Организация оплаты труда работников предприятия

Рисунок 1 – Формы и  системы оплаты труда

Все разновидности форм и  систем оплаты труда базируется на тарифной системе и нормировании труда.

Сдельная форма оплаты труда. При сдельной форме оплаты труда заработок работника находится  в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции  или объёма выполненных работ.

Различают следующие разновидности  сдельной формы оплаты:

1. прямая сдельная;
2. сдельно-премиальная;
3. сдельно-прогрессивная;
4. косвенно-сдельная;
5. аккордная;
6. аккордно-премиальная;
7. коллективная сдельная и пр.

Основой сдельной оплаты труда  является сдельная расценка (Рсд) за единицу продукции (работ, услуг), которая определяется по формулам

Рсд = Тст / Нч.выр

или

Рсд = Тст * Тсм / Нсм.выр,

где    Тст – часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб.;

Тсм – продолжительность смены, часов;

Нч.выр и Нсм.выр – норма выработки соответственно за 1 час работы или смену, единиц продукции.

Сдельная расценка, а соответственно и сдельная форма оплаты труда, может  быть индивидуальной и коллективной.

Если установлена норма  времени, сдельная расценка определяется по формуле

Рсд = Тст х Нвр,

где    Нвр – норма времени на изготовление единицы продукции (работ, услуг), ч.

При прямой сдельной системе  труд оплачивается по сдельным расценкам  непосредственно за количество произведённой  продукции (операций) по следующей формуле

Зсд = Рсд х В,

где    Зсд – сдельный заработок, руб.;

В – количество (объём) произведённой  продукции (работ), единиц продукции.

При сдельно-премиальной  системе работнику сверх заработка  по прямым сдельным расценкам выплачивается  премия за выполнение и перевыполнение заранее установленных количественных и качественных показателей работы:

Зсд.пр = Зсд + Зпр

или

Зсд.пр = З * (1 + Ппр / 100%),

где    Зсд.пр – сдельный заработок при сдельно-премиальной оплате труда, руб.;

Зпр – премия за выполнение (перевыполнение) установленных показателей, руб.;

Ппр – процент премии за выполнение показателей премирования.

Сдельно-прогрессивная система  представляет собой оплату труда  по сдельным расценкам в пределах установленной нормы, а за выполнение работы сверх нормы – по прогрессивно возрастающим сдельным расценкам. Такая  оплата труда может вводиться  на ограниченные сроки в тех производствах, где требуются дополнительные меры по стимулированию интенсивности труда  для достижения прогрессивных норм выработки. При сдельно-прогрессивной  системе заработок рабочего растёт быстрее, чем его выработка.

Косвенно-сдельная система  применяется обычно для оплаты труда  вспомогательных рабочих, обслуживающих  основное производство (наладчики, крановщики, стропальщики и др.). Заработная плата  рабочего при косвенно-сдельной оплате труда зависит от результата труда  основных рабочих, а не от его личной выработки.

При аккордной системе  общая сумма заработка определяется до начала выполнения работы по действующим  нормам и сдельным расценкам. Сдельная расценка устанавливается сразу  на весь объём работ, которые должны быть выполнены в срок. Иногда эту  систему называют урочно-сдельной. Если при аккордной системе за срочное или качественное выполнение работ выплачивается премия, то она называется аккордно-премиальной системой оплаты труда. Аккордная оплата труда стимулирует выполнение всего комплекса работ с меньшей численностью работающих и в более короткие сроки.

При коллективной сдельной системе заработок каждого работника  поставлен в зависимость от конечных результатов работы всей бригады, участка  и т.д.

Повременная форма оплаты труда. Повременная форма оплаты труда применяется при невозможности  или нецелесообразности установления количественных параметров труда; при  этой форме оплаты труда работник получает заработную плату в зависимости  от количества отработанного времени  и уровня его квалификации. Различают  следующие разновидности повременной  формы оплаты труда:

1. - простая повременная;
2. - повременно-премиальная;
3. - окладная;
4. - контрактная.

 

II Организация оплаты труда работников предприятия

2.1 Краткая характеристика организации

Общая информация о Компании

ОАО «ЛУКОЙЛ» — одна из крупнейших международных вертикально интегрированных нефтегазовых компаний, обеспечивающая 2,1% мировой добычи нефти.

