Организационная культура и ее совершенствование в Жилищно-коммунальном хозяйстве г. Армянска

Проанализировать условия и пути совершенствования организационной культуры выявили, что изменение культуры – дело трудное, требующее больших временных усилий. Постепенно приходиться обращать внимание почти на все стороны жизни организации, которые поддерживают ее существование и создают уверенность в ее соответствии предпочтительной культуре. Важность организационной культуры для успешного функционирования фирмы является общепризнанной во всем цивилизованном мире. Все преуспевающие компании без исключения создали и поддерживают у себя ярко выраженные организационные культуры, наиболее соответствующие целям и ценностям компании и четко отличающие одну фирму от другой.

Для успеха в деле трансформации  культуры могут потребоваться изменения  в структуре (архитектуре организации), символах (образах, которые подкрепляют  культуру), системах (производственных, системах оценок, отбора, качества и  т.д.), штате (подборе кадров и совершенствовании  человеческих ресурсов), стратегии (поведенческих  проявлениях видения организации), стиле лидерства (подходах и примерах, насаждаемых высшим руководством) и  профессионализме менеджеров (в аспектах компетентности лиц, реализующих процесс  изменений). Достижение соответствия между этими факторами является важной составляющей успешного изменения культуры.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1.   Конституція України (з наступними змінами) / Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
2.    Армянск профиль громады. Проект «Экономического развития города» // ‒ Армянск : 2008. ‒ 29 с.
3.    Анцупов А. Я. Конфликтология: Учебник для вузов / А. Я. Анцупов ‒ К. : Феникс, 2001. ‒ 551 с.
4.    Армстронг М. К. Практика управления человеческими ресурсами: учебник / М. К. Армстронг ‒ К. : Феникс, 2005. ‒ 831 с.
5.    Белолипецкий В. К. Этика и культура управления / В. К. Белолипецкий – М. : ИНФРА, 2004. – 269 с.
6.    Бурлачук В. С. Судьба авторитета в современном мире / В. С. Бурлачук – К. : «Джерело життя» – 2005. –  288 с.
7.    Веснин В. М.  Организационная   культура  делового   общения.   Главные правила общения и поведения в современном обществе / В. М. Веснин ‒ К. : Феникс, 2002. – 340с.
8.    Васютина П. В. Культура предприятия / П. В. Васютина – М. : Харвест, 2006. – 400 с.
9.     Веселова Н. Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности / В. А. Трайнева, Н. Г. Веселова – М. : Эксмо, 2002. – 90с.
10. Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. / В. Р. Веснин – М. : Проспект, 2006. – 504 с.
11. Виханский О. С. Стратегическое управление : учеб. для вузов /                     О. С.  Виханский. – М. : Гардарики, 2002. – 296 с.
12. Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский,                       А. И. Наумов ‒ М. : Экономистъ, 2005. – 670 с.
13. Герчикова И. Н. Менеджмент: учеб. для вузов / И. Н. Герчикова – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 511 с.
14. Гэлэгер Р. О. Душа организации. Как создать успешную корпоративную культуру: пер. с англ. / Р. О. Гэлэгер. – М. : «Просвещение», 2006. – 249 с.
15. Джеральд К. Н. Управление персоналом в современных организациях / К. Н. Джеральд ‒ М. : Вершина, 2004. ‒ 352 с.
16. Дятлов В. А. Управление персоналом предприятия / Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. – М. : ПРИОР, 2007. – 340 с.
17. Ермолаева С. Г. Этика деловых отношений: учебное пособие / С. Г.  Ермолаева. – Е. : ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2006. – 96 с.
18. Иванова-Швец Л. Н. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс / Иванова-Швец Л. Н., Корсакова А. А., Тарасова С. Л. – М. : ЕАОИ, 2008. – 200 с. 
19. Камерон К. Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Камерон К. Р., Куинн Р. П., Токарев И. В. – К. : Феникс, 2001. – 320 с.
20. Капитонов Э. А. Корпоративная культура / Э. А. Капитонов – Ростов-на-Дону : ОАО Ростиздат, 2010. – 384с.
21. Карташова Л. В. Организационное поведение: учебное пособие /                  Л. В. Карташова – М. : Инфра-М, 2005. – 156 с.
22. Кафидов В. В. Управление персоналом: учеб. пособие / В. В. Кафидов. – М. : Академический Проект, 2004. – 144с.
23. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации : Учебник / А. Я. Кибанова – М. : ИНФРА-М, 2005. – 638 с.
24. Лаврова Л. Д. Корпоративна культура: Навч. посібник для студентів, менеджерів, викладачів / Л. Д. Лаврова – К. : Центр навчальної літератури, 2003. – 403 с.
25. Лапина Т. А. Корпоративная культура: Учебно-методическое пособие / Т. А. Лапина. – Одесса. : «Мир Граля», 2005. – 96 с.
26. Леви П. Л. Организационная культура и управление изменениями / Леви П. Л., Мунк Б. П., Киган Р. В. – М. : Альпина Бизнес Букс, 2006. – 218 с.
27. Лобанова Т. Н. Организация и персонал: Практическое пособие /      Т. Н. Лобанова ‒ М. : «БДЦ-пресс», 2004 г. 443 с.
28. Макарова И. К. Управление персоналом / И. К. Макарова – М. : ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006. – 98 с.
29. Макеева В. Г. Культура предпринимательства : учебное пособие для вузов / В. Г. Макеева – К. : «Азимут-Украина», 2002. – 217с.
30. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия / Е. В. Маслов – М. : Инфра, 2006. – 189 с.
31. Масютин С. А. Корпоративное управление: опыт и проблемы: монография / С. А. Масютин – М. : ООО «Финстатинформ», 2003. – 280 с.
32. Матвієнко В. П. Організаційна культура державних підприємств / В. П. Матвієнко, П. В. Матвієнко. – К. : Наук. думка, 2008. – 352 с.
33. Михайлов Я. В. Эффективный менеджмент: учебно-практическое пособие для управленческого персонала и лиц, изучающих менеджмент / Я. В. Михайлов. – М. : Эскмо, 2005. – 372 с.
34. Мутин Л. Д. Организационная культура в схемах и таблицах / Л. Д. Мутин – М. : Эскмо, 2006. – 330 с.
35. Парахина Т. М. Теория организации / Т. М. Парахина, Т. М. Федоренко – М. : КНОРУС, 2006. – 216 с.
36. Персикова Т. Н. Организационная культура / Т. Н. Персикова. – К. : Авантаж, 2006. – 230 с.
37. Петрунин Ю. Ю. Этика бизнеса / Ю. Ю. Петрунин – Х. : Фолио, 2002. – 348 с.
38. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г. В. Савицкая – М. : Инфра, 2009. – 536 с.
39. Самоукина Н. В. Искусство управления предприятием / Н. В. Самоукина – М. : Рус. дел. лит-ра, 2006. – 208 с.