Разработка управленческих решений с учетом организационных структур

Современные проблемы построения, выбора и эффективного использования организационных  структур и форм управления в России группируются в соответствии с основными стратегическими направлениями развития: региональной, промышленной и научно-технической, экономической и социальной политикой.

Структура организации, ее иерархия скрывают в себе глубочайший смысл. Корни этого вопроса уходят далеко в фундаментальные разработки экономической  теории, маркетинга и теории отраслевых рынков, а эти основополагающие исследования признаны учеными всего мира.

Возникновение вышеуказанных  типов структур и их модификаций  имеет объективную основу.

Эволюция организационных  форм управления последовательно отражала основную тенденцию развития организации  общественного производства - углубление разделения и кооперации труда, усиление его специализации, ускорение научно-технического прогресса и его роли в производстве, повышение разнообразия и сложности  условий, в которых функционируют  производственно-хозяйственные организации. Усложнение процессов организации  производства получало достаточно адекватное отражение в новых формах организационных  структур управления.

В ходе выполнения данной работы мы, раскрывая поставленные задачи, достигли поставленной в нашей работе цель. А именно, был дан ответ  на то, как влияет организационная  структура ОАО «Черметремонт».

Построение организационной  структуры управления, адекватной объективным  условиям, - это творческая задача, которая  отнюдь не сводится к использованию  типовых структур (или систем) управления, оправдавших себя в некоторых  достаточно ограниченных условиях хозяйственной  деятельности. Это не означает отрицания  возможности и необходимости  классификации структур управления как предмета исследования и проектирования, но требует системного подхода учеными  всего мира.

Список литературы

1. Андрушкив Б.М., Кузьмин О.Е. «Основы менеджмента». Львов: «Світ», 2005.
2. Балдин К.В. «Управленческие решения», М.: «Дашков и К», 2007. — 496 с.
3. Веснин В.Р. «Основы менеджмента: Учебник». - М.: Изд-во «Триада.Лтд», 2002.
4. Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд.: Учебник». - М.: Фирма «Гардарика», 2002.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент»: 4-е издание. - М.: Экономистъ, 2006.
6. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И., «Управление персоналом и эффективность предприятий»: - М.: Дело, 2005.
7. Герчикова И.Н. Менеджмент. Москва, «Банки и баржи», издательское объединение ЮНИТИ, 2005.
8. Горинов П.Е., «Практический менеджмент»: -C.-Пб.: МКД Партнер, 2005.
9. Гроув С. Эндрю «Высоко эффективный менеджмент». Москва, 2006.
10. Лебедев О.Т. «Основы менеджмента». Санкт-Петербург ИД «МиМ», 2004.
11. Литвак Б. «Разработка управленческого решения / Учебник» — 4-е изд., испр. и доп., М.: «Дело», 2003. — 392 с.
12. Макаров С.Ф. «Менеджер за работой». Москва, 2004.
13. Под редакцией З.П. Румянцевой. «Менеджмент организации». Москва, 2006.
14. Рейльян Я.Р. «Аналитическая основа принятия управленческих решений». М.: 2001.
15. Ромащенко В.Н. «Принятие решений: ситуации и советы». Киев: Политиздат Украины, 2004.
16. Сацков Н.Я. «Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов». Санкт-Петербург, 2003.
17. Смирнов Э.А. «Разработка управленческих решений». — М.: «ЮНИТИ», 2002. — 271 с.
18. Трояновский В.М. «Разработка управленческого решения». — М.: «РДЛ», 2003. — 208 с
19. Уткин Э.А. «Управление фирмой». - М.: «Акалис», 2006.
20. Фатхутдинов Р.А. «Разработка управленческого решения». Москва: «Интел-синтез», 2007.
21. Фатхутдинов Р.А. «Стратегический менеджмент: Учебное пособие». - М.: «Интел-Синтез», 2005.
22. Цыгичко В.Н. «Руководителю - о принятии решений». М.: ИНФРА-М, 2006.
23. Шегда А.В. «Основы менеджмента». Москва, 2004.

¹ Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд.: Учебник. - М.: Фирма «Гардарика», 2002. с. 113.

² Герчикова И.Н. Менеджмент. Москва, «Банки и баржи», издательское объединение ЮНИТИ, 2005, стр 104.

³ Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд.: Учебник. - М.: Фирма «Гардарика», 2006, стр 245.