Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Апреля 2014 в 17:56, курсовая работа
Цель работы: изучить особенности подбора и отбора персонала организации.
Задачи работы:
Раскрыть понятие подбора и отбора персонала.
Изучить процедуру подбора и отбора персонала.
Выявить природу методов отбора персонала.
Проанализировать организацию подбора и отбора персонала на предприятии ООО «Опти макс».
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Место подбора и отбора персонала в общей системе управления персоналом………………………………………………………………………...5
1.1 Понятие подбора и отбора персонала…………………………………..5
1.2 Процедура подбора и отбора персонала……………….…....................12
1.3 Методы отбора персонала………………………………………………17
2 Анализ организации подбора и отбора персонала на предприятии ООО «Опти макс»...........................................................................................................25
2.1 Общая характеристика предприятия…………………………………...25
2.2 Порядок подбора и отбора персонала на предприятии ………………27
Заключение……………………………………………………………………….31
Список использованных источников…………………………………………...33
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Методы отбора, используемые при найме и продвижении по службе
Метод отбора |
Доля общего числа обследованных (n=437),% | |
|
Процедуры для кандидатов извне |
Процедуры для кандидатов на повышение |
Проверка рекомендаций или послужного списка |
97 |
67 |
Тест на качество работы и навыки |
75 |
40 |
Медицинский осмотр |
52 |
8 |
Беседа по заданной схеме |
47 |
32 |
Изучение кандидатур агентством вне предприятия |
26 |
3 |
Тест на знание специфики работы |
22 |
15 |
Тест на умственные способности |
20 |
10 |
Наполнение бланка заявления |
11 |
7 |
Тест на личные качества |
9 |
4 |
Изучение кандидатур в центре оценки персонала |
6 |
7 |
Тест на физические способности |
6 |
4 |
Тест на детекторе лжи |
6 |
1 |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Наиболее распространенные вопросы при приеме на работу
1. Почему в ВУЗе (техникуме)
Вы выбрали именно такую
2. Каковы Ваши обязанности на нынешней работе?
3. Как обычно проходит Ваш рабочий день?
4. Как Вы определяете
5. Что Вам больше всего нравится в Вашей работе, а что меньше всего?
6. С какими проблемами Вам приходится сталкиваться в Вашей работе (жизни)?
7. Что Вас разочаровывает?
8. В какой области Вам было бы интересно попробовать свои силы?
9. Почему Вы хотите оставить нынешнюю работу? 10.Почему Вы ушли с предыдущей работы?
11. Почему Вас сократили (уволили)?
12.Каким образом Ваш
13.В чем Вы согласны (не согласны) со своим начальником?
14. Как другие, в том числе и начальники, оценивают Вашу работу?
15.Как Вы реагируете на
16.Что Вы надеетесь найти в
идеальном случае на этой
17.Каких целей Вы хотели бы достичь за 1, 3, 5 лет?
18.Что именно, по Вашему мнению, позволяет Вам считать себя соответствующим данной работе (должности)?
19.Каким образом данная
21. Каковы Ваши сильные (слабые) стороны?
22. Если по каким-либо причинам Вы не будете приняты на службу, то куда обратитесь в поисках работы?
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Биографическая анкета
Внимательно прочитайте каждый вопрос и впишите наиболее полный и точный ответ.
1
.Фамилия, имя, отчество______________________
2.Дата
и место рождения______________
3.
Место жительства______________
4.Когда
и какое учебное заведение
закончили, полученная специальность
(без сокращений)______________
5.Какими
другими специальностями Вы
6.Наличие трудового стажа_____лет
7.Где, когда и кем работали (работаете)
8.Семейное положение: женат, холост (нужное подчеркнуть) 9.Сведения о семье:
Жена
(муж)_________________________
где
и кем работает______________________
Дети__________________________
где
и кем работают (учатся)______________________
10.Сведения о родителях:
Отец (год рождения, где и кем работает или работал)
Мать (год рождения, где и кем работает или работала)
11 .Сколько у Вас родных братьев и сестер_____
12.Кем
и где они работают____________
13.
Имеете ли военно-учетную
14.
Имеете ли загран. паспорт. Кем и
когда выдан. Какие страны посетили и с
какой целью.________________________
15.
Как давно возникла мысль
16.
Какими качествами должен
17. Какие качества личности, по Вашему мнению, развиты у Вас в достаточной мере, а какие следует еще развивать, чтобы стать хорошим специалистом -[название профессии].
развиты
хорошо________________________
требуют
развития______________________
18.
Что Вам известно о нашем
предприятии (организации) и из каких
источников____________________
19.
Кто из наших сотрудников
20.
Как оцениваете состояние
болею часто; редко; практически не болею (нужное подчеркнуть)
21.
Уверены ли Вы, что Ваше решение
работать у нас полностью
уверен полностью; не вполне уверен; не уверен; затрудняюсь ответить (нужное подчеркнуть)
22.
Увлечения_____________________
23.
Дополнения (если считаете, что необходимо
что-то дополнить) Дата заполнения:____________