Кадровый менеджмент на примере ЗАО "Балаковохлеб"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2013 в 22:07, дипломная работа

Описание работы

В последнее время все большее количество руководителей осознают важную роль персонала в хозяйствующих субъектах и приходят к выводу о том, что только целенаправленная и постоянная работа с персоналом может принести успех. В отличие от управления персоналом, кадровый менеджмент переориентирован с нужд работников на потребности самой организации в рабочей силе. Приоритеты кадрового менеджмента определяются в первую очередь результатами функционального анализа имеющихся и проектируемых рабочих мест, а не существующим кадровым потенциалом организации.

Содержание работы

Введение
1. Теоретические аспекты кадрового менеджмента на современном предприятии
1.1 Сущность кадрового менеджмента современного предприятия
1.2 Основные элементы кадрового менеджмента
1.3 Инструменты и технологии кадрового менеджмента
2. Анализ организации кадрового менеджмента на предприятии ЗАО "Балаковохлеб"
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО "Балаковохлеб"
2.2 Оценка системы кадрового менеджмента ЗАО "Балаковохлеб"
3. Проект мероприятий по совершенствованию кадрового менеджмента предприятия ЗАО "Балаковохлеб"
3.1 Пути совершенствования управления кадрами на предприятии ЗАО "Балаковохлеб"
3.2 Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию кадрового менеджмента предприятия ЗАО "Балаковохлеб"
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Файлы: 1 файл

БАЛАКОВОХЛЕБ.doc

— 387.00 Кб (Скачать файл)

3. Аксенова Е.А. "Основы кадрового  менеджмента" // http://strategy.narod.ru/diplom/kadrmanag.htm

4. Алавердов А. Р. Управление  кадровой безопасностью организации: Учебник. М.: Маркет ДС. 2008. 176с.

5. Белецкий Н.П. Управление персоналом. 2-е изд. М.: Современная школа. 2009. 448с.

6. Данилкина С. Для развития  кадрового менеджмента необходима  система координат // http://new.hrc-alliance.ru/page.php?al = coordinate _system &pg=2

7. Дмитриенко ТА. Стратегический  менеджмент: целевое управление  персоналом организации.- Киев, 2004.

8. Дракер П. "Управление, нацеленное  на результаты", М: Перспектива, 2002. 790с.

9. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского университета. 2002.

10. Дресвянников В.А. Управление  знаниями организации. М.: КноРус. 2009. 344с.

11. Дятлов В.П., Кибанов А.А., Одегов  Ю.Г., Пихало В.Г. Управление персоналом. - М.: Academia, 2007.

12. Дубинина И.Н. Управление творчеством персонала в условиях инновационной экономики. М.: ACADEMIA(малая). 2008. 376с.

13. Егоршин А.П. Управление персоналом. - М.; Нижний Новгород: НИМБ, 2008

14. Иванова С. Развитие потенциала  сотрудников: Профессиональные компетенции,  лидерство, коммуникации. 2-е изд. М.: Альпина Паблишерз. 2009. 280с.

15. Искусство менеджмента. Практическое  руководство. Серия Маркетинг  и менеджмент в России и  за рубежом". Перевод с английского. 

Москва: Финпресс, 2006.

16. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. 11-е изд., испр. М.: Новое знание (Москва). 2009. 336с.

17. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное  поведение: Учебник. 2-е изд., перераб.  и доп. М.:Инфра-М. 2009. 383с.

18. Кибанов А.Я. Основы управления  персоналом. учеб. - М.:ИНФРА - М. 2007. 484с.

19. Кравченко А.И. Социология  труда в XX веке. Историко - критический  очерк. - М., Наука, 1987.

20. Катернюк А.В. Исследование  систем управления. Введение в  организационное проектирование, учебное  пособие, М: Феникс, 2009. - 315с.

21. Лукашевич В.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Национальный институт бизнеса, 2007, -500с.

22. Маслов Е.В. Управление персоналом  предприятия: Учебное

пособие. - Москва; Новосибирск, 2006,-430с.

23. Менеджмент организации / под  редакцией Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. / М.: ИНФРА - М: ИНФРА-М, 2003- 500с.

24. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури  Ф. Основы менеджмента: Пер.  с англ. М.: Дело, 2004- с.800

25. Михеев С.И. Построение корпоративной  системы оценки и развития  персонала // Нефтепереработка и  нефтехимия. Науч.-техн. достижения и передовой опыт. - 2007. - Вып. 9. - С. 8-10.

26. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В.  Управление персоналом: оценка эффективности. - М.: Эксмо, 2008,

27. Орлов А.И. Менеджмент. Организационно-экономическое  моделирование, М: Феникс. 2009. - 475с.

28. Основы современного социального  управления. Теория и методология. / Под ред. В. Н. Иванова. М.: Дашков и Ко, 2004- 510с.

29. Палагина А., Кашникова К. Рональд  Коуз // Серия "Гуру менеджмента,  М: IPR-Media, 2008. 364с.

30. Попов С. Г. Социальный менеджмент. М: Экмос, 2005 - 360с.

31. Прусская С. Режим экономии и сотрудники //"Консультант", 2006, №9 //http://www.gaap.ru/biblio/management/personnel/026.asp

32. Райнер Нирмайер, Манюель Зайфферт  Мотивация. 4-е изд., испр. М.: SmartBook . 2009. 122с.

33. Резник С.Д. Управление персоналом.- Пенза, Изд-во Пензенского ТГУ, 2005.

