Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2012 в 15:12, курсовая работа
Целью работы является анализ особенностей централизации и децентрализации в управлении организацией.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть понятие централизации и децентрализации;
описать преимущества и недостатки централизации и децентрализации;
рассмотреть факторы, определяющие степень централизации и децентрализации.
Введение. 4
1. Организационные структуры управления: общие понятия, виды. 5
1.1. Общие понятия организационной структуры управления. 5
1.2. Виды организационных структур управления. 6
2. Централизация и децентрализация структуры управления. 9
2.1. Централизованная и децентрализованная формы управления. 9
2.2. Степень централизации и децентрализации структур управления. 11
2.3. Преимущества и недостатки централизованной и децентрализованной структур управления. 13
3. Анализ деятельности ОАО АКБ «Банк Москвы». 16
3.1. Общая характеристика. 16
3.1.1. Организационная структура управления ОАО «Банк Москвы». 17
3.1.2. Стратегия ОАО «Банк Москвы». 20
3.2. Анализ внешней и внутренней среды ОАО АКБ «Банк Москвы». 22
3.3. Кадровая политика Банка Москвы: достоинства и недостатки. 29
3.3.1. Рекомендации по кадровой политике ОАО «Банку Москвы» 32
Заключение. 35
Список литературы. 36
1 Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. «Теория организации: учебник для вузов»./ - СПб.: Питер,2009. 395с.
2 ru.wikipedia.org
4 Веснин В. Р. «Менеджмент» : учеб. — 3-е изд. — М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 504 с.
5 Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. – М.: Эксмо, 2006. 512с.
6 Басовский Л.Е. «Менеджмент»: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М,2007. — 216 с. —
7 Цыренова А.А. «Менеджмент»: Учебно-методическое пособие – Улан-Удэ: Издательство ВСГТУ, 2006. –
с.114
Информация о работе Особенности централизованного и децентрализованного управления