппаратов и крылатых ракет, в том числе летящих на малых и предельно малых высотах, на фоне интенсивных отражений от подстилающей поверхности, местных предметов и гидрометеообразований. Может быть использована в различных системах военного и гражданского назначения.
«9С15 МТЗ». Мобильная радиолокационная станция кругового обзора, предназначена для обнаружения и опознавания воздушных целей, в том числе аэродинамических и баллистических целей, вертолётов и дрейфующих аэростатов и выдачи радиолокационной информации в автоматизированные системы управления. Является трехкоординатной когерентно-импульсной РЛС кругового обзора с программным управлением лучем по углу места и автоматизированным съемом информации.
РЛС «ГАММА-С1Е». Мобильная РЛС обнаружения, наведения и целеуказания боевого режима с фазированной антенной решеткой "Гамма-С1Е" обеспечивает обнаружение и сопровождение широкого класса современных и перспективных воздушных целей, включая авиационные ракеты, в условиях воздействия естественных и преднамеренных помех.
Мобильный диагностический комплекс Доктор (изд. 5М79). Мобильный комплекс диагностики, ремонта и технического обслуживания металлоконструкций антенных систем радиолокационных станций предназначен для выполнения на металлоконструкциях антенн (МКА) радиолокационных станций (РЛС) в местах их дислокации работ по диагностике, ремонту и техническому обслуживанию для поддержания их в работоспособном состоянии и продления срока эксплуатации.
Унифицированное рабочее место оператора 486РР01. Рабочее место оператора (РМО) предназначено для использования в составе наземных РЛС обнаружения, наведения и целеуказания.
Так же, предприятие имеет возможность выполнения сторонних заказов связанных с сборочно-монтажным, механообрабатывающим, каркасно-сборочным сварочным, штамповочным, литейным, намоточным производствами и обработкой пластмасс.
По основному виду деятельности Общество относится к предприятиям и организациям радиоэлектронной промышленности (РЭП) – отрасли экономики, в которой реализацию единой государственной политики обеспечивает Минпромторг России.
В 2010 году предприятия и организации радиоэлектронной промышленности в основном сохранили положительные тенденции в финансово – экономической деятельности. В сопоставимых ценах объем промышленного производства по РЭП в целом за 2012 год составил 114,1 % к уровню 2011 года, при этом объем производства продукции специального назначения вырос на 15,2 %. Несколько снизился по сравнению с 2011 годом объем научно – технической продукции (объем НИОКР составил 92% от уровня 2011 года). В то же время предприятиями и организациями РЭП в 2012 году завершено более 340 НИОКР государственного оборонного заказа, реализуемых на предприятиях отрасли.
В отчетом году отмечен рост общего объема экспортных поставок предприятиями РЭП, увеличение к уровню 2011 года составило 35,4 %. Наибольшую долю (72,2 %) в общем объеме экспорта составляет продукция военно – технического назначения. Экспортные поставки осуществлялись более чем 140 предприятиями РЭП в ~ 60 стран дальнего и ближнего зарубежья. В 2012 году подписан ряд крупных экспортных контрактов на поставку предприятиями РЭП изделий спецтехники, общий объем данных контрактов оценивается на сумму не менее чем в 2 млрд. долларов.
В отчетном году реализовывались мероприятия по улучшению социально – экономического положения работников РЭП; так среднемесячная заработная плата одного работающего составила в промышленности 17,5 тыс. руб. (рост на 15,0 % ), в науке – 27,7 тыс. руб. (рост на 15,4 %). Активно велись работы по техническому перевооружению и реструктуризации предприятий и организаций РЭП. В 2012 году в сфере деятельности РЭП действовали 4 интегрированные структуры, объединяющие 152 организации. Продолжалась работа по созданию новых и расширению действующих интегрированных структур.
ОАО «МЗ РИП» является одним из ведущих предприятий в сфере деятельности РЭП, ориентированных на производство радиотехнических изделий специального назначения. В основном Общество осуществляет поставки продукции по контрактам с государственными заказчиками и на экспорт. Поставки продукции по договорам с другими заказчиками занимают в общем объеме поставок незначительную часть. Так в 2011 году удельный вес поставок по Государственному оборонному заказу составил в общем объеме поставок 81,7 %, участие в поставках спецпродукции в качестве соисполнителя государственных заказов – 13,8 %, поставки иной продукции – около 4,5 %. В связи с тем, что производство продукции на экспорт велось в 2012 году по двухгодичным контрактам со сроком исполнения 2013 год, экспортные поставки в 2012 году не осуществлялись.
