Обеспечение безопасных условий труда как функция управления предприятием

Текст инструкции должен быть чётким, кратким, не допускающим различных толкований. Она должна содержать следующие разделы:

• общие требования безопасности;
• требования безопасности перед началом работы;
• требования безопасности при выполнении работы;
• требования безопасности в аварийных ситуациях;
• требования безопасности по окончанию работы.

Инструкции  разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда. Перечень инструкции разрабатывается с учётом утверждённого  на предприятии штатного расписания в соответствии с ЕТКС. Перечень утверждается руководителем предприятия  или его заместителем.

Служба охраны труда осуществляет контроль за разработкой  и пересмотром инструкций, их соблюдением, оказывает методическую помощь разработчикам.

Утверждение инструкций осуществляется приказом руководителя предприятия либо грифом утверждения. Инструкции вводятся в действие с момента утверждения либо со дня, указанного в приказе [15, с. 41].

Таким образом,  все вопросы, связанные с организацией охраны труда на предприятиях, требования по безопасности труда регулируются законодательными и нормативно-правовыми актами.  Управление охраной труда осуществляется на республиканском, отраслевом и региональном уровнях. Для  реализации законодательных и нормативных требований на предприятиях создаётся служба обеспечения безопасных условий труда, за которой закреплены определённые функции и обязанности. Также все рабочие и служащие, поступающие на работу на предприятие, проходят вводный инструктаж, организуются курсы, семинары, лекции, собеседования, консультации и другие занятия, после которых проводится проверка знаний по вопросам охраны труда. О дате и месте проведения проверки знаний указанные лица уведомляются не позднее, чем за 15 дней.

 

 

 

 

3. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ СП ООО «ТРАЙПЛ-ТЕХНО»

 

Белорусско-российское совместное предприятие с ограниченной ответственностью «Трайпл-техно» создано  в соответствии с законодательством  Республики Беларусь на основании Учредительного договора, заключенного между юридическими и физическими лицами и зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в городе Минске 3 марта 2000г.  № СП 2596-2000г.

В своей деятельности предприятие руководствуется законодательством Республики Беларусь, Уставом и Учредительным договором.

Основные виды деятельности фирмы:

• Производство строительных конструкций и столярных изделий из алюминия и алюминиевых сплавов фирмы “SCHÜCO” (Германия), Татпрофиль (Россия);
• Производство  строительных изделий из ПВХ профилей "REHAU", (Германия), MONTBLANC (Россия);
• Производство металлоконструкций, павильонов, навесов, козырьков.

СП ООО «Трайпл-техно» реализует свою продукцию как  на потребительском рынке Республики Беларусь, так и за ее пределами, а именно  субъектам хозяйствования Российской Федерации.

Наличие технического  и проектно-строительного отделов, состоящих из высококвалифицированных  специалистов, вооруженных современной  компьютерной техникой с применением  компьютерной графики и специальных программ, позволяет разрабатывать и осуществлять любые технологические  решения различных изделий.

Кроме этого  СП ООО «Трайпл-техно» обеспечивает эффективное сервисное обслуживание установленных изделий в течение 2 лет, что особенно важно в случаях технологически сложных конструкций. Это способствует выпуску более качественной продукции и ее дальнейшему совершенствованию.

В настоящее  время СП ООО «Трайпл-техно» является наиболее крупным предприятием в  строительной отрасли, которое предлагает полный ассортимент современных изделий из ПВХ, алюминия, стальных конструкций с любыми размерами, формами и архитектурными решениями.

Нормативными  правовыми актами по охране труда, Системы  противопожарного нормирования и стандартизации предусмотрено, что наниматели СП ООО «Трайпл-техно» должны обеспечить подготовку производственного персонала к действиям в аварийных ситуациях, по предупреждению аварий, их локализации, максимальному снижению тяжести последствий в случаях их возникновения, разработку плана действий работников на случай возникновения пожара и проведение практических тренировок по его отработке.

С целью подготовки персонала СП ООО «Трайпл-техно» к действиям по локализации и  ликвидации инцидентов и аварий в  организациях, имеющих газо-, взрыво- и пожароопасные производства, цехи, отделения, установки и объекты, для каждого из них, инженером по Охране труда разрабатываются Планы локализации и ликвидации инцидентов и аварий, Планы ликвидации аварий (далее – ПЛА).

ПЛА, изменения  и дополнения к ним в объеме, необходимом для выполнения предусмотренных мероприятий, изучаются производственным персоналом СП ООО «Трайпл-техно». Знания ПЛА проверяются при допуске производственного персонала СП ООО «Трайпл-техно» к самостоятельной работе, а также при периодической проверке знаний по охране труда.

На объектах с технологическими блоками высоких  категорий взрывоопасности для подготовки персонала СП ООО «Трайпл-техно» к действиям по локализации и ликвидации аварий организовываются специальные обучения на учебно-тренировочных полигонах, с использованием компьютерных тренажеров, других современных технических средств обучения.

