Совершенствование использования мотивационных инструментов в инновационной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 17:56, курсовая работа

Описание работы

Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналом при введении инновации в организацию. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а, следовательно, и методов мотивации.
Главная цель мотивации в инновационном процессе заключается в том, что бы побудить каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации.

Содержание работы

Введение 3
Глава 1 Смысл мотивации в инновационном процессе 6
Глава 2 Формирование современных механизмов мотивации и стимулирования труда 13
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию мотивационных процессов
в инновационной сфере 26
Заключение 36
Список литературы 41

Скачать архив (73.78 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

работа мотивация инновац.деят-ти.docx

— 76.35 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

  1. Галенко, В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В.П. Галенко , О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. − М. : Дело, 2008 – 266с..
  2. Мерсер, Д.  ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира / Д. Мерсер. – М. : Теис, 2005. – 125 с.
  3. Лилеевой, З.А. Менеджмент в малом бизнесе. Персонал  /Перев. под ред. З.А. Лилеевой. – М. : ЮНИТИ 2003.
  4. Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф: Пер. с англ. – М.: Экономика, 2009.
  5. Бляхман, Л.С. Экономика, организация управления и планирование научно-технического прогресса./ Л.С. Бляхман. − М.: Высшая школа,2001. – 206с.
  6. Веселков, Ф.С. Мотивация экономической деятельности/ Ф.С. Веселков, Г.Ю. Есипов, О.Н. Золотухин. − СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2001. – 273с.
  7. Вихлисенко, Э.Д. Человек в инновационной экономике XX века/  Э.Д. Вихлисенко, Ю.А. Васильчук, Н.Д. Гаузнер. − М. : 2004. – 321с
  8. Грачев, М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации/ М.В. Грачев − М.: Дело ЛТД, 2006. – 256с.
  9. Даниелов, А.Р.  Проблемы мотивации труда в бизнесе: современный опыт США/ А.Р. Даниелов, А.Ф. Лебедева, В.Б. Супят. − М.: 2009
  10. Друкер, П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы. Пер. с англ./ П. Друкер.  − М.: Book Chamber International, 2002.
  11. Завлин, П.Н. Инновационная деятельность в условиях рынка/ П.Н. Завлин,  А.А. Ипатов, А.С. Кулагин. − СПб.: Наука, 2004.− 305с.
  12. Кауфман, Х.Р. Тактика успеха в бизнесе и науке. Пер. с англ./ Х.Р. Кауфман. − М.: Интеллект, 2008.− 278с.
  13. Краюхин, Г.А. Инновации, инновационные процессы и методы их регулирования: сущность и содержание / Г.А. Краюхин, Л.Ф.  Шайбакова. − СПб.: ГИЗА, 2005. – 133с.
  14. Мескон, М. Основы менеджмента/ М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. − М.: Дело, 2002. – 293с.
  15. Монсфор, А.О. Принципы оценки и стимулирования научного труда/  А.О. Монсфор. − М.; 2009.
  16. Уткин, Э.А. Инновационный менеджмент / Э.А. Уткин, Г.И. Морозова, Н.И. Морозова − М.: АКАЛИС, 2006. – 311с.
  17. Хекхаузен, X. Мотивация и деятельность (в 2 т.). Пер. с нем./ X. Хекхаузен − М.: Педагогика, 2006.− 269с.
  18. Харрингтон, Дж. Управление качеством в американских корпорациях / Дж. Харрингтон − М.: Экономика, 2008. – 354с.
  19. Фонотов, А.Г. Россия: от мобилизационного общества к инновационному / А.Г. Фонотов. − М.: Наука, 2003.
  20. Хучек, М. Инновации на предприятиях и внедрение / М Хучек. − М.: Луч, 2002.
  21. Шумпетер, Й. Теория экономического развития: Пер. с нем./ Й. Шумпетер − М.: Прогресс, 2002.− 329с.
  22. Питере, Т. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). Пер. с англ. / Т. Питере, Р. Уотермен − М.: Прогресс, 2006.− 134с.

 

 

 

 

 


Информация о работе Совершенствование использования мотивационных инструментов в инновационной деятельности