Лидирующие позиции Компании являются результатом двадцатилетней работы по расширению ресурсной базы благодаря увеличению масштабов деятельности и заключению стратегических сделок.

 Открытое акционерное общество «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ» (далее именуется Компания) учреждено в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17 ноября 1992 г. № 1403 «Об особенностях приватизации  и  преобразования  в акционерные общества государственных предприятий, производственных и научно-производственных объединений нефтяной, нефтеперерабатывающей промышленности и нефтепродуктообеспечения» и постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 5 апреля 1993 г. № 299 «Об учреждении акционерного общества открытого типа «Нефтяная компания «ЛУКойл» в целях осуществления производственно-хозяйственной и финансово-инвестиционной  деятельности.  

Статья 1. Наименование и  местонахождение 

1.1. Полное фирменное наименование  Компании - Открытое акционерное  общество «Нефтяная компания  «ЛУКОЙЛ». Сокращенное фирменное  наименование Компании - ОАО «ЛУКОЙЛ». Полное фирменное наименование  на английском языке - Open Joint Stock Соmpany «Oil company «LUKOIL». Сокращенное наименование на английском языке - ОАО «LUKOIL». 1.2. Место нахождения Компании (юридический адрес): 101000, Российская Федерация,  г. Москва, Сретенский бульвар, 11. 

Статья 2. Юридический статус Компании 

2.1. Компания является  юридическим лицом по законодательству  Российской Федерации. Права юридического  лица Компания приобрела с  даты ее государственной регистрации. 2.2. Компания имеет круглую печать, содержащую ее полное фирменное  наименование на русском языке  и указание на место ее нахождения, штампы и бланки со своим  наименованием, собственную эмблему,  зарегистрированные в установленном  порядке товарные знаки, иные  средства визуальной идентификации,  определенные внутренними документами  Компании. Прядок использования  средств визуальной идентификации  определяется применимым законодательством,  внутренними документами Компании  и заключенными договорами. 2.3. Компания  вправе в установленном порядке  открывать банковские счета на  территории Российской Федерации  и за ее пределами. 2.4. Компания  вправе от своего имени совершать  любые сделки в соответствии  с законодательством Российской  Федерации, приобретать и осуществлять  имущественные и личные неимущественные  права, нести обязанности, быть  истцом и ответчиком в суде. 2.5. Компания как самостоятельный  хозяйствующий субъект владеет,  пользуется и распоряжается принадлежащим  ей обособленным имуществом, учитываемым  на ее  самостоятельном балансе. 2.6. Учредителем Компании является Совет Министров - Правительство Российской Федерации (далее именуется Учредитель). 2.7. Внесение изменений и дополнений в Устав или  утверждение Устава в новой редакции осуществляется по решению общего собрания акционеров Компании (далее именуется также Собрание акционеров либо Собрание), а в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, Советом директоров, с учетом требований действующего законодательства и положений настоящего Устава.

2.8. Компания является  собственником имущества, переданного  ей в качестве вкладов, оплаты  акций и других взносов в  уставный капитал ее Учредителем  и акционерами, а также имущества,  полученного в результате своей  деятельности и из иных источников. 2.9. Компания несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом. Компания не отвечает по обязательствам своих акционеров. Акционеры не отвечают по обязательствам Компании и несут риск убытков, связанных с деятельностью Компании, в пределах стоимости принадлежащих им акций Компании. Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Компании, равно как и Компания не отвечает по обязательствам государства  и его органов.  2.10. Компания вправе участвовать в других коммерческих и некоммерческих организациях. 2.11. Компания может иметь дочерние и зависимые общества. 2.12. Компания вправе создавать свои филиалы и открывать представительства как в Российской Федерации, так и за рубежом.  2.13. Филиалы и представительства Компании не являются юридическими лицами и осуществляют свою деятельность от имени Компании. Филиалы и представительства Компании действуют в соответствии с законодательством места нахождения филиала или представительства на основании положения о филиале (представительстве). 2.14. Компания принимает участие в переговорах по заключению межгосударственных и межправительственных соглашений по поставкам Компанией нефти и нефтепродуктов. 2.15. Компания самостоятельно планирует и осуществляет свою деятельность, определяет размеры оплаты труда своих работников (далее именуются работниками Компании), цены на продукцию и оказываемые услуги, порядок и форму расчетов по совершаемым сделкам, если иное не предусмотрено применимым законодательством. 2.16. Компания производит раскрытие информации в соответствии с применимым законодательством и принятыми на себя обязательствами, в том числе в связи с листингом ценных бумаг Компании на фондовых биржах.  2.17. Взаимоотношения между Компанией и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, а также органами местного самоуправления территорий, на которых Компания производит разведку и добычу нефти, газа и других полезных ископаемых, регулируются применимым законодательством, договорами и соглашениями между ними с учетом интересов Компании и населения указанных территорий. 2.18. Нефтяной концерн «ЛУКОЙЛ», зарегистрированный Московской регистрационной палатой 22 апреля 1992 г. в реестре за № 2106-14, реорганизован путем присоединения к Компании. Компания является правопреемником всех имущественных и личных неимущественных прав и обязанностей Нефтяного концерна «ЛУКОЙЛ». 

