Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2013 в 17:25, контрольная работа
В практике организации оплаты труда используются две основные формы заработной платы — повременная и сдельная. Сдельная и повременная формы заработной платы имеют свои разновидности, которые принято называть системами.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ……………………....5
1.1 Оплата труда и ее функции…………………………………………………………...5
1.2 Порядок проведения аудита оплаты труда………………………………………...15
2 ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕГА ИГРУШКА»……………………………………………………………………………...21
2.1 Программа аудита……………………………………………………………………21
2.2 Оценка системы организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля….23
2.3 Аудит учетной политики……………………………………………………………35
2.4 Аудит оплаты труда ООО «Мега Игрушка»………………………………………37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………………47
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………………….
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Утвержден
Вариант1: Общим собранием учредителей
Протокол N 1
Общества с ограниченной ответственностью
« Мега Игрушка»
г. Екатеринбург
2010 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Общество с ограниченной
1.2. Сокращенное фирменное
2. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ОБЩЕСТВА
2.1. Общество обладает правами
юридического лица с момента
его государственной регистраци
2.2. Общество руководствуется в
своей деятельности
2.3. Общество имеет в
2.4. Общество вправе в
2.5. Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, в соответствии с целью и предметом деятельности, указанными в разделе 3 настоящего Устава.
2.6. Общество несет
Общество не несет ответственности по обязательствам своих участников.
2.7. Участники Общества не
Участники Общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части принадлежащих им долей в уставном капитале Общества.
3. ЦЕЛЬ СОЗДАНИЯ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Основной целью создания
3.2. Лицензируемые виды
3.3. Основными видами деятельности Общества являются: производство строительных смесей.
3.4. Общество вправе заниматься
другими видами деятельности, не
запрещенными
4.1. Общество может создавать филиалы и открывать представительства по решению общего собрания участников, принятому не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников Общества;
4.2. Филиал и представительство
не являются юридическими
5. ДОЧЕРНИЕ И ЗАВИСИМЫЕ ОБЩЕСТВА
5.1. Общество может иметь дочерние
и зависимые хозяйственные
5.2. Дочернее общество не отвечает по долгам Общества.
5.3. Общество имеет право давать
дочернему обществу
5.4. В случае несостоятельности
(банкротства) дочернего
5.5. Участники дочернего общества
вправе требовать возмещения
Обществом убытков,
6. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА.
ИМУЩЕСТВО ОБЩЕСТВА
6.1.1. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников.
6.1.2. Уставный капитал определяет
минимальный размер его
6.1.3. Размер уставного капитала Общества составляет 100000 (сто тысяч рублей) рублей.
6.1.4. Действительная стоимость доли участников Общества соответствует части стоимости чистых активов Общества, пропорциональной размеру его доли.
6.2. Вклады в уставный капитал Общества
6.2.1. Оплата долей в
уставном капитале Общества
6.2.2. Денежная оценка
имущества, вносимого для
6.2.3. В случае прекращения у
общества права пользования
В случае непредоставления в установленный срок компенсации доля или часть доли в уставном капитале Общества, пропорциональные неоплаченной сумме (стоимости) компенсации, переходят к Обществу. Такая доля или часть доли должна быть реализована Обществом в порядке и в сроки, которые установлены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
6.2.4. Имущество, переданное
6.2.5. Не допускается освобождение
учредителя Общества от
6.2.6. В случае неполной оплаты доли в уставном капитале Общества в течение срока, который определен договором об учреждении Общества или решением об учреждении Общества, неоплаченная часть доли переходит к Обществу. Такая часть доли должна быть реализована Обществом в порядке и в сроки, которые установлены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
6.2.7. Доля учредителя Общества
предоставляет право голоса в
пределах принадлежащей ему
6.3.1. Увеличение уставного капитала Общества допускается только после его полной оплаты.
6.3.2. Увеличение уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников Общества, и (или) за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество.
6.3.3. Увеличение уставного капитала Общества за счет имущества осуществляется по решению общего собрания участников Общества на основании данных бухгалтерской отчетности Общества за год, предшествующий году, в течение которого принято такое решение.
Сумма, на которую увеличивается уставный капитал Общества за счет имущества Общества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов Общества и суммой уставного капитала и резервного фонда Общества.
При увеличении уставного капитала Общества за счет его имущества пропорционально увеличивается номинальная стоимость долей всех участников Общества без изменения размера их долей.
6.3.5. Увеличение уставного
капитала Общества за счет
имущества Общества осуществляе
6.3.6. Общее собрание участников
Общества может принять
Таким решением должна быть определена общая стоимость дополнительных вкладов, а также должно быть установлено единое для всех участников соотношение между стоимостью дополнительного вклада участника и суммой, на которую увеличивается номинальная стоимость его доли. Указанное соотношение устанавливается исходя из того, что номинальная стоимость доли участника Общества может увеличиваться на сумму, равную или меньшую стоимости его дополнительного вклада.