Разработка предложений по повышению эффективности деятельности ОАО «Гайский ГОК»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2013 в 14:24, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является анализ эффективности деятельности исследуемого предприятия и выявление резервов ее повышения.
Объект исследования – горнодобывающие предприятие ОАО «Гайский ГОК».
Предмет исследования являются экономические процессы по повышению эффективности деятельности ОАО «Гайский ГОК».
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- определить сущность эффективности деятельности;
- исследовать методику оценки эффективности деятельности ОАО «Гайский ГОК»;
- выявить основные показатели эффективности деятельности;

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………3

1 Теоретические аспекты изучения эффективности деятельности предприятия…………………………………………………………………….5
1.1 Организация как система…………………………………………...5
1.2 Факторы эффективности…………………………………………....6
1.3 Пути повышения эффективности деятельности организации…..12

2 Комплексный анализ эффективности деятельности ОАО «Гайский ГОК»……………………………………………………………………………16
2.1 Общая характеристика и основные показатели хозяйственной деятельности ОАО «Гайский ГОК»………………………………………….16
2.2 Анализ системы управления производством ОАО «Гайский ГОК»…………………………………………………………………………....31
3 Разработка предложений по повышению эффективности деятельности ОАО «Гайский ГОК»……………………………….………….34
3.1 Предложения по совершенствованию финансово- хозяйственной деятельности предприятия………………………………………………….....34
3.2 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий…….36

Заключение………………………………………………………….........39

Список использованной литературы…………….

Файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word (4).doc

— 606.50 Кб (Скачать файл)

 

           Для достижения планируемых показателей финансово-экономической деятельности в современных условиях ОАО «Гайский ГОК» предполагает осуществить следующие действия:

           Добыть руды планирует в количестве 7 470 тыс. т.

           Меди в концентрате из руд Гайского ГОКа планируется получить в объеме 90 000 тонн, что выше уровня 2011 года на 8 484 тонн. Увеличение объемов производства меди обеспечивается за счет дополнительной  добычи и переработки руды.           

           Медь в концентрате рассчитана по цене 48,31% от цены за тонну меди на лондонской бирже металлов.

           На основе вышеуказанных факторов в 2012 году прогнозируется отгрузка потребителям продукции и услуг на сумму 15 130,3 млн. руб. Чистая прибыль от продаж в сумме 3 097 млн.руб.

           Расходы на собственные нужды запланированы и согласованы на уровне 312,8 млн. руб.

           Планируются капитальные вложения в 2012 году более 5 795 млн. руб., расходы на НИОКР 21,6 млн. руб.

 

VII. Описание основных факторов риска, связанных с деятельностью акционерного общества.

           Основные  риски, которые могут повлиять  на деятельность общества это:

1) Отраслевые риски

Основной деятельностью эмитента является добыча и обогащение медной руды.

К отраслевым рискам, способным отрицательно повлиять на деятельность эмитента, относятся ухудшение положения в отрасли цветной металлургии, в частности в медной промышленности.

Медная отрасль РФ тесно включена в международную промышленность, что ставит в зависимость национальную промышленность от ситуации на мировом рынке. Снижение цен на мировом рынке отрицательно влияет на деятельность Общества.

2) Страновые и региональные риски

Страновые риски предприятия определяются присущими России текущими социальными, политическими и экономическими рисками, изменениями в законодательной системе и международным финансовым рейтингом России, что находится вне контроля эмитента.

Эмитент расположен в Оренбургской области. Для эмитента не критичны в  регионе деятельности риски, связанные  с природными и климатическими особенностями.

3) Финансовые риски

Гайский ГОК подвержен финансовым рискам, связанным с изменением процентных ставок, курса обмена иностранных валют. 

4) Правовые риски

На момент окончания отчетного  года эмитенту неизвестны правовые риски, способные оказать влияние на деятельность эмитента.

5) Риски, связанные с деятельностью  эмитента

Все тенденции, характерные для  медной отрасли страны в целом, проявляются  в полной мере и в отношении  ОАО «Гайский ГОК», поскольку оно  является частью горно-обогатительной системы металлургического комплекса страны.

В целом на деятельность предприятия  могут оказать существенное влияние:

1. Риски связанные с необходимостью  получения и продления лицензий.

2. Экологические риски. Нарушение  действующих  экологических норм, а также при возможном их  ужесточении.

3. Риски, связанные с выработкой и истощением месторождений. По мере истощения неизбежно приходится вкладывать дополнительные ресурсы в разработку новых месторождений, внедрение новых технологий, в результате чего возникает риск повышения себестоимости продукции.   

 

VIII. Отчет о выплате объявленных дивидендов по акциям акционерного общества.

 

В соответствии с Уставом общества, привилегированных акций ОАО «Гайский ГОК» не имеет. Дивиденды на обыкновенные акции ОАО «Гайский ГОК» не выплачивает с 1993 года, с года преобразования государственного предприятия в открытое акционерное общество.

