Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 08:30, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение вопросов власти и способов ее реализации в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность и содержание понятия власти в организации;
- рассмотреть основы и источники власти;
- определить сущность понятия баланса власти
Введение . ………………………………………………………………………..…3
1. Теоретические основы власти в организации ………………………………. 5
1.1 Власть и влияние………………………………………………………. …... 5
1.2 Основные источники и механизмы власти в организации ……………….16
1.3 Власть и партнерство ……………………………………………………....26
2. Анализ используемых механизмов власти в ООО «Русич». …………….. .31
2.1 Характеристика организации ……………………………………………...31
2.2 Анализ результатов опроса………………………………………………....31
3. Рекомендации по повышению эффективности власти в организации…….39
3.1 Установление доверительных отношений……………………………….…39
3.2 Развитие у руководителей навыков делегирования……..………………...40
3.3 Поддержание разумного баланса власти в организации...………………..41
Заключение…………………………………………………………………..……42
Список источников…………………………………………………………….…45
Приложение А……………………………………………………………………46
Таким образом, во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти.
В данной курсовой работе я изучила вопросы власти и способы ее реализации в организации. Достигла поставленной цели и решила необходимые задачи.
Также я проанализировала результаты опроса , сделала соответствующие выводы и дала собственные рекомендации.
Список источников
1. Википедия. Свободная
2. Переверзев. М. П. Менеджмент: Учебник. — 2-е изд., доп. и перераб. / Под общ. ред. проф. М.П. Переверзева. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 330 с. — (Высшее образование)
3. Власть и способы ее
4. Веснин В. Р. Менеджмент: учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 504 с
5. Полномочия и ответственность,
распределение и делегирование
полномочий и ответственности в
системе менеджмента [Электронный ресурс] http://www.ref.by/refs/54/
6. Управленческая
7. Афанасьев А. С. Лекция «
8. Механизмы авторитете власти [Электронный
ресурс] http://www.elitarium.ru/2011/
9. Партнерство и эффективность
менеджмента [Электронный
10. Руководитель и подчиненные.
Главные правила общения [
11. Справочник организаций (с
отзывами) Братск [Электронный ресурс] http://2gis.prokopievsk.ru/
12. Основы менеджмента [
Приложение А
1) Сделав то, что хочет руководитель, вы тем самым удовлетворяете какой-либо свой интерес?
а) да б) нет
2) Начинает ли ваш руководитель разговор с интересной для вас темы?
а) да б) нет
3) вызывает ли у вас
а) да б) нет
4) верите ли вы, что ваши усилия оправдывают ожидания вашего руководителя?
а) да б) нет
5) руководство осуществляется
а) одним б) группой
6) как вы думаете, руководитель манипулирует вами?
а) да б) нет
7) владеете ли вы информацией,
которая могла бы быть
а) да б) нет
8) чувствуете ли вы свою
а) да б) нет
9) в вашем коллективе царит благоприятная атмосфера?
а) да б) нет
10) дружеские ли отношения у вас с вашим руководителем?
а) да б) нет
11) часто ли ваш руководитель вмешивается в ваш трудовой процесс, когда это было бы вовсе необязательно?
а) да б) нет
12) приказывает ли вам ваш
руководитель или же дает
а) приказывает б) дает рекомендации
13) вас удовлетворяет уровень
поощрения за проделанную
а) да б) нет
14) обладает ли ваш руководитель внутренней привлекательностью, харизмой?
а) да б) нет
15) как вы думаете, подчиняться
руководителю лучше, нежели
а) да б) нет
Информация о работе Власть в организациях (на примере ООО «Русич»)