Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2011 в 22:44, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотреть управление проектом как особый тип управления, показать актуальность данной темы в настоящее время.
Задачи курсовой работы – это, в первую очередь, рассмотреть понятие проекта, классификацию проектов, методы и принципы менеджмента проектов, предварительное планирование и структуру проекта, а также организацию управления проектом, управление персоналом в рамках менеджмента проекта и управление эффективностью, рентабельностью и продолжительностью проекта.
Введение…………………………………………………………………..………….3
Глава 1. Понятие проекта……………………………………………………………6
Общие положения…………………………………………..…………….6
Классификация проектов…………………………………………………9
Методы и принципы менеджмента проектов………………………….13
Предварительное планирование. Структура проекта…………………18
Глава 2. Организация управления проектом……………………………………...23
2.1 Особенности управления проектом…………………………………….23
2.2 Управление персоналом в рамках менеджмента проекта…………….26
2.3 Управление эффективностью, рентабельностью и продолжительностью проекта……………………………………………………..27
Глава 3. Проблемы становления проектного управления в области телекоммуникаций…………………………………………………………………30
Заключение………………………………………………………………………….35
Глоссарий…………………………………………………………………………...37
Список литературы……
3. Размещение российскими телекоммуникационными компаниями своих акций на российских и зарубежных фондовых биржах через IPO (Initial Public Offering – первичное публичное предложение) вынуждает повышать эффективность и прозрачность любого рода проектов.
Особенности развития проектного управления
Стандарты
управления проектами для
Таблица 2
Преимущества и недостатки стандартов управления проектами [5, c.92]
Преимущества | Недостатки |
1. Унификация
терминологии, структуры и содержания
проектных документов, последовательности
действий
2. Стандартизация коммуникаций между заказчиком и исполнителем 3. повышение
контроля над проектами и 4. создание позитивного имиджа компании |
1. Стандарты
не учитывают ни продуктовой,
ни отраслевой специфики 2. Разный уровень использования и понимания проектной методологии компаниями 3. Разный уровень
полномочий руководителей 4. Не описаны
взаимосвязи с операционной |
Эффективное
использование методов
Комплектация организаций связи кадрами, сертифицированными на знание стандартов управления проектами, является серьезной проблемой, а спрос на рынке труда на профессиональных руководителей телекоммуникационных проектов значительно превышает предложение. По результатам сертификации специалистов по управлению проектами в СОВНЕТ в 2000-2007 гг. было сертифицировано более 850 специалистов, из них специалисты из области телекоммуникаций составляют лишь 4,5%.
Неготовность российских компаний к масштабному переходу на стандарты проектного управления, к гибкой адаптации организационных структур и бизнес-процессов породила положение по аутсорсингу услуг проектного управления и проектного офиса. Услуга аутсорсинга проектного офиса целесообразна, если в компании существует недостаток собственных компетенций в области управления проектами; нет смысла в найме отдельных сотрудников проектного офиса на полную занятость; стратегическими принципами ведения деятельности является передача всей непрофильной деятельности на аутсортинг.
Телекоммуникационные операторы должны стремиться к созданию собственных проекто-ориентированных структур. На основе сильной матрицы, прибегая к аусорсингу управления проектами лишь в случае масштабных международных проектов.
Телекоммуникационные проекты имеют особенности: высокие требования к руководителю проекта в различных областях знания (современные технологии, концепции, стандарты и протоколы); процесс производства услуг связи неотделим от процесса потребления, что накладывает высокие требования к стабильности, надежности и резервированию продуктов проекта; высокие темпы морального старения результатов проекта и, как следствие, требования по возможности обновления, модернизация оборудования; широкое участие регулирующих органов.
Множество процессов управления проектами разделяется на пять групп, каждая из которых состоит из нескольких субпроцессов:
1.
процессы инициации –
2.
процессы планирования –
3.
процесс выполнения –
4. процессы контроля – слежение за ходом выполнения проекта и достижения целей, мониторинг, количественная оценка объема выполненных работ и осуществление необходимых исправлений, чтобы устранить нежелательное отклонение от плана;
5.
процессы закрытия –
Анализ зрелости проектного управления
Учёные из Калифорнийского университета в Беркли разрабатывали модели зрелости процессов управления проектами. В исследовании принимали участие 38 больших международных компаний. Исследования проводились для следующих отраслей: инженерно-строительная, управление и передача информации, информационные системы, высокотехнологичное производство. Использовались стоимостные показатели затрат на проектное управление, демографические характеристики организации, общий уровень зрелости по компаниям показатели составлены на основе опросников. В таблице 3 представлен один из результатов исследования, позволяющий оценить уровень зрелости в различных областях управления проектами по пятибалльной шкале. Видно, что управления проектами, хотя в системе знаний есть не мало пробелов.
