Управление персоналом на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2014 в 04:32, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является исследование и анализ структуры системы управления и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании. Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования. - изложить теоретические основы темы. Раскрыть теоретические вопросы управления персоналом в организации. – рассмотреть деятельность конкретного предприятия, созданную там систему управления, выявить слабые места, недостатки в управлении, не позволяющие предприятию значительно улучшить свои экономические показатели. – разработка мероприятий по управлению изменениями в предприятии ООО «Николь».

Содержание работы

Введение ………………………………………………………………………….… 3
1. Теоретические вопросы управления персоналом в организации ……………..5
1.1. Принципы и функции управления персоналом …………………………...… 5
1.2. Стиль управления - интегральный критерий оценки
уровня культуры управления в организации: понятие,
виды формы проявления …………………………………………………………...7
1.3. Источники влияния на персонал. Лидер, влияние, власть …………………. 9
1.4. Методы экспертных оценок при подборе персонала …………………...…. 11
1.5. Сущность, цели и задачи кадрового планирования ……………………….. 13
1.6. Анализ работы персонала …………………………………………………… 15
1.7. Мотивация и вознаграждение персонала ………………………………..…. 16
2. Анализ системы управления ООО «Николь» ………………………………... 17
2.1 Описание общих характеристик организации ……………………………… 17
2.2. Организационная структура ………………………………………………… 23
2.3 Персонал …………………………………………………………………….... 25
2.4 Внешняя среда ……………………………………………………………..… 27
2.5 Инфраструктура …………………………………………………………….… 28
2.6 SWOT-анализ ………………………………….……………………………… 29
2.7 Рекомендации по совершенствованию системы управления …………….... 33
Заключение ………………………………………………………………………... 35
Список использованной литературы ……………………………………………. 37

Файлы: 1 файл

КУРСАЧ ОЛЕГ.docx

— 89.04 Кб (Скачать файл)

- координацию управленческой  деятельности по достижению целей  предприятия;

- информационную и консультационную  поддержку принятия управленческих  решений;

- создание и обеспечение  функционирования общей информационной  системы управления предприятием;

- обеспечение рациональности  управленческого процесса.

Анализ системы управления несет ответственность за обоснованность стратегических планов и ориентирована  на внешнюю и внутреннюю среду  системы.

Основные направления  анализа системы управления:

1. Анализ внешней среды,  который состоит из анализа  рынка капитала; анализа рынка  сырья и материалов; анализа возможностей  конкурентов; анализа экономико-политической  сферы; анализа рынка технологий; анализа рынка труда; изучения экологических проблем; изучения социально-политической сферы.

2. Анализ внутренней среды,  который состоит из анализа  людских ресурсов; анализа технических  и технологических ресурсов; анализа  выпускаемой продукции; анализа  существующей организационной структуры;  анализа финансового состояния  организации. 

В данной работе был проведен анализ системы управления Агентства недвижимости «Николь».

Основная деятельность предприятия  оказание риэлтерских услуг.

Предприятие является обществом  с ограниченной ответственностью.

Финансовое состояние  организации на сегодняшний день достаточно стабильное.

В результате анализа организационной  структуры было выявлено, что предприятие обладает линейно-функциональной структурой.

Анализ организационной  структуры не выявляет какого-либо кардинального дублирования работы между функциональными блоками  и отделами.

В настоящее время для  эффективной деятельности предприятия, структура управления должна обеспечивать: минимальное время прохождения  информации от высшего руководителя до непосредственного исполнителя; иметь четкое обособление составных  частей структуры; иметь способность  к быстрой реакции на изменения  в управляемой системе; предоставлять  полномочия на решение проблем тому подразделению, которое располагает  наибольшей информацией по данному  вопросу; иметь возможность приспосабливать  отдельные подразделения аппарата управления ко всей системе управления организацией в целом и к внешней  среде в частности.

 

Список использованной литературы:

 

  1. Абчук В.А. Менеджмент. Учебник. СПб.: Союз, 2007. — 463 с.
  2. Вачугов Д.Д., Беризкина Т.Е., Кислякова Н.А. Основы менеджмента: Учебник для вузов - М.: Высш. шк., 2006. - 376 с.
  3. Веснин В.Р Менеджмент. Учебник . 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Проспект, 2006. — 504 с.
  4. Виханский, О. С, Наумов, А. И. Менеджмент: учебник. - М.: Экономистъ, 2006. - 670 с.
  5. Волкова О.И., Девяткина О.В. Экономика предприятия (фирмы): Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 601 с.
  6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. - 501 с.
  7. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2007. - 230 с.
  8. Грибов В. Д., Грузинов В. П., Кузьменко В. А. Экономика организации (предприятия): учебник для вузов. - М.: КноРус, 2009. - 416 с.
  9. Долятовский В.А., Долятовская В.Н Исследование систем управления: Учебное пособие. – М: ИКЦ «Март», 2006. – 253 с.
  10. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие. - М.: Эксмо, 2008. - 455с
  11. Игнатьева А.В., Максимцов М.М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 157 с.
  12. Латфуллин Г. Р.,Райченко А. В. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2006. - 395 с.
  13. Лопарева А. М. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 240 с.
  14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебное пособие. - М.: Издательство «Дело» 2006. - 493 с.
  15. Мокий М. С. Экономика организации (предприятия): Учебное пособие для вузов. - М.: Экзамен, 2009. - 254 с.
  16. Раздорожный А. А. Организация производства и управление предприятием: Учебник для вузов. М.: ЭКЗАМЕН, 2009. - 877 с.
  17. Сафронов Н. А. Экономика организации (предприятия): учебное пособие. - М.: Магистр, 2009. - 256 с.
  18. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. - М.: «Дашков и К», 2008. - 556 с.
  19. Титов В.И. Экономика предприятия: учебник. - М. : Эксмо, 2008. - 416 с.
  20. Чечевицына Л. Н. , Чуев И. Н.. Экономика фирмы: Учебное пособие для студентов вузов — Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 400 с.

Размещено на Allbes

 

 

 

   


Информация о работе Управление персоналом на предприятии