34. Рофе А. И. Экономика и  социология труда. -М., Экмос, 2004.

35. Рофе А.И., Ерохина Р.И., Пшеничный  В.П., Стретенко В.Т. Экономика  труда. - М., Высшая школа, 2007.

36. Самойлова А.Г. Профиль успеха: подготовка кадров // Нефтепереработка и нефтехимия. Науч.-техн. достижения и передовой опыт - 2008. - Вып. 4/5. - С. 22-23.

37. Симонова И.Ф. Некоторые аспекты  формирования системы управления  развитием персонала организации  / И.Ф. Симонова, Л.М. Дудаева // Управление персоналом - 2009. - № 1. - С. 16-18.

38. Сошников А. Оценка персонала:  психологические и психофизиологические  методы. М.: Эксмо. 2007. 240с.

39. ''Социальный менеджмент'' учебник  под ред. Д.В.Валового Москва, ЗАО  ''Бизнес-школа''Интел-Синтез'', 2006г.

40. Тейлор Ф.У, "Научная организация  труда" (в книге А. Файоль, Г.  Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. "Управление - это наука и искусство"), М:  Республика, 1992. / С. 239--240.

41. Теория менеджмента под ред.  Лялина А., Латфуллина Г., Учебник для вузов, Стандарт 3-го поколения, СПб.: Питер. 2009. 464с.

42. Томшин А.Н. Кадры, как и  прежде, решают все // Консультант  директора - 2008. - Вып. 4/5. - С. 30-31.

43. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы  кадрового менеджмента. - М.: Дело, 2000.

44. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю.  Управление персоналом организации. 4-е изд., перераб. и доп. М.: КноРус. 2009. 512с.

45. Фомин А.Н. Служба персонала:  в ногу со временем / А.Н. Фомин,  А.П. Епанчинцева // Консультант  директора - 2005. - № 8. - С. 53-56.

46. Франчук В.И. Основы построения  организационных систем. - М.: Экономика, 2004-380с.

47. Фридман А. Вы или Вас:  профессиональная эксплуатация  подчиненных. М.: Добрая книга  . 2010. 496с.

48. Щур Д.Л. Кадровые решения  в кризисных условиях. СПб: Питер. 2008. 144с.

49. Чеховских И.А. Управление  персоналом: в вопросах и ответах.  М.: Эксмо. 2009. 208с.

50. Международный журнал "Проблемы  теории и практики управления" http://www.ptpu.ru/default.asp

51. Кайзер Д "Как сделать  работу руководителя более эффективной"// Журнал "Кадры предприятия", 2009, № 3

52. Модели и методы управления  персоналом. / Под. Ред. Е.Б. Моргунова, // Управление персоналом, № 8, 2009

53. "Система мотивации персонала" // Консультант директора, 2002. №4.

54. Щекин Г. ''Социальное управление как система''// http://www.ptpu.ru/archive.htm

55. Слонов Н. ''Ситуативность и  системность в менеджменте'' http://www.ptpu.ru/archive.htm

 

Дипломный проект на тему: "Кадровый менеджмент на современном предприятии" (на примере ЗАО "Балаковохлеб") выполнен мной самостоятельно. Использованные в работе фактические материалы и положения из научной литературы и других источников имеют ссылки на них.

Список использованных источников содержит 55 наименований

Автор дипломного проекта: студент 6 курса  заочной формы обучения Борисова А.Г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Основные технико-экономические  показатели ЗАО "Балаковохлеб" за 2006-2008гг

 

Показатель 

2006

2007

2008

Темпы роста, %

 
       

2007 к 2006

2008 к 2007

 

Выручка от реализации, тыс. руб.

169455,3

172785,2

186180,8

+1,9

+7,7

 

Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.

124839,6

135408,9

153220,0

+8,5

+13,2

 

Объем выпуска, тыс. руб.

167576

170868,6

183753,9

+1,9

+7,5

 

Себестоимость произведенной продукции, тыс. руб.

133222,920

135498,799

145349,335

+1,7

+7,3

 

Прибыль от реализации, тыс. руб.

44615,6

35883,3

30755,0

-19,6

-14,3

 

Прибыль до налогообложения, тыс. руб.

24513,017

25907,182

29215,216

+5,7

+12,7

 

Чистая прибыль, тыс. руб.

23057

20019,3

19492,0

-13,2

-2,6

 

Затраты на 1 руб. ТП, руб.

0,795

0,793

0,791

-0,3

-0,3

 

Затраты на 1 руб. РП, руб.

0,79

0,791

0,833

+0,1

+5,3

 

Рентабельность продаж, %

21,0

20,7

16,5

-1,4

-20,3

 

Рентабельность производства, %

18,4

19,1

20,1

+3,8

+5,2

 

Среднесписочная численность персонала, чел.

327

318

314

-2,7

-1,25

 

Средняя заработная плата персонала, руб.

7171

7331

8624

+2,2

+17,6

 

Производительность труда, тыс. руб./чел

634,79

537,323

585,204

-15,4

+8,9

 

Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.

50149

51302

53251,476

+2,3

+3,8

 

Фондоотдача, руб.

4,23

3,331

3,450

-21,3

+3,6

 

Фондоемкость, руб.

0,24

0,300

0,289

+25

-3,7

 

Фондорентабельность, %

60,5

50,5

54,8

-16,5

+8,5

 

Фондовооруженность, тыс. руб./чел.

153,36

161,327

169,591

+5,2

+5,1

 
             


Информация о работе Кадровый менеджмент на примере ЗАО "Балаковохлеб"