В отчетном году ОАО «МЗ РИП» осуществляло поставки продукции по 58 договорам и контрактам, в том числе по 19 договорам по Государственному оборонному заказу. Кроме того завод участвовал в выполнении опытно – конструкторских работ по 4 договорам с ОАО «ВНИИРТ» и по 1 договору с ОАО «ГЦСО ПВО «Гранит». Также предприятие оказывало услуги эксплуатирующим организациям по техническому обслуживанию, ремонту, доработкам продукции завода. Всего за отчетный год таких услуг оказано на сумму 31,56 млн. рублей.
Общие объемы производства ОАО «МЗ РИП» в 2012 году составили (в действующих ценах) 770987 тыс. руб., общий объем поставок – 769532 тыс. руб. По отношению к объемам 2011 года объемы производства и поставок в 2012 году снизились почти на 60 % и составили от объемов 2011 года 40,7 % и 40,0 % соответственно. Основная причина – отсутствие заказов от Федерального Агентства по Государственным резервам (Росрезерв) и ФГУП «Рособоронэкспорт» со сроками исполнения в отчетном году.
Сравнительные объемы производства и поставок продукции в 2012 году к уровням 2011 и 2010 годов приведены в таблице 2.
Таблица 2
Сравнительные объемы производства и поставок продукции
Объемы производства в действующих ценах текущих лет |
2012 |
2011 |
2010 |
Общий объем производства, тыс.руб. |
770987,0 |
1938428,0 |
2681163,0 |
Объемы поставок в действующих ценах текущих лет |
|||
Общий объем поставок, тыс.руб. |
769532,0 |
1920602,0 |
2627524,0 |
Объемы экспортных поставок, тыс.руб. |
0 |
735412,0 |
263633,0 |
Несмотря на существенное снижение объемов производства и поставок, ОАО «МЗ РИП» входило в 2012 году в число ведущих организаций отрасли, региона и предприятий ОАО «Концерн ПВО «Алмаз – Антей».
Конкурентами ОАО «МЗ РИП» на товарном рынке остаются предприятия Роспромторга и иных отраслей, осуществляющие производство и поставки аналогичной продукции по Государственным заказам.
В целом, можно сделать вывод о том, что финансовое состояние ОАО «МЗ РИП» находится на низком уровне, не смотря на то, что в исследуемый период отмечается тенденция к улучшению, необходимо проведение неотложных мероприятий по его финансовому оздоровлению. Основными проблемами предприятия является недостаточность собственных средств и высокий уровень зависимости от заемных источников финансирования. Существенной проблемой является и низкий уровень эффективности производственно-хозяйственной деятельности, что не позволяет увеличить собственный капитал за счет реинвестиции прибыли.
2.2 Анализ трудовых ресурсов ОАО «МЗ РИП»
Трудовые ресурсы- главный ресурс каждого предприятия , так как от качества и эффективности использования его во много зависят результаты деятельности фирмы.
Анализ выполнения плана по труду и использования трудовых ресурсов является одним из важнейших разделов анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Результаты производственно-хозяйственной деятельности, и в первую очередь выполнения плана производства продукции, во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов.
Анализ показателей по труду и использования трудовых ресурсов позволяет дать оценку обеспеченности предприятия необходимыми кадрами, установить соответствие профессионального состава и уровня квалификации работающих требованиям производства, степень движения рабочей силы, определить причины отклонений от плановых показателей, разработать мероприятия по повышению производительности труда и устранению непроизводительных затрат рабочего времени. Цель анализа заключается в том, чтобы вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет увеличения его объема при росте производительности труда, более рациональном использовании численности работающих и их рабочего времени. Основными источниками информации являются данные отчетности по труду, табельного учета, единовременного учета работников по профессии и квалификации, выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов, а также сведения о трудоемкости продукции и заданиях по ее снижению.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям в отчетном году с фактическим количеством работников за предыдущие годы.
У анализируемого предприятия численность трудовых ресурсов характеризуется данными, приведенными в аналитической таблице 3.
Таблица 3
Структура персонала по профессиональному признаку
Показатели |
2010 |
2011 |
2012 |
Темп роста, % | |
2010 к 2011, % |
2011 к 2012, % | ||||
Среднесписочная численность работников, всего чел. |
2511 |
2547 |
2566 |
101,4 |
100,7 |
Основные рабочие, чел. |
654 |
710 |
750 |
108,6 |
105,6 |
Вспомогательные рабочие, чел. |
808 |
823 |
872 |
101,9 |
106 |
Руководители, чел. |
336 |
332 |
312 |
98,9 |
94 |
Специалисты, чел. |
678 |
648 |
604 |
95,6 |
93,2 |
Служащие, чел. |
35 |
34 |
28 |
97,1 |
82,4 |