Российские телекоммуникационные компании только начинают формировать портфели проектов и программ. На этапе становления ключевыми факторами успеха проектного управления в телекоммуникациях могут быть эффективные организационная структура, квалификация персонала, программные средства и информационные системы, поддержка высшего руководства. Указанные факторы позволят сформировать проектно-ориентированную структуру в любой организации связи для управления проектами любого уровня сложности.[5,c. 90-95]
Таблица 3
Количественные
показатели зрелости проектного управления
[5, стр.95]
Область управления проектами | E-C | IMM | IS | HTM |
Содержание | 3,52 | 3,45 | 3,25 | 3,37 |
Время | 3,55 | 3,41 | 3,0, | 3,50 |
Стоимость | 3,74 | 3,22 | 3,20 | 3,97 |
Качество | 2,91 | 3,22 | 2,88 | 3,26 |
Человеческие ресурсы | 3,18 | 3,20 | 2,93 | 3,18 |
Информационное взаимодействие | 3,53 | 3,53 | 3,21 | 3,48 |
Риск | 2,93 | 2,87 | 2,75 | 2,76 |
Обеспечение и снабжение | 3,33 | 3,01 | 2,91 | 3,33 |
Общий уровень зрелости по всем областям управления проектами | 3,34 | 3,24 | 3,02 | 3,36 |
Заключение
В настоящее время тема об управлении проектом является очень актуальной.
Проект – это все что изменяет окружающий нас мир: это и процесс реализации замысла, и конечный результат. Различие между конечным и начальным состоянием системы, которое осуществляется проектом, оценивается с помощью ряда этических норм и ценностей. В свою очередь, процесс этих изменений, осуществляемых по заранее разработанным правилам, в рамках бюджета и временных ограничений, называется управление проекта.
Управление проектами – это искусство руководства и координации людских и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла путем применения систем современных методов и техники управления для достижения результатов по составу и объему работ, времени, качеству, стоимости.
Значение проекта в современном искусстве управления постоянно повышается. Это связано с тем, что поиск эффективной формы существования производства, действия предприятия на рынке и преобразование самой деятельности - все это находится в постоянной трансляции, существует в рамках многочисленных проектов и в немалой степени зависит от умения менеджеров управлять этими проектами.
Вместе с тем понятно, насколько сложно разработать и реализовать на практике систему управления, адекватную жизненным реалиям.
Поэтому было бы преувеличением сказать, что методология управления проектами является панацеей от всех сбоев в механизме реформ.
Качество
сотрудничества между людьми, выражаемое
в стиле руководства и
Масштабом для оценки успеха проекта являются характеризующие его цели, т. е. цели, касающиеся выполнения работ, сроков, затрат и т.п. для того, чтобы избежать произвольной оценки успешности проекта, ее масштабы должны быть определены еще до начала работ по осуществлению проекта.
Успех проекта зависит от различных факторов, к которым относятся, помимо прочего, политика предприятия, технические риски, конфликты в команде и внесение заказчиком запоздалых изменений.
Глоссарий
Малые проекты – невелики по масштабу, просты и ограничены по объемам.
Мегапроекты – целевые программы, содержащие множество взаимосвязанных проектов, объединенных общей целью, выделенными ресурсами и отпущенными на их выполнение временем.
Мультипроекты – это комплексные программы и проекты, осуществляемые в организациях и фирмах с определением концепции и направлений стратегического развития организации и превращения их в прибыльные финансовые, устойчивые и социально-благополучные мероприятия, эффективно функционирующие в новых условиях и приспособленные к динамичным условиям среды.
Проект – это временное предприятие, предназначенное для создания уникальных продуктов или услуг.
Проект – это комплексное, не повторяющееся, одномоментное мероприятие, ограниченное по времени, бюджету, ресурсам, а также четкими указаниями по выполнению, разработанными под потребности заказчика.
Управление проектом – методология организации, планирования, руководства, координации человеческих и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта (говорят также - проектного цикла), направленную на эффективное достижение его целей путем применения системы современных методов, техники и технологий управления для достижения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству.
Управление проектами – это искусство руководства и координации людских и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла путем применения систем современных методов и техники управления для достижения результатов по составу и объему работ, времени, качеству, стоимости.
Процессы инициации – формальное признание того, что начинаются работы по проекту или его очередной фазе;
Процессы планирования – разработка плана проекта;
Процесс выполнения – координация людских и материальных ресурсов для выполнения планов проекта;
Процессы контроля – слежение за ходом выполнения проекта и достижения целей, мониторинг, количественная оценка объема выполненных работ и осуществление необходимых исправлений, чтобы устранить нежелательное отклонение от плана;
Информация о работе Управление проектом как особый тип управления