Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2013 в 14:03, контрольная работа
Основой теории организации является теория систем. Система - это некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит вклад в характеристики целого. Признаки системы: множество элементов, единство главной цели для всех элементов, наличие связей между ними, целостность и единство элементов, структура и иерархичность, относительная самостоятельность, четко выраженное управление.
Вопрос №1. Организация и ее жизненный цикл. Внешняя и внутренняя среда организации.
стр. 3
Вопрос №2. Современные теории мотивации и их практическое значение в управлении коллективом.
стр. 6
Вопрос №3. Опишите систему контроля в Вашем отряде, части ГПС МЧС России. Разработайте план контроля деятельности Вашего подразделения.…...........…………….
стр. 21
Список использованной литературы ……..............................
стр. 23
4. Руководство персоналом
5. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, Кибанова. М., 1999. Стр. 428-445.
6. Управление персоналом. Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М., 1998, стр. 237-242.
7. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М., 1999. Стр.169-177.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала, М., 1998. Стр. 206-224.
9. Коханов Е. Ф.
Отбор персонала и введение в должность.
М., 1996.
10. Материалы
программы «Практика кадровых служб Санкт-Петербурга»
/ http://www.smesupport.
11. С.И. Сымыгин, Л.Д. Столяренко. Менеджмент персонала. Р-н-Д., 1997. Стр. 122-125.
12. И.Ю. Плешин. Управление персоналом. Спб, 1995. Стр. 74-77
13. В.Волина. Методы адаптации персонала // Управление персоналом, 1998, №13.
14. Материалы сети Интернет.
Информация о работе Организация и ее жизненный цикл. Внешняя и внутренняя среда организации