Статья 3. Цель и виды деятельности Компании 

3.1. Основной целью Компании  является получение прибыли. 3.2. Основными  видами деятельности Компании  являются: 3.2.1. Разведка нефтяных, газовых,  иных месторождений, геологическое  изучение недр, бурение скважин,  добыча, транспортировка и переработка  нефти, газа, производство нефтепродуктов, нефтехимической и другой продукции  (включая товары народного потребления  и оказываемые услуги), реализация  нефти, нефтепродуктов, иных продуктов  переработки  углеводородного и иного сырья (включая продажу населению и поставки на экспорт);

3.2.2. Осуществление финансовой  и инвестиционной деятельности  в Российской Федерации и за  ее пределами; 3.2.3. Осуществление  координации деятельности дочерних  обществ Компании; 3.2.4. Осуществление  в соответствии с применимым  законодательством процедуры эмиссии  ценных бумаг Компании;  3.2.5. Организация  производств и осуществление  мероприятий, служащих задачам  Компании и интересам ее акционеров, в том числе ведение рекламной,  издательской, полиграфической деятельности, организация выставок, выставок-продаж, аукционов;  3.2.6. Осуществление операций  по экспорту, импорту товаров  и услуг, развитие новых форм  взаимовыгодных внешнеэкономических  связей, торгово-экономического и  научно-технического сотрудничества  с зарубежными фирмами; 3.2.7. Организация  и проведение  мероприятий по  мобилизационной подготовке, воинскому  учету и бронированию  граждан,  пребывающих в запасе Вооруженных  Сил Российской Федерации, гражданской  обороне, предупреждению и ликвидации  чрезвычайных ситуаций, защите сведений, составляющих государственную и коммерческую тайну, руководствуясь нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также проведение  работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и оказание услуг по защите государственной тайны; (подпункт в редакции, утвержденной годовым Общим собранием акционеров 27 июня 2013г., протокол №1) 3.2.8. Организация и ведение научно-технической, проектно-изыскательской и внедренческой деятельности; 3.2.9. Осуществление строительства, реконструкции и эксплуатации объектов добычи, транспортировки, переработки нефти и газа, производства и реализации нефти, газа, продуктов нефтепереработки и нефтехимии, а также объектов жилищно- гражданского и социально-культурного назначения;   3.2.10. Организация правового обслуживания и оказание юридических услуг, в том числе разрешение экономических споров постоянно действующим в Компании Третейским судом;  3.2.11. Посредническая, консалтинговая, учебная, маркетинговая деятельность, предоставление услуг связи юридическим и физическим лицам, а также любые другие виды деятельности, не противоречащие целям Компании и не запрещенные применимым законодательством; 3.2.12. Осуществление деятельности в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в соответствии с российским законодательством, международным стандартом ISO 14001 и стандартом OHSAS 18001. (подпункт в редакции, утвержденной годовым Общим собранием акционеров 27 июня 2013г., протокол №1) 3.3. Деятельность Компании по реализации заказов на выполнение федеральных целевых программ, закупку и поставку продукции для государственных нужд осуществляется на основе государственных контрактов на поставку товаров для государственных нужд, а также заключаемых в соответствии с ними договоров поставки товаров для государственных нужд.