Влияние межличностных отношений в трудовых коллективах на конечные результаты их труда в ЧСУП «Князево» Зельвенского района

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 16:18, дипломная работа

Описание работы

Основная цель исследования состоит в том, чтобы изучить специфику межличностных отношений в коллективе.
Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:
1.изучить теоретические основы межличностных отношений в трудовом коллективе;
2. рассмотреть организационно-экономическую характеристику хозяйства;
3. проанализировать современное состояние межличностных отношений в трудовом коллективе анализируемого хозяйства;
4. наметить пути совершенствования взаимоотношений в коллективе ЧСУП «Князево».

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….………….…..4
ГЛАВА 1. МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИ -ВАХ……………………………………………………………………………………6
1.1 Трудовой коллектив и его особенности……………………………………….…..6
1.2 Пути формирования коллектива……………………………………………10
1.3 Психологический климат в трудовых коллективах………………………….….13
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЧСУП «КНЯЗЕВО» ЗЕЛЬВЕНСКОГО РАЙОНА …………………………………..9
3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ…………………....33
4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ……………………………..51
5.БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………..…..57
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ………………………………………..……….63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….65
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….…67

Файлы: 1 файл

Дипломная работа.doc

— 673.00 Кб (Скачать файл)

Психологическая совместимость является важным фактором, влияющим на психологический климат в коллективе. Под психологической совместимостью понимают способность к совместной деятельности, в основе которой лежит оптимальное сочетание в коллективе личностных качеств участников. Психологическая совместимость может быть обусловлена сходством характеристик участников совместной деятельности. Людям, похожим друг на друга легче наладить взаимодействие. Сходство способствует появлению чувства безопасности и уверенности в себе, повышает самооценку. В основе психологической совместимости может лежать и различие характеристик по принципу взаимодополняемости. В таком случае говорят, что люди подходят друг другу «как ключ к замку». Условием и результатом совместимости является межличностная симпатия, привязанность участников взаимодействия друг к другу. Вынужденное общение с неприятным субъектом может стать источником отрицательных эмоций.

Сработанность — это результат совместимости сотрудников. Она обеспечивает максимально возможную успешность совместной деятельности при минимальных затратах. Социально-психологический климат формируется в процессе совместной деятельности людей и проявляется в способах действия, поступках, общении и поведении, субъективных формах проявления. К групповым проявлениям социально-психологического климата относятся: конфликты и сплоченность, совместимость и срабатываемость, единство ценностей и убеждений и др. Каждая из форм проявления социально-психологического климата отражает многообразие человеческих взаимоотношений [7].

   На основании вышеизложенного материала, можно сделать вывод о том, что формирование коллективов - это процесс, состоящий из нескольких этапов; отношения в трудовых коллективах многообразны и многогранны; на важнейшие характеристики коллектива и складывающиеся в нем отношения, а в конечном счёте на продуктивность и качество результатов труда, оказывают влияние факторы макро- и микросреды, индивидуальные особенности членов коллектива, а также характер руководства.

 

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЧСУП «КНЯЗЕВО» ЗЕЛЬВЕНСКОГО РАЙОНА

 

Частное сельскохозяйственное унитарное  предприятие «Князево» было организовано в 1950 году. Оно является приемником СПК «Прогресс-Князево». В 2004 году произошла реорганизация в форме присоединения убыточной сельскохозяйственной организации СПК «Ялуцевичи». А в 2008 году хозяйство вошло в состав Холдинга «Агрокомбинат «Скидельский» и было переименовано в частное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Князево». Производственное направление хозяйства – молочно-мясное с развитым растениеводством.

ЧСУП «Князево» является юридическим  лицом, имеет расчетный, валютный и  другие счета в учреждениях банков, самостоятельный баланс, печать со своим наименованием, штампы со своим наименованием, другие реквизиты юридических лиц. В своей деятельности хозяйством руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством.

Основные задачи хозяйства:

  • предпринимательская деятельность, направлена на обеспечения республики продуктами питания, сельскохозяйственным сырьем, а также создания условий для экономического развития хозяйства и получения прибыли;
  • удовлетворения материальных, культурных потребностей участников хозяйства, улучшения их труда и быта;
  • изучения и применения в хозяйстве передового опыта и технологического ведения хозяйственной деятельности.

Основные  цели  деятельности ЧСУП «Князево»:

  • хозяйственная деятельность направлена на получения прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов участников хозяйства;
  • повышение эффективности производства на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, обеспечения устойчивого финансового состояния хозяйства.

Организационная и управленческая структура предприятия приведена  в приложении А и Б.

Проблемным местом сельскохозяйственного  производства является, прежде всего, изменчивость погодных условий, которые  во многом определяют результаты деятельности хозяйств и их финансовое состояние. Еще одно слабое место – сезонный характер производства и сбыта продукции. Реализовывается продукция по установленным государственным закупочным ценам. 

Хозяйство расположено в северо-западной части Зельвенского района Гродненской области в 10 км от райцентра городского поселка Зельва. Ближайшая железнодорожная станция – Зельва. Связь с райцентром осуществляется по дороге Ялуцевичи – Зельва. Рынки сбыта продукции: зерно – Зельва, Слоним, Лида; мясо – Волковысский мясокомбинат, Слонимский мясокомбинат; картофель – крахмальный завод Рагозница, заготконтора Зельва; свекла – свеклопункт Зельва, Городейский сахарный завод; молоко – ОАО «Беллакт» г.Волковыск.