            ОАО «Гайский ГОК» предлагает Совету директоров Общества рекомендовать годовому общему собранию акционеров дивиденды по итогам 2011 года не выплачивать, полученную чистую прибыль в размере 3155509 тыс. руб., направить на развитие производства.

 

IХ. Структура акционерного капитала общества.

 

Уставный капитал ОАО «Гайский ГОК» составляет 308849 рублей и разделен на 617698 обыкновенных акций номинальной  стоимостью 0,5 рубля каждая.

Крупнейшими акционерами ОАО «Гайский ГОК» по состоянию на 31 декабря 2011 года являлись:

 

 

В % от уставного капитала

В % от голосующих акций

1.ОАО «УГМК»

84,637

84,637

2.«ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ)  ЗАО»

5,265

5,265

3.ЗАО «ДИПОЗИТАРНО-КЛИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ»

7,101

7,101


 

Х. Cостав совета директоров акционерного общества

 

В соответствии с решением годового общего собрания акционеров от 21 июня 2011 года  в Совет директоров были избраны члены Совета директоров:

 

 

Фамилия.

Имя.

Отчество.

 

Год рождения

 

Место работы

 

Образование

 

Должность по О.М.Р.

 

Граждан ство

 

Доля в

У.К.

общества

 

Рудой Григорий Николаевич

 

1955

 

ООО «УГМК-Холдинг»

 

высшее

 

Директор по горному  производству

 

Россия

 

нет

Давыдов Александр Константинович 

1954

ООО «УГМК-Холдинг»

высшее

Советник директора по общим вопросам

Россия

нет

Олюнин Виктор Николаевич

1952

ООО «УГМК-Холдинг»

высшее

Директор по персоналу

Россия

нет

Радько Николай Викторович

1977

ОАО «Гайский ГОК»

высшее

Директор ОАО «Гайский ГОК»

Россия

нет

Словеснов Артем Анатольевич

1977

ООО «УГМК-Холдинг»

высшее

Зам.начальника управления

Россия

нет

Суханова Любовь Александровна

1949

ООО «УГМК-Холдинг»

высшее

Начальник отдела лицензирования и недропользования

Россия

нет

Чабан Александр Владимирович

1974

ОАО «Гайский ГОК»

высшее

Заместитель директора  по коммерческим вопросам

Россия

нет


 

            Председателем Совета директоров 27 июля 2011 избран Рудой Григорий Николаевич.

            До избрания Совета директоров на годовом общем собрании акционеров от 21 июня 2011 года в Совет директоров ОАО «Гайский ГОК» 2011 года входили следующие лица:

 

1. Давыдов Александр Константинович 

2. Олюнин Виктор Николаевич

3. Рудой Григорий Николаевич

4. Сараскин Александр Викторович

5. Словеснов Артем Анатольевич

6. Суханова Любовь Александровна

7. Ульянов Игорь Владимирович

 

В течении 2011 года членами Совета директоров сделки с акциями ОАО «Гайский ГОК» не совершались.

 

ХI. Cостав исполнительных органов акционерного общества.

 

В соответствии с Уставом общества, полномочия единоличного исполнительного органа осуществляет директор. Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен.

Полномочия исполнительного органа ОАО «Гайский ГОК» по решению собрания акционеров с 13 декабря 2002 года и по настоящее время осуществляет управляющая организация ООО «УГМК - Холдинг» – общество с ограниченной ответственностью «УГМК - Холдинг», Россия, Свердловская область, 624091, г. Вехняя Пышма, ул. Ленина, 1, единоличным исполнительным органом управляющей организации является Андрей Анатольевич Козицын, гражданин России 1960 года рождения, доли в уставном капитале ОАО «Гайский ГОК» не имеет.

 

ХII. Критерии определения и размер вознаграждения, выплаченного членам органов управления Общества в 2009 году.

 

Вознаграждение управляющей организации выплачивается ежемесячно в размере 708 тыс. руб., в т.ч. НДС 108 тыс. руб. Членам Совета директоров вознаграждения не выплачиваются.

 

ХIII. Характеристика системы внутреннего контроля общества.

 

В систему внутреннего контроля общества входят: независимый аудит, контрольно-ревизионный отдел, ревизионная комиссия.

Основными задачами ревизионной комиссии общества являются:

            - обеспечение исполнения финансово-хозяйственного плана; 
            - обеспечение соблюдения процедур внутреннего контроля; 
            - выявление и ограничение финансовых и операционных рисков; 
            - обеспечение достоверности финансовой информации, раскрываемой обществом.

В своей работе все структуры управления обществом обеспечивают прозрачную систему управления в обществе, предупреждая и пресекая злоупотребления со стороны исполнительных органов и должностных лиц.

По результатам аудиторских  проверок обществу предоставляются аудиторские заключения, в которых раскрыты имеющие место недостатки в финансово-хозяйственной деятельности общества в соответствии со стандартами аудиторской деятельности, используемые при подготовке заключения о деятельности общества.

