Разработка системы мотивации персонала на предприятии

Статья издержек обращения

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Отклонение

2011 г. от 2010 г.

2012 г. от 2011 г.

Транспортные расходы

36659,5

44089,5

34719,8

7430

-9369,7

Сырье и материалы

594388,6

622521,3

690464,2

28132,7

67942,9

Оплата труда

117423,9

116470,1

132723,8

-953,8

16253,7

Отчисления на социальные нужды

29912,7

39665,1

37827,5

9752,4

-1837,6

Расходы на эксплуатацию и содержание оборудования

136608,8

169075,4

148905,6

32466,6

-20169,8

Амортизация основных средств

48387,1

57405,6

68748,3

9018,5

11342,7

Расходы на электроэнергию для производственных нужд + ТЭР

33866,3

34363,2

38883

496,9

4519,8

Коммерческие расходы

186456,2

222051

227435,7

35594,8

5384,7

Общехозяйственные расходы

123097,9

135859,8

118311,1

12761,9

-17548,7

Итого

1306801

1441501

1498019

134700

56518

Товарооборот

1351653

1500077

1577503

148424

77426

Статья издержек обращения

Уровень к товарообороту, %

2010 г.

2011 г.

2012 г.

Отклонение

2011 г. от 2010 г.

2012 г. от 2011 г.

Транспортные расходы

2,71

2,94

2,20

0,23

-0,74

Сырье и материалы

43,97

41,50

43,77

-2,48

2,27

Оплата труда

8,69

7,76

8,41

-0,92

0,65

Отчисления на социальные нужды

2,21

2,64

2,40

0,43

-0,25

Расходы на эксплуатацию и содержание оборудования

10,11

11,27

9,44

1,16

-1,83

Амортизация основных средств

3,58

3,83

4,36

0,25

0,53

Расходы на электроэнергию для производственных нужд + ТЭР

2,51

2,29

2,46

-0,21

0,17

Коммерческие расходы

13,79

14,80

14,42

1,01

-0,39

Общехозяйственные расходы

9,11

9,06

7,50

-0,05

-1,56

Итого

96,68

96,10

94,96

-0,59

-1,13

1.

Ваш пол

__________

2.

Ваш возраст 

__________

3.

Ваше образование

__________

4.

Стаж работы

__________

5.

Вас устраивает величина Ваших заработков?                               

-2   -1   0   1   2

6.

Удовлетворяет ли Вас выплата бонусов – годовых вознаграждений по результатам работы всего отдела?

-2   -1   0   1   2

7.

Удовлетворены ли Вы материальными стимулами, которые применяются в вашей организации?

–доплаты и надбавки;

-2   -1    0   1   2

–  повышение в должности; 

-2   -1    0   1   2

– переменная часть заработной платы, от выполнения конкретных показателей результата.

-2   -1    0   1   2

8.

Удовлетворяет ли Вас Ваш режим работы?

-2   -1    0   1   2

9.

Считаете ли Вы, что Ваша работа разнообразна?

-2   -1    0   1   2

10.

Удовлетворены ли Вы моральными стимулами в организации?

– награды;

-2   -1    0   1   2

– грамоты;

-2   -1    0   1   2

– размещение фотографий на досках почета.

-2   -1    0   1   2

11.

Удовлетворяет ли Вас материально не денежные стимулы  вашей организации?

– путевки в места лечения и отдыха, туристические;

-2   -1    0   1   2

– право работы по совместительству;

-2   -1    0   1   2

– экскурсии и командировки по обмену опытом;

-2   -1    0   1   2

– перевод в другую организацию.

-2   -1    0   1   2

№

вопроса

Кол-во ответивших по вариантам

Индекс удов.

Содержание вопроса

1

2

3

4

5

5.

1

2

6

2

0

0,73

Вас устраивает величина Ваших заработков?                               

6.

0

8

1

1

1

0,45

Удовлетворяет ли Вас выплата бонусов – годовых вознаграждений по результатам работы всего отдела?

7.

Удовлетворены ли Вы материальными стимулами, которые применяются в вашей организации?

3

6

2

0

0

1,09

–  премии и надбавки;

0

0

1

3

7

0,97

–  повышение в должности; 

2

2

7

0

0

0,54

– переменная часть заработной платы, от выполнения конкретных показателей результата.

8.

4

6

1

0

0

1,27

Удовлетворяет ли Вас Ваш режим работы?

9.

0

9

0

1

1

1,09

Считаете ли Вы, что Ваша работа разнообразна?

10.

Удовлетворены ли Вы моральными стимулами в организации?

4

7

0

0

0

1,36

– награды;

8

2

1

0

0

1,64

– грамоты;

8

2

1

0

0

1,64

– размещение фотографий на досках почета.

11.

Удовлетворяет ли Вас материально не денежные стимулы  вашей организации?

0

8

1

0

2

0,36

– путевки в места лечения и отдыха, туристические;

7

3

1

0

0

1,63

– право работы по совместительству;

0

9

0

2

0

0,63

– экскурсии и командировки по обмену опытом;

7

2

2

0

0

1,45

– перевод в другую организацию.

Оплата труда

Ср. балл

Содержание работы

Ср. балл

Общий ср. балл

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

1

1

2

1.33

3

2

3

2.66

2

2

2

2

1

1.66

2

3

2

2.33

2

3

2

2

2

2

2

3

3

2.66

2.33

4

2

1

3

2

2

3

3

2.66

2.33

5

1

1

2

1.33

3

3

3

3

2.16

6

3

3

1

2.33

2

2

3

2.33

2.33

7

1

1

3

1.66

2

3

3

2.66

2.16

8

2

1

1

1.33

2

3

3

2.66

2

9

1

1

2

1.33

3

2

2

2.33

1.83

10

3

3

1

2.33

2

3

3

2.66

2.5

11

2

2

1

1.66

3

3

2

2.66

2.16

Ср. балл

1.81

1.61

1.80

2.32

2.72

3