Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Марта 2014 в 10:49, курсовая работа
Тема нашей курсовой работы « Профессионально – психологический портрет современного менеджера». Она весьма актуальна в современном мире, так как объясняется объективными признаками современного производства: постоянное изменение производственных ситуаций, усложнение производственных проблем, рост затрат на персонал, расширение кооперации, повышение скорости финансовых потоков, рост рыночной конкуренции…. Каждый менеджер должен постоянно совершенствовать свои личные и организационные ценности, эффективно управлять собой, поддерживать собственное развитие, если он желает идти в ногу со временем и вести за собой коллектив.
Целью данной курсовой работы является описание определенных профессиональных и личных качеств менеджера [9,c.5].
Введение………………………………………………………………...……...2
Глава 1. Теоретические аспекты исследования профессионально – психологических качеств менеджера
1. 1 Общая характеристика понятия «менеджер»……………...…....…..4
1. 2 Портрет современного менеджера………………......……….…...….6
1.2.1 Функции менеджера………………………….…..………….……6
1.2.2 Роли менеджера…………………….…………..…………………8
1. 3 Профессионально - психологический портрет менеджера..........12
1.3.1 Личностные характеристики………..………………………12
1.3.2 Особенности профессиональной деятельности………..…..14
1. 4 Нравственные качества менеджера……..……………...…….….18
Глава 2. Исследование профессионально – психологических качеств менеджера
2.1 Характеристика объекта…….....………………………………….22
2.2 Методы исследования………………..……………………………22
2.3 Результаты и выводы…….……………………..………………...24
Заключение ……………………………….……………………………….......26
Список использованной литературы………………..……………………….28
Приложение Г
Ответьте на 57 вопросов либо «да», либо «нет».
Приложение Д
Методика диагностики степени готовности
к риску Шуберта
Инструкция: Оцените степень своей готовности совершить
действия, о которых Вас спрашивают. При
ответе на каждый из 25 вопросов поставьте
соответствующий балл по следующей схеме:
2 балла — полностью согласен, полное «ДА»;
1 балл — больше «ДА», чем «НЕТ»; 0 баллов
— ни «ДА», ни «НЕТ», нечто среднее; -1 балл
— больше «НЕТ», чем «ДА»; -2 балла — полное
«НЕТ».
Текст опросника
1) |
Превысили бы Вы установленную скорость, чтобы быстрее оказать необходимую помощь тяжелобольному человеку? |
2) |
Согласились бы Вы ради хорошего заработка участвовать в опасной и длительной экспедиции? |
3) |
Стали бы Вы на пути убегающего опасного взломщика? |
4) |
Могли бы Вы ехать на подножке товарного вагона при скорости более 100 км/час? |
5) |
Можете ли Вы на другой день после бессонной ночи нормально работать? |
6) |
Стали бы Вы первым переходить очень холодную реку? |
7) |
Одолжили бы Вы другу большую сумму денег, будучи не совсем уверенным, что он сможет Вам вернуть эти деньги? |
8) |
Вошли бы Вы вместе с укротителем в клетку со львами при его заверении, что это безопасно? |
9) |
Могли бы Вы под руководством извне залезть на высокую фабричную трубу? |
10) |
Могли бы Вы без тренировки управлять парусной лодкой? |
11) |
Рискнули бы Вы схватить за уздечку бегущую лошадь? |
12) |
Могли бы Вы после 10 стаканов пива ехать на велосипеде? |
13) |
Могли бы Вы совершить прыжок с парашютом? |
14) |
Могли бы Вы при необходимости проехать без билета от Таллина до Москвы? |
15) |
Могли бы Вы совершить автотурне, если бы за рулем сидел Ваш знакомый, который совсем недавно был в тяжелом дорожном происшествии? |
16) |
Могли бы Вы с 20-метровой высоты прыгнуть на тент пожарной команды? |
17) |
Могли бы Вы, чтобы избавиться от затяжной болезни с постельным режимом, пойти на опасную для жизни операцию? |
18) |
Могли бы Вы спрыгнуть с подножки товарного вагона, движущегося со скоростью 50 км/час? |
19) |
Могли бы Вы в виде исключения вместе с семью другими людьми подняться в лифте, рассчитанном только на шесть человек? |
20) |
Могли бы Вы за большое денежное вознаграждение перейти с завязанными глазами оживленный уличный перекресток? |
21) |
Взялись бы Вы за опасную для жизни работу, если бы за нее хорошо платили? |
22) |
Могли бы Вы после 10 рюмок водки вычислять проценты? |
23) |
Могли бы Вы по указанию вашего начальника взяться за высоковольтный провод, если бы он заверил Вас, что провод обесточен? |
24) |
Могли бы Вы после некоторых предварительных объяснений управлять вертолетом? |
25) |
Могли бы Вы, имея билеты, но без денег и продуктов, доехать из Москвы до Хабаровска? |
Ключ
Подсчитайте сумму набранных Вами баллов
в соответствии с инструкцией.
Общая оценка теста дается по непрерывной
шкале как отклонение от среднего значения.
Положительные ответы свидетельствуют
о склонности к риску. Значения теста:
от -50 до +50.
Результаты
Меньше -30 баллов: слишком осторожен.
От -10 до +10 баллов: средние значения.
Свыше +20 баллов: склонность к риску.
Высокая готовность к риску сопровождается
низкой мотивацией к избеганию неудач
(защитой). Готовность к риску достоверно
связана прямо пропорционально с числом
допущенных ошибок.
Информация о работе Профессионально – психологический портрет современного менеджера