В течение года по всем позициям, предусмотренным  ПЛА проводятся учебно-тренировочные  занятия.

Учебно-тренировочные  занятия на СП ООО «Трайпл-техно» проводятся в каждой смене начальником смены либо бригадиром или другим рабочим, назначенным старшим в смене.

Ежегодно на каждом опасном производственном проводятся учебные тревоги. Учебные тревоги  проводятся  в разные периоды  года и время суток по графику, утвержденному руководителем СП ООО «Трайпл-техно». Проводятся учебные тревоги соответствующим руководителем ликвидации аварий по планам, утвержденным этим руководителем. В проведении учебных тревог принимают участие специализированные подразделения, предусмотренные ПЛА.

В соответствии с требованиями п. 9 ст. 17 Закона  Республики  Беларусь «О пожарной безопасности»  руководители  и должностные лица организаций должны обеспечить разработку плана действий работников на случай возникновения пожара и проводить практические тренировки по его обработке.

Инструктаж  по технике безопасности регламентируется Правилами обучения безопасным методам  и приемам работы, проведения инструктажа  и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 № 164 .

Согласно названным  Правилам вводный инструктаж проводится с гражданами (лицами) при:

• приеме их на постоянную или временную работу в организацию;
• участии в производственном процессе, привлечении к работам в организации или на ее территории, выполнении работ по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Вводный инструктаж на СП ООО «Трайпл-техно» проводится по утвержденной руководителем организации  программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании примерного перечня вопросов программы вводного инструктажа. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале  регистрации вводного инструктажа  по охране труда.

Первичный инструктаж регламентируется Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2003 № 164.

Согласно названным  Правилам первичный инструктаж на рабочих  местах СП ООО «Трайпл-техно» до начала работы проводят с лицами:

• принятыми на работу;
• переведенными с одного подразделения в другое или с одного объекта на другой;
• участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам в организации или выполняющими работы по заданию организации (по заключенному с организацией договору).

Первичный инструктаж СП ООО «Трайпл-техно» на рабочем  месте проводится также с работниками  других организаций, в том числе  командированными, при участии их в производственном процессе или  выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории организации, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

В журнале регистрации инструктажа по охране труда СП ООО «Трайпл-техно» или личной карточке прохождения обучения указываются наименования программ или номера инструкций по охране труда, по которым проведен инструктаж.

Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

Инструктаж  завершается проверкой знаний устным опросом или с помощью технических  средств обучения, а также проверкой  приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение  первичного инструктажа подтверждается подписями проводившего и прошедшего инструктаж, в журнале регистрации инструктажа СП ООО «Трайпл-техно».

Целевой инструктаж регулируется Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2003 № 164.

Согласно названным  Правилам целевой инструктаж на СП ООО «Трайпл-техно» проводится при:

• Выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие);
• Ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
• Производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
• Проведение экскурсий в организации;
• Организации массовых мероприятий с учащимися (походы, спортивные соревнования и другие).

Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица). Инструктаж завершается  устным опросом каждого работника лицом, проводившим инструктаж.

Проведение  целевого инструктажа подтверждается подписями инструктирующего и инструктируемого в журнале регистрации инструктажей установленной формы СП ООО «Трайпл-техно» (структурном подразделении), где проводится инструктаж, или в личной карточке проведения обучения.

Мероприятия по совершенствованию безопасных условий  труда    на СП ООО «Трайпл-техно»:

• Разработан проект и ведется строительство нового здания предприятия с учетом действующих в настоящее время норм и правил по охране труда, пожарной безопасности и санитарии;
• Рабочие обеспечиваются спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты согласно утвержденных норм;
• На предприятии ежемесячно проводятся «Дни охраны труда» и работает Комиссия по культуре производства, что содействует улучшению и совершенствованию безопасности условий труда;
• Сокращение численности работников, занятых в опасных и (или) вредных условиях труда, тяжелым физическим трудом;
• Доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами и средствами;
• Обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

Таким образом,  перечень профессий рабочих, выполняющих работы с повышенной опасностью, для выполнения которых требуется проведение стажировки на рабочих местах и проверки знаний по вопросам  охраны труда, определяется руководителем данной организации с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов и Примерного перечня работ с повышенной опасностью. Проверку знаний рабочих по вопросам охраны труда после стажировки на рабочем месте (и периодическую) проводит комиссия СП ООО «Трайпл-техно»  или комиссия  структурного подразделения. Результаты проверки знаний рабочих по вопросам охраны труда оформляются протоколом с отметкой в личной карточке прохождения обучения (если она применяется) и в удостоверении. Протокол подписывается председателем и членами комиссии, принимавшими участие в работе комиссии, и хранится в течение пяти лет.