Акционерная форма собственности и акционерные общества

ТЕМА: АКЦИОНЕРНАЯ  ФОРМА СОБСТВЕННОСТИ И АКЦИОНЕРНЫЕ  ОБЩЕСТВА

 

ПЛАН 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..2

1. НЕОБХОДИМОСТЬ И СУЩНОСТЬ КОНЦЕНТРАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА - МАТЕРИАЛЬНАЯ ОСНОВА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА………………………………………………………………….4

1.1. Этапы развития акционирования  …………………………………….4

1.2. Две модели англо-саксонской  и континентальной акционерного  общество…………………………………………………………………….12

1.3.Реальный и фискальный  капитал. Учредители прибыли.  …………...19

2. АКЦИОНЕРЫНЕ ОБЩЕСТВА И ИХ ВИДЫ…………………….24
1. Закрытые и открытые акционерные общества………………………24

2.2   Управление акционерными обществами……………………………....29

2. Преимущества и недостатки акционирования ……………………....33
3. ОСОБЕННОСТИ АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ В ПМР
1. Проблемы акционирования и пути их решения………………………37
2. Государственное регулирование процессов акционирования в Приднестровье ………………………………………………………….39

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..43

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….45

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Социально-экономические  процессы, связанные с формированием  и укреплением рыночных отношений, характеризуются рядом особенностей, одна из которых - трансформация отношений  собственности и типов хозяйствования в направлении разнообразия и  множественности их юридических  форм, а также форм их реализации. Каждая форма собственности и  основанная на ней форма хозяйствования, занимают свою нишу в рыночной экономике, обеспечивая удовлетворение определенных общественных потребностей в соответствии с непосредственными целями общественного  производства.

Акционерная собственность  является одним из важнейших элементов  формирующейся современной экономической  системы. Ее различные виды обеспечивают объективную основу для превращения  предприятий в конкурирующих  товаропроизводителей, заинтересованных в эффективности и качестве своей  работы, снижении издержек производства, и повышении прибыльности. В условиях спада производства, углубления структурных  диспропорций, финансовой дестабилизации, социальной напряженности представляется актуальным использование в России акционерной собственности, которая, с одной стороны, положительно зарекомендовала  себя в международной хозяйственной  практике, а с другой - адекватна  насущным задачам повышения эффективности  определенных отраслей современной  экономики. Наконец, на наш взгляд, именно акционерная форма собственности  в наибольшей мере соответствует  коллективистским традициям и менталитету  людей нашего региона