Отчет по практике в кадровой службе

ВВЕДЕНИЕ

    Производственная практика является важным этапом в процессе подготовки студентов, обучающихся по специальности Экономика труда.

Объектом практики является Читинская таможня, расположенная  по адресу г. Чита, улица Чкалова 129.

Предметом практики является изучение деятельности отдела кадров.

Целью практики является знакомство с деятельностью кадровой службы Читинской таможни.

    Основные задачи практики:

-анализ научной литературы  по проблеме мотивации персонала;

-знакомство с документацией  организации;

-проведение экспериментального  исследования и анализ полученных  результатов;

-Применение теоретических  знаний и ранее полученных  навыков в решении конкретных  практических ,организационно-экономических  и управленческих задач;

-углубление теоретических  знаний и закрепление практических  навыков решения организационно-экономических  и управленческих задач;

-закрепление и применение  полученных практических навыков  разработки документов нормативно-методического  обеспечения системы управления  организации.

    Производственная практика была пройдена в отделе кадров в Читинской таможне в период с 1 июля по 26 июля 2013 года. Общая продолжительность производственной практики составила 26 дней. Описание деятельности по дням прилагается в дневнике отчета по практике. В отчете показано содержание деятельности, произведенной в процессе прохождения практики.

 

 

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

1.1 Характеристика деятельности предприятия

 

Читинская таможня образована в соответствии с приказом Министерства Внешней торговли СССР от 25.06.1985 № 3092 структурно входит в состав Сибирского таможенного управления ФТС России и является пограничной.

Таможня расположена в  городе Чита, административном центре Забайкальского края. Аппарат (руководство) таможни и все функциональные подразделения расположены в  одном 5-этажном служебно-производственном здании постройки 1973 года, приобретенном  Читинской таможней в декабре 1995 года. Собственником пятиэтажного здания  общей площадью 2630,8 кв.м, полезной площадью 2443,9 кв.м (в том числе подвал – 425,5 кв.м), является Территориальное  управление Федерального агентства  по управлению государственным  имуществом в Забайкальском крае. Балансодержателем  является Читинская таможня, здание передано в оперативное управление (карта учёта федерального имущества  № В 13750000797).

Адрес таможни: 672090, Забайкальский  край, г. Чита, ул. Чкалова, 129.

 Целями  таможни являются:

1) обеспечение выполнения  Российской Федерацией международных  договоров, составляющих договорно-правовую  базу Таможенного союза в рамках  ЕврАзЭС (далее - Таможенный союз), решений органов Таможенного  союза в сфере таможенного  регулирования и таможенного  дела;

2) обеспечение экономической  безопасности Российской Федерации  при осуществлении внешней торговли  товарами;

3) совершенствование государственного  управления в сфере таможенного  дела;

4) обеспечение соблюдения  прав и законных интересов  лиц, осуществляющих деятельность, связанную с ввозом товаров  в Российскую Федерацию и их  вывозом из Российской Федерации,  лиц, осуществляющих деятельность  в сфере таможенного дела, а  также иных лиц, реализующих  права владения, пользования и  распоряжения товарами, ввезенными  в Российскую Федерацию и вывозимыми  из Российской Федерации;

5) создание условий для  развития внешнеэкономической деятельности  и внешнеторговой деятельности, инфраструктуры в сфере таможенного  дела.

 Предметом регулирования  таможни является:

1) регулирование отношений,  связанных с ввозом товаров  в Российскую Федерацию и вывозом  товаров из Российской Федерации,  их перевозкой по территории  Российской Федерации под таможенным  контролем, перемещением товаров  между территорией Российской  Федерации и территориями искусственных  островов, установок и сооружений, над которыми Российская Федерация  осуществляет юрисдикцию в соответствии  с законодательством Российской Федерации и нормами международного права, временным хранением, таможенным декларированием, выпуском и использованием в соответствии с таможенными процедурами, проведением таможенного контроля, взиманием и уплатой таможенных платежей;

2) определение полномочий  органов государственной власти  Российской Федерации по предмету  правового регулирования настоящего  Федерального закона;

3) определение прав и  обязанностей лиц, осуществляющих  деятельность, связанную с ввозом  товаров в Российскую Федерацию  и их вывозом из Российской Федерации, а также лиц, осуществляющих деятельность в сфере таможенного дела;

4) установление правовых  и организационных основ деятельности  таможенных органов Российской  Федерации (далее - таможенные  органы);

5) регулирование властных  отношений между таможенными  органами и лицами, реализующими  права владения, пользования и  распоряжения товарами, ввезенными  в Российскую Федерацию и вывозимыми  из Российской Федерации.

 Согласно приказа ФТС России от 29.06.2011 № 1380 «О реорганизации Забайкальской и Читинской таможен» в 2011 год проведена реорганизация таможенных органов в Забайкальском крае путем присоединения Забайкальской таможни к Читинской таможни. Цель данной реорганизации – совершенствование структуры и оптимизация количества таможенных органов расположенных в Сибирском федеральном округе.

30 сентября 2011 года регионом  деятельности Читинской таможни  является весь Забайкальский  край: 31 район , 5 городов краевого подчинения и 1 поселок городского типа, находящийся в ведении федеральных органов государственной власти и управления. Общая площадь подведомственного региона составляет 431,9 тыс. км². В Забайкальском крае протяженность участка государственной границы Российской Федерации с Китайской Народной Республикой составляет 1532 километра, включая речной и сухопутный участки, фактически это весь участок государственной границы, приходящийся на Сибирский федеральный округ. Протяжённость государственной границы с Монголией – 911,1 километра.

