Совершенствование системы управления персоналом ОАО «Городейский сахарный комбинат»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2013 в 15:30, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – анализ системы управления персоналом на предприятии и разработка предложений по совершенствованию управления персоналом на ОАО «Городейский сахарный комбинат».
Основные задачи курсовой работы:
- раскрыть теоретические аспекты управления персоналом, проанализировать эволюцию взглядов на управление работниками;
- дать характеристику исследуемого предприятия, его системы управления персоналом, показать основные результаты его финансово – хозяйственной деятельности;
- раскрыть проблемы управления персоналом;
- разработать предложения по совершенствованию системы управления персоналом на исследуемом предприятии.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………..……4

1Теоритические аспекты управления персоналом…………………………........5

1.1Сущность управления персоналом…………………………………………....5
1.2 Принципы и методы управления персоналом…………………………………7
1.3 Система управления персоналом……………………………………………….9

2Характеристика ОАО «Городейский сахарный комбинат»………………….14

2.1 Общая характеристика ОАО «Городейский сахарный комбинат»……….14
2.2 Характеристика персонала ОАО «Городейский сахарный комбинат»…..22
2.3 Оплата труда на ОАО «Городейский сахарный комбинат»……………….26
2.4 Характеристика системы управления персоналом ОАО «Городейский сахарный комбинат»……………………………………………………………..28

3 Совершенствование системы управления персоналом ОАО «Городейский сахарный комбинат»………………………………………………………………..31

Заключение………………………………………………………………………..34
Список использованных источников………

Файлы: 1 файл

Система управления персоналом.docx

— 95.76 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ А

 

Таблица А.1 - Анкета приема на работу и проведения собеседования

 

Вопросы

Ответы

Фамилия

 

Имя

 

Отчество

 

На какую должность претендуете?

 

Как вы понимаете обязанности работника  в этой должности

 

Какими основными квалификациями располагаете?

 

Как скоро сможете приступить к  работе?

 

Какой оклад хотели бы получать?

 

Проходили ли службу в вооруженных  силах ?

 

Имеете ли работу в настоящее время?

 

Если нет, сколько лет являетесь  безработным?

 

Являетесь ли гражданином РБ

 

Указать последнее место работы и  занимаемую должность

 

Указать причины увольнения

 

Имеете ли занятость на стороне?

 

Какие испытывали затруднения в последней  работе

 



 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя,  отчество _____________________________________________________ 
2. Число, месяц и год рождения _________________________________________________ 
3. Образование ______________________________________________________________ 
4. Специальность ____________________________________________________________ 
5. Ученая степень, ученое звание _______________________________________________ 
6. Наименование организации __________________________________________________ 
7. Должность, дата назначения на должность ______________________________________ 
8. Общий трудовой стаж _______________________________________________________ 
9. Стаж работы в организации __________________________________________________ 
10. Трудовой договор (контракт) заключен (продлен) на срок ________________________ 
11. Повышение квалификации __________________________________________________ 
(где, когда, срок) 
___________________________________________________________________________ 
12. Численный состав аттестационной комиссии __________________________________ 
13. Присутствовало на заседании членов комиссии ________________________________ 
14. Результаты голосования членов аттестационной комиссии: 
о соответствии работника занимаемой должности – ___________________________; 
о неполном соответствии занимаемой должности с повторной аттестацией через один год при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии – __________________________________________________________________; 
о несоответствии занимаемой должности – __________________________________ 
15. Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации ___________________ 
_____________________________________________________________________________ 
16. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются) ______________________________________________________________________ 
_____________________________________________________________________________ 
17. Решение нанимателя по итогам аттестации и дата его принятия ___________________ 
_____________________________________________________________________________ 
 
Председатель аттестационной комиссии _____________________________ 
(подпись) 
 
Секретарь аттестационной комиссии ________________________________ 
(подпись) 
 
Члены аттестационной комиссии ___________________________________ 
(подпись) 
 
___________________________________ 
 
___________________________________ 
 
Дата аттестации _____________________ 
 
С аттестационным листом ознакомлен ______________________________
(подпись аттестуемого и дата)

 


Информация о работе Совершенствование системы управления персоналом ОАО «Городейский сахарный комбинат»