Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 12:03, курсовая работа
Целью курсовой является выявление сущности и содержания кадровой политики организации на примере компании« Danone ».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- изучить теоретические основы кадровой политики организации;
- представить краткую характеристику компании «Danone»;
- исследовать кадровую политику компании« Danone»;
- провести анализ достоинств и недостатков кадровой политики компании «Danone»;
- предложить пути повышения эффективности кадровой политики в данной организации.
Введение 3
1 Теоретические основы кадровой политики организации 5
1. 1 Сущность и понятие кадровой политики 5
1.2 Виды кадровой политики 12
1.3 Место кадровой политики в системе управления персоналом 16
1.4 Цели и направления кадровой политики 19
1.5 Формирование кадровой политики организации 21
2 Анализ деятельности кадровой политики компании« Danone» 24
2.1 Общая характеристика компании «Danone» 24
2.2 Кадровая политика компании «Danone» 27
2.3 Фирменная кадровая политика 29
3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики компании «Danone» 34
3.1 Достоинства и недостатки кадровой политики компании« Danone » 34
3.2 Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики организации и устранение ее недостатков 36
Заключение 41
Список использованной литературы 43
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Этапы кадровой политики 46
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Структура производства Группы Danone 47
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Этапы кадровой политики
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Структура производства Группы Danone
1 Пошерстик Н.В. Кадры предприятия: Практическое пособие. – М.: Проспект, 2008. – С. 3
2 Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 9
3 Кибанов А.Я., Дудакова И.Б. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттестации. – М.: ЭКЗАМЕН, 2007. – С. 6
4 Корилов М.И. Современные персонал-стратегии // Управление персоналом. – 2008. - № 6. – С. 45
1 Трусова Е.Э. Кадровая политика // Управление персоналом. – 2008. - № 8. – С. 20
1 Официальный сайт компании
Danone в России. – 2010. – [Электронный ресурс]
– Режим доступа: danone/ http://www.danone.ru/rus/
2 Романов А.Е. Молочная власть // Генеральный директор. – 2011. - №8. - С.71-76
3 Кадровая политика Danone в России [Электронный
ресурс]. – Режим доступа http://www.infodirektor.ru/
1 Кадровая политика Danone в России [Электронный
ресурс]. – Режим доступа http://www.infodirektor.ru/
1 Могилевкин Е. Типы кадровой стратегии
в современной организации: выбери правильно!
[Электронный ресурс] / Е. Могилевкин. –
Режим доступа: http://www.hr-ua.com/articles/
1 Кадровая политика Danone в России [Электронный
ресурс]. – Режим доступа http://www.infodirektor.ru/
1 Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учебное пособие. - М.: ГЕЛАН,2007. – С. 58
1 Беляев С. 13 тенденций в подборе персонала
– 2010-2011[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.hrua.com/articles/
2 Могилевкин Е. Типы кадровой стратегии
в современной организации: выбери правильно!
[Электронный ресурс] / Е. Могилевкин. –
Режим доступа: http://www.hr-ua.com/articles/
1 Беляев С. 13 тенденций в подборе
персонала – 2010-2011[Электронный ресурс]
/ 2009. – Режим доступа: http://www.hr-ua.com/articles/
1 Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент: Учебное пособие. – Хабаровск: ДВГУПС, 2007. – С. 123
1 Верхоглазенко В.А. Система мотивации персонала // Консультант директора. – 2008. - № 5. - С. 53-56
Информация о работе Кадровая политика предприятия на примере компании Данон