Управление персоналом коммерческих организаций

Периодические издания:

21. Голованова, Е. Н. Потенциал человеческого капитала как важнейший фактор эффективности инновационных преобразований на предприятии // Инновационная экономика: информация, аналитика, прогнозы. - 2011. - № 1. - С. 14-15.
22. Иванов И. Аттестация персонала // Управление персоналом, 2009, № 12. С. 12.
23. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом, 2010, № 1. - С. 38-41.
24. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий. М.: ИНФРА-М, 2008. С.46-49
25. Роу Р. Подбор персонала в Европе: контекст, перспективы и программа исследования // Организационная психология, 2012, №3, Т.2. С. 39-66.
26. Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. - М.: «Издательство Приор», 2011. 432 с.
27. Шуляк П.Н. Финансы предприятия. – М.: Дашков и К0, 2011. – 752с.
28. Шаповалов И.И. Совершенствование форм и средств морального стимулирования труда персонала– Тамбов, 2014. – 74 с.
29. Шмален Г.П. Основы проблемы экономики предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2010. – 512 с.
30. Шапиро С.А. Основы трудовой мотивации. – М.: КноРус, 2011. – 256с.
31. Шевцов С.П. Современные формы мотивации труда. //  Теория и практика управления. – 2010. - №9. – 65-71 с.
32. Шлянчак Д.Б. Ошибки в современной практике применения мотивационных схем. // Мотивация и оплата труда. – 2011. - № 1. – С. 18-28.

Электронные ресурсы:

33. Ассесмент-собеседование: как повысить свои шансы // http://www.rabotka.ru/interview/st53.php
34. Критерии подбора персонала в организацию // http://a-consalt.ru/rus/catalog/hr/727.html
35. Особенности подбора персонала // http://polzadela.irktorgnews.ru/totalniy-autsersing-nashi-eksperti/osobennosti-podbora-personala
36. Основные принципы эффективного подбора персонала // http://betapress.ru/library/recruiting-742.html
37. Особенности оценки по методу «360 градусов» // http://hrm.ru/db/hrm/6A0BAFFCDEFE9E17C32576CB00599200/print.html
38. Осипова И.А. Метод «360 градусов»: что нужно знать для эффективного проведения оценки? // http://job.ludidela.ru/articles/828056/
39. Организация проведения аттестации персонала // http://www.sdalna5.com/mim/up/organizaciya-provedeniya-attestacii-personala.html
40. Принципы и особенности подбора персонала // http://www.good-will.ru/rabotodatelyu/podbor-personala/principy-i-osobennosti-podbora-personala.html
41. Принципы подбора кадров // http://fmark.biz/selection/principy_podbora_kadrov.html
42. Резюмируем знания по методике «360 градусов»// http://www.hr-life.ru/article/rezyumiruem-znaniya-po-metodike-360-gradusov
43. Работник в профиль: психологическое тестирование персонала // http://www.c2f.ru/archives/rabotnik-v-profil-psixologicheskoe-testirovanie-personala/
44. Системы и методы оценки персонала// http://newresume.ru/upravlenie-personalom/73-sistemi-i-metodi-ozenki-personala.htmlТестирование // http://www.staffexpert.ru/up/Article/?article_id=266
45. Что такое аттестация персонала?// http://www.tatsel.ru/delo/attestation/chto-takoe-attestaciya/
46. Что такое ассесмент? //http://fmark.biz/management/assesment_eto.html
47. Экономическийсловарь.// http://dic.academic.ru/contents.nsf/econ_dict/
48. Смирнов В.П., Ерохина Л.Д., Куракина Е.И. Опыт анализа системы управления персоналом в коммерческой организации // Современные научные исследования и инновации. 2014. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2014/06/36162 (дата обращения: 30.11.2014).

 

 

 

1 Ожегов С.И. и Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений. Российская академия наук. Институт русского языка им. В. В. Виноградова.— 2-изд. дополненное. - М.: Азбуковник 2006. - 944 с.

 

2 Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. / Под ред. Л.И. Евенкою. – М.: Вильямс, 2008.

 

3 Егоршин А.П. Управление персоналом/ А. П. Егоршин– 2-е изд. – Н. Новгород: Нимб, 2009. – 726 с.-728с

4 Ментцель В. Деловой разговор с сотрудниками как инструмент управления/В. Ментцель; (пер. с нем. Е. А. Зись). – 2-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2006. – 117 -118с.

5 Горфинкель В.Я. Экономика организаций (предприятий): учебник для вузов/Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 608 с.-612с.

6 Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум/ Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Инфра-М, 1999. – 460 – 463с.

7 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятий. М.: ИНФРА-М, 2008. С.46-49

8 Шмален Г.П. Основы проблемы экономики предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2010. 512-600 с.

 

9 Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. - М.: «Издательство Приор», 2011. 432 с.

 

10 Управление персоналом / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. - М.: «Издательство Приор», 2011. 432 с.

 

11 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. 4-е изд., доп. и перераб. - М.: 2010. — 695 с.

 

12 Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибанова А.Я. 4-е изд., доп. и перераб. - М.: 2010. — 695-699с.

 

13 Гринев Г.П. Анализ финансовой отчетности. Учебный курс (учебно-методический комплекс) // Центр дистанционных образовательных технологий МИ ЭМП, 2010.522-527с.

Геппер О.В. Социальные технологии как средство управления персоналом коммерческой организации //Материалы Межрегиональной научно-методической конференции «Организация образовательного процесса в современных условиях» (25 ноября 2010 г.). Череповец, 2010. 0,5 п.л. 34-38с.

14 Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 400 - 423 с.

 

15 Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 400 - 423 с.

16 Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. 400 - 423 с.

17 Шаповалов И.И. Совершенствование форм и средств морального стимулирования труда персонала– Тамбов, 2014. – 74 с.