Организационная структура предприятия

4. Ответственность бухгалтера

Бухгалтер несет ответственность: 
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 
4.5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

 

 

 

 

  «УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

ОАО «Супер СТО»

 

_______________

«______»_____________2013 г.

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

ГЕНЕРАЛЬНОГО  ДИРЕКТОРА

1.      Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.

2.      Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений.

3.      Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.

4.      Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

5.      Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.

6.      Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.

7.              Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

8.      Обеспечивает:

- Законность, своевременность  и правильность оформления документов,

- Правильное начисление  и перечисление налогов и сборов  в федеральный, региональный и  местный бюджеты, страховых взносов  в государственные внебюджетные  социальные фонды, платежей в  банковские учреждения, средств  на финансирование капитальных  вложений.

- Погашение в установленные  сроки задолженностей организации  банкам по ссудам.

9.              Осуществляет контроль за:

- установлением должностных  окладов работникам организации.

- проведением инвентаризаций  основных средств, товарно-материальных  ценностей и денежных средств.

10.       Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, осуществляет контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагам.

 Права. 

 

Директор организации  имеет право:

1.              Действовать от имени организации, представлять ее интересы во взаимоотношениях со всеми структурными подразделениями организации, а также другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.

2.              Заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Уставом организации, Трудовым  кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.              Запрашивать от структурных подразделений организации и самостоятельных специалистов необходимую информацию о работе организации.

4.              Самостоятельно принимать решение о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.              Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.  

 

Ответственность. 

 

Директор организации  несет ответственность в следующих  случаях:

1.              За ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2.              За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.              За причинение материального ущерба организации  в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.              За использование имущества и средств предприятия в интересах, противоположных  интересам учредителей.

 

 

 

  «УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

ОАО «Супер СТО»

 

_______________

«______»_____________2013 г.

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 

МОЙЩИКА АВТОТРАНСПОРТА.

 

1. Общие положения

 

1.1. Мойщик автотранспорта относится  к категории рабочих и непосредственно  подчиняется Бригадиру смены.

1.2. На должность мойщика автотранспорта  принимается лицо, имеющее специальную  подготовку без предъявления  требований к стажу работы.

1.3. Мойщик автотранспорта принимается  и увольняется с работы приказом Генерального Директора.

1.4. Мойщик автотранспорта должен  знать:

- основные приемы выполняемых  операций;

- назначение и правила применения  используемого оборудования;

- расходные материалы, применяемые  в ходе процесса;

- правила по охране труда;

- правила производственной санитарии  и противопожарной безопасности;

- правила пользования средствами  индивидуальной защиты;

- требования, предъявляемые к качеству  выполняемых работ (услуг), к рациональной  организации труда на рабочем  месте;

- виды брака и способы его  предупреждения и устранения;

- производственную сигнализацию.

 

2. Должностные обязанности

 

Мойщик автотранспорта выполняет  следующие виды работ:

2.1. Мойка кузова автомобиля с  применением и без моющего  средства.

2.2. Мойка днища и колесных  арок.

2.3. Уборка салона.

2.4. Уборка салона и багажника  с пылесосом.

2.5. Мойка двигателя при помощи  специальных химических веществ.

2.6. Мойка радиатора.

2.7. Удаление пятен и следов  от насекомых.

2.8. Удаление антикоррозийного состава.

2.9. Химическая чистка колесных  дисков.

2.10. Обработка кузова жидким  воском.

 

3. Права

 

Мойщик автотранспорта имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством  социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства  предприятия оказания содействия  в исполнении своих профессиональных  обязанностей и осуществлении  прав.

3.3. Требовать создания условий  для выполнения профессиональных  обязанностей, в том числе предоставления  необходимого оборудования, инвентаря,  рабочего места, соответствующего  санитарно-гигиеническим правилам  и нормам и т.д.

3.4. На получение специальной  одежды, специальной обуви и других  средств индивидуальной защиты.

3.5. На оплату дополнительных  расходов на медицинскую, социальную  и профессиональную реабилитацию  в случаях повреждения здоровья  вследствие несчастного случая  на производстве и получения  профессионального заболевания.

3.6. Знакомиться с проектами решений  руководства предприятия, касающимися  его деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководства  предприятия предложения по улучшению  организации и совершенствованию  методов выполняемой им работы.

3.8. Запрашивать лично или по  поручению непосредственного руководителя  документы, материалы, инструменты  и т.п., необходимые для выполнения  своих должностных обязанностей.

3.9. Повышать свою профессиональную  квалификацию.

3.10. На другие права, предусмотренные  трудовым законодательством.

 

4. Ответственность

 

Мойщик автотранспорта несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством РФ.

4.2. За причинение материального  ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым  и гражданским законодательством  РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные  в процессе осуществления своей  деятельности, - в пределах, определенных  действующим административным, уголовным,  гражданским законодательством РФ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3.

Штатное расписание.

ООО «Супер СТО»

 

Структурное подразделение		Профессия (должность)	Количество     Код   Форма по ОКУД 0301017   по ОКПО   штатных единиц	Оклад (тарифная ставка), руб.	Надбавка, руб.			Месячный фонд заработной платы, руб.	Примечание
наименование	код				Премии	Перераб. в ноч. время	За руководство бригадой
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Дирекция	01	Директор	1	60000	5000			65000
		Зам. Дир. По производству	1	40000	3000			43000
		Уборщица	1	10000				10000
Бухгалтерия	02	Гл. бух	1	40000				40000
		Кассир	1	17000				17000
Технический персонал	03	Бригадир	3	18000	3000		2000	69000
		Мойщик машин	9	18000	3000			189000
		Итого по листу	16					433000
		Итого по документу	16

 

Руководители структурных подразделений
	(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)
	(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)
	(должность)		(подпись)		(расшифровка подписи)
Главный бухгалтер
			(подпись)		(расшифровка подписи)

 

 

Список литературы

1. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник / В.А. Абчук – СПб: Союз, 2004.

 

2. Андреева Е.Л. Организационные структуры фирмы в условиях глобализации: Учебное пособие. – Екатеринбург: Изд-во Уральского гос. экон. ун-та, 2006.
3. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб: Питер, 2006.
4. Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции. – М.: ОАО «Издательство «Экономика», НОРМА, 2007.

 

5. Зайцева О.А. и др. Основы менеджмента: Учебно-практическое пособие для вузов / О.А. Зайцева, А.А. Радугин, К.А. Радугин, Рогачева Н.И.; Под ред. А.А. Радугина. – М.: Центр, 2004.
6. Иванова Н.Н., Мозгов Н.Н., Герасимов Б.И. Экономический анализ организационных структур промышленного предприятия: Монография / Под науч. ред. Б.И. Герасимова. Тамбов: Издательство Тамбовского гос. техн. ун-та, 2006.

 

7. Лукичева Л.И. Управление организацией: Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2006.

 

8.  Менеджмент организации / Румянцева З.П., Н.А. Соломатин, Р.З. Акбердин; Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. – М.: Инфра-М, 2006.
9. Менеджмент: Учебник. / Под ред. В.В. Томилова. – М.: Юрайт-Издат, 2004.
10. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.В. Кузнецов, В.И. Подлесных, В.В. Абакумов, А.А. Голубев; Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб: Бизнесс-пресса, 2005.
11. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: Инфра-М, 2004.