Центральной усадьбой является д.Князево.

Климат ЧСУП «Князево» умеренно-теплый, распределение тепла и влаги равномерное. Среднегодовая температура составляет +8,50С.

Среднегодовое количество осадков  составляет 615 мм, причем, наибольшее количество осадков выпадает в теплый период (апрель – октябрь) – до 70%.

Продолжительность вегетационного периода составляет в среднем 185 дней. Первые заморозки начинаются в первой декаде октября, а зима наступает в конце ноября. Средняя мощность снежного покрова достигает 10 – 15 мм.

Преобладают ветры – западного  и северо-западного направления. В основном, климатические  условия способствуют произрастанию и развитию всех районированных сельскохозяйственных культур.

Рельеф территории ЧСУП «Князево» равнинный с хорошо выраженным микрорельефом, в виде понижений и небольших повышений. Пахотные земли по своему механическому составу однородные: супесчаные, подстилаемые моренным суглинком и песком.

Общая площадь хозяйства составляет 10999 га, сельхозугодия занимают 10311 га, в т.ч. пашня  - 6581 га. Состав и структура земельных угодий показана в таблице 2.1.

Таблица 2.1 – Землепользование хозяйства

Вид угодий

Годы

Структура землеполь-зования за

2009 г., %

Структура сельхозугодий  за 2009 г, %

2007

2008

 

2009

Всего закреплено земли (включая земли долгосрочного пользования), га

10936

 

 

 

10999

 

 

 

10999

 

 

 

100

 

 

 

Х

    в  т.ч. пашня

6472

6575

6581

59,8

63,8

             сады и другие многолетние насаждения

 

 

81

 

 

81

 

 

72

 

 

0,7

 

 

0,7

           сенокосы

1352

1352

1352

12,3

13,1

           пастбища

2365

2303

2304

20,9

22,4

Всего сельхозугодий

10270

10311

10309

93,7

100

Прочие земли

666

688

690

6,3

Х


 

Из общей площади землепользования сельскохозяйственные угодья составляют 93,7%. Из этого следует, что освоенность территории  высокая. Что касается распаханности, то она составляет 59,8%. Сенокосы имеют удельный вес 12,3%.  Также из таблицы мы видим, что площадь сельхозугодий  в 2009 г. уменьшилась по сравнению с 2008 г. на 2 га, площадь пашни увеличилась – на 6 га. Средний балл сельхозугодий – 37,7, пашни – 41,7, по району соответственно – 39 и 40.

Эффективность использования земли показана в таблице 2.2.

Таблица 2.2 – Эффективность использования земли в ЧСУП «Князево»

Показатели

2007 г.

2008 г.

 

2009 г.

2009г. в % к  2008г.

1.Произведено  на 100 га сельхозугодий:

       

   - молока, т

64,8

69,2

71,8

103,8

   - прироста  КРС, т

6,4

6,7

7,7

114,9

   - валовой  продукции (в сопоставимых ценах), млн. руб.

93,5

142,1

196,1

138,0

   - товарной  продукции, млн. руб.

79,6

139,1

149,0

107,1

   - балансовой  прибыли, млн. руб.

17,6

41,5

11,7

28,2

2.Произведено на 100 га пашни:

       

    - зерна,  ц

1579,7

2555,3

2214,1

86,6

    - картофеля,  ц

66,6

182,8

85,1

46,6

    - рапса,  ц

68,9

154,8

140,9

91,0

    - сах.свеклы, ц

2036,0

2722,3

2063,1

75,8


 

Из данной таблицы видно, что  эффективность использования сельхозугодий увеличилась по следующим показателям: молоко – 103,8%, прирост КРС – 114,9%, товарная продукция – 107,1%, валовая продукция – 138,0%.

По эффективности использования  пашни значительное уменьшение произошло по производству картофеля на 100га – 46,6%, по остальным показателям произошло также значительное уменьшение эффективности: рапс – 91,0%, зерно – 86,6%, сахарная свекла – 75,8%.

Размер и структуру посевных площадей рассмотрим в таблице 2.3.

Анализируя нижеприведенную таблицу можно сказать, что по сравнению с 2009 г. увеличились посевные площади кукурузы на зерно на 142 га (или на 47,3%).  В целом площадь пашни увеличилась на 6 га (или на 0,1%).

Таблица 2.3 – Размер и структура посевных площадей

Культуры

2007 год

2008 год

2009 год

га

в % к итогу

га

в % к итогу

га

в % к итогу

Зерновые и  з/боб. (всего):

3090

47,7

2860

43,5

2892

43,9

    в  т.ч. яровые

1223

18,9

760

11,6

874

13,3

              озимые       

1775

27,4

1900

28,9

1898

28,8

              зернобобовые

92

1,4

200

3,0

120

1,8

Кукуруза на зерно

180

2,8

300

4,6

442

6,7

Рапс

250

3,9

385

5,8

385

5,9

Картофель

25

0,4

40

0,6

39

0,6

Сахарная свекла

350

5,4

350

5,4

350

5,3

Кукуруза на силос

700

10,8

801

12,2

858

13,0

Многолетние травы

1500

23,2

1500

22,8

1500

22,8

Однолетние  травы

377

5,8

339

4,6

557

8,5

ВСЕГО ПОСЕВОВ

6472

100

6575

100

6581

100

Информация о работе Влияние межличностных отношений в трудовых коллективах на конечные результаты их труда в ЧСУП «Князево» Зельвенского района