 

            В состав ревизионной комиссии  входят следующие лица:

 

Солодянкина Галина Анатольевна

начальник отдела контроля затрат КРУ департамента внутреннего аудита и контроля ООО «УГМК-Холдинг»

Загородникова Людмила  Геннадьевна

главный специалист отдела контроля затрат департамента внутреннего аудита и контроля ООО «УГМК-Холдинг»

Мантулло Анна Игоревна

главный специалист по правовым вопросам КРУ департамента внутреннего аудита и контроля ООО «УГМК-Холдинг»


 

XIV. Сведения о соблюдении обществом кодекса корпоративного поведения.

 

Кодекс корпоративного поведения не разработан. Органы управления осуществляют свои функции, следуя принципам, рекомендованным законом «Об акционерных обществах», основным принципом которого является строгое исполнение и защита  прав акционеров и инвесторов ОАО «Гайский ГОК». Совет директоров ОАО " Гайский ГОК" и уделяя особое внимание соблюдению и защите прав всех акционеров.

Акционеры имеют право  участвовать  в управлении акционерным обществом  путем принятия решений  по наиболее важным  вопросам деятельности общества на общем собрании акционеров

Акционерам предоставлено право на регулярное и своевременное получение информации о деятельности Общества. Устав Общества определяет место публикации информации, затрагивающей права акционеров, в газете «Горняцкая округа». В соответствии с требованиями ФСФР России, Обществом регулярно раскрываются ежеквартальные отчеты эмитента списки аффилированных лиц, годовые отчеты его Устав.

В Обществе имеются утвержденные Общим  собранием акционеров положения  об органах управления и контроля – Положение о порядке проведения общего собрания акционеров ОАО «Гайский ГОК», Положение о Совете директоров ОАО «Гайский ГОК», Положение о ревизионной комиссии ОАО «Гайский ГОК», Положение о единоличном исполнительном органе ОАО «Гайский ГОК», Положение о счетной комиссии ОАО «Гайский ГОК».

Основная информация об Обществе  оперативно размещается на странице Общества в сети Интернет по адресу: www.ggok.ru.

В соответствии с Приказами ФСФР РФ № 05-5/пз-н и № 11-46/пз-н «Об  утверждении Положения о раскрытии информации эмитентами  эмиссионных  ценных бумаг», до всех заинтересованных лиц в печатных СМИ регулярно доводится информация в форме сообщений о существенных фактах.

В соответствии  с данным  Приказом Общество зарегистрировалось на ленте новостей  агентства «Интерфакс», где публикуются сообщения о существенных фактах не позднее одного дня, с момента их наступления.

Кроме того, Общество информирует  акционеров о существенных фактах на странице сети  «Интернет».

Акционеры участвуют в распределении прибыли путем принятия ими решения на годовом общем собрании акционеров.

 

XV. Общие принципы построения взаимоотношений с персоналом организации

 

Приоритетными направлениями  кадровой политики ОАО «Гайский ГОК» является планирование и осуществление непрерывного профессионального обучения работников Общества, включающего в себя подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала, а также вопросы качества, экологии и охраны труда работников.

Подготовка персонала  проводится  на основании программ обучения, согласно лицензии на образовательную деятельность Учебный Центр, и ориентирована на получение работниками новых знаний по необходимым Обществу направлениям, для развития способностей дающих навыки для разрешения конкретных производственных ситуаций и наработки опыта поведения в профессионально значимых ситуациях. Основной целью  является подготовка сотрудников Общества к выполнению более сложных профессиональных обязанностей, занятию высвобождающихся должностей.

За 2011 год прошли обучение 3560 работников акционерного общества, при плане 2748 человек. Из них по рабочим профессиям подготовлено 2181 человек (при плане 1500 человек), в том числе подготовлено новых кадров - 218 чел, прошли переподготовку - 171 чел, повысили техническую квалификацию - 309 чел, овладели второй профессией - 537 чел, обучено на курсах целевого назначения – 936 чел.

           Предаттестационную  подготовку по промышленной безопасности  и охране труда прошли 923 руководителей и специалистов (при плане – 845); с отрывом от производства в сторонних организациях  повысили квалификацию  - 456 работников (при плане – 403).

           Затраты  на обучение персонала (из себестоимости)  при плане 5833 тыс. руб. составили 5417 тыс. рублей. А именно, из общих затрат – обучение в сторонних организациях составило – 3654 тыс. руб., что на одного обученного (456 чел.) составляет – 8 тыс. руб., затраты на обучение при учебном центре – составили 1763 тыс. руб., что на одного обученного (3104 чел.) составляет – 0,57 тыс. руб.

           Затраты  на целевое обучение студентов  ( при плане 1578 тыс. руб.) составили 1389,5 тыс. руб.

           Обучение  по целевому набору  в УГГУ, проходят 25 человек, 1 человек обучается по 3-х стороннему договору с УрГЭУ, 3 работника  проходят обучение по заочной форме за счет средств ОАО «Гайский ГОК» в УГГУ, МГТУ. Стипендию 1000 рублей получают 6 студентов, стипендию в размере 2000 рублей получают 3 студента.

Информация о работе Разработка предложений по повышению эффективности деятельности ОАО «Гайский ГОК»