Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 17:18, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение управления персоналом как искусства и как науки. Необходимо определить так же место и роль управления персоналом в системе управления организацией на примере ООО «Компания «Аверс» и, без сомнения, проследить особенности современного этапа в управлении персоналом.
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом в организации 6
1.1. Концепция управления человеческими ресурсами и кадрами 6
1.2. Принципы и методы управления человеческими ресурсами и кадрами. 10
1.3. Типы организационных структур управления человеческими ресурсами. 14
Глава 2. Анализ и оценка технологии управления человеческими ресурсами и кадрами на примере ООО «Компания «Аверс» 22
2.1. Краткая характеристика ООО «Компания «Аверс» 22
2.2. Система управления человеческими ресурсами и кадрами в ООО «Компания «Аверс» 24
Заключение 35
Список использованных источников 38
1 Богданова Е.А., Маркетинговая концепция организации персонал менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. - СПб, 2006.
2 Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд./ Под ред. А.П. Егоршина. - Н. Новгород: НИМБ, 2007.
3 Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. Инфра-М, 2005.
4 Кулыгина, И.А. Управление персоналом: учебное пособие / И.А. Кулыгина, Н.А. Каширин, Д.Ю. Пименов. - 2-е изд., испр. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007.
5 Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. Управление персоналом: Учебник для вузов. М., 2007.
6 А. И. Орлов, Менеджмент, М., 2004
7 А. И. Орлов, Менеджмент, М., 2004
8 Румянцева З.П., Общее управление организацией. Теория и практика, М., 2007.
9 Шевелева В.П.. Учебное пособие для подготовки к экзамену по менеджменту, 2009.
10 Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: "Юнити", 2005г.
11 Должностная инструкция главного бухгалтера. Функциональные обязанности. С. 2.