В регионе деятельности Читинской  таможни расположены 13 пунктов пропуска.

 

1.2 Организационная структура  таможни включает в себя.

Руководство таможни:

- И.о. начальника таможни – Беседин Сергей Иванович, полковник таможенной службы, в занимаемой должности с 25.08.2008.

- первый заместитель начальника  таможни по таможенному контролю  – Мосеев Сергей Анатольевич, полковник таможенной службы, в занимаемой должности с 18.11.2011.

- заместитель начальника  таможни (по экономической деятельности) – Яковлева Екатерина Валентиновна, полковник таможенной службы, в  занимаемой должности с 11.09.2009.

- и.о. заместителя начальника  таможни (по правоохранительной  деятельности) – Артеменко Александр  Эдуардович, полковник таможенной службы, в занимаемой должности с 01.12.2011;

- заместитель начальника  таможни (по работе с кадрами)  – Попова Ольга Михайловна, капитан  таможенной службы, в занимаемой  должности с 30.09.2011.

          В состав таможни входят 12 таможенных постов, 22 функциональных отдела,   6 отделений, 4 отдельные должности включая:

1. отдел документационного обеспечения;
2. отдел таможенной инспекции;
3. отдел бухгалтерского учета и финансовой экспертизы;
4. правовой отдел;
5. организационно-аналитический отдел;
6. отдел кадров;
7. отдел применения системы управления рисками;
8. отдел таможенных процедур и таможенного контроля;
9. отдел телекоммуникаций и системотехнического обеспечения средств вычислительной техники;
10. отдел таможенных платежей;
11. отдел контроля таможенной стоимости;
12. отдел товарной номенклатуры и торговых ограничений;
13. отдел таможенной охраны и оперативно-дежурной службы;
14. оперативно-розыскной отдел;
15. отдел административных расследований;
16. специальный отряд быстрого реагирования;
17. кинологический отдел;
18. отдел тылового обеспечения;
19. автотранспортный отдел;
20. отдел применения ИДК;
21. отдел защиты государственной тайны;
22. отдел по противодействию коррупции.

6 отделений:

1. оперативно-техническое отделение;
2. учетно-регистрационное отделение;
3. отделение таможенной статистики;
4. оперативно-аналитическое отделение;
5. отделение дознания;
6. отделение инспектирования и профилактики правонарушений.

4 отдельные должности:

1. главный государственный таможенный инспектор (далее ГГТИ) по связям с общественностью;
2. ГГТИ по информационной безопасности и технической защите информации;
3. отдельная должность по мобилизационной работе;
4. отдельная должность по психологической работе.

1 врачебный здравпункт;      

 

Штатная численность объединенной Читинской таможни (по состоянию на 31.12.2012) составляет 966.5 штатных единиц. Фактически вся часть высвобождаемой штатной численности при реорганизации таможен передана на создание подразделений и увеличение штатной численности таможенных постов. Штатная численность таможни составляет 966,5 единиц, в том числе:                          

  Таблица 1

Штатная численность Читинской  таможни на 31.12.2012

Категории должностей	Штат	Факт	Вакансии
Сотрудники	161	131	30
ФГС	709	660	49
Работники	96,5	91,5	5
ВСЕГО	966,5	882,5	84

 

2012 год завершен укомплектованием  штата таможни на 91,3 % (штатная  численность составляла 966,5 единиц, фактическая численность – 882,5 единицы),  вакантными на конец  года оставались 84 штатные должности.

Однако, численность должностных  лиц аппарата Читинской таможни  составляла 12,2% от общей численности  таможни.  Данное процентное соотношение  является крайне низким, что подтверждается нормативом, установленным пунктом 4.2 протокола ОСК ФТС России от 06.05.2009 № 3/2009 -  не более 30%  для таможен с численностью должностных лиц от 501 до 1000 единиц.

       Руководящий состав таможни укомплектован наиболее подготовленными сотрудниками, имеющими соответствующий уровень образования и практический опыт работы.(приложение 1)

 

1.3 Анализ основных экономических показателей деятельности организации.

      Читинская таможня стоит на защите экономических интересов РФ, это выражается в перечисленных денежных средствах в фонд бюджета. В таблице 1 показано Численность персонала Читинской таможни за последние 3 года.

Таблица 2

«Численность персонала  Читинской таможни за последние 3 года»

Показатели	2011	2012	2013	Темп роста/темп прироста
				2012/2011	2013/2012
Общая численность, чел.	894,5	966,5	970,5	1,08	1,0
Сотрудники	146	161	150	1,10	0,93
ФГС	659	709	716	1,07	1,0
Работники	89,5	96,5	104,5	1,07	1,08

 

Исходя из данных Таблицы 1 можно сделать следующие выводы, количество работников с каждым годом возрастает. Резкий рост общей численности в 2012 году объясняется тем, что 30 сентября 2011 года произошло объединение Читинской и Забайкальской таможни.  При этом численность сотрудников становиться меньше в 2013 году, по причине повышения их квалификации и перевода их на федеральную государственную службу .

 

В таблице 3 можно проследить среднемесячную заработную плату работников организации.

Таблица 3

Среднемесячная заработная плата работников Читинской таможни

Заработная плата	2011	2012	2013	Темп роста/темп прироста
				2012/2011	2013/2012
Сотрудники	19795,34	20593,68	22889,37	1,04	1,11
Работники	9989,42	11876,88	13267,50	1,18	1,12
ФГС	22457,35	24678,95	26435,78	1,09	1,07
Всего	52242,11	57449,51	62592,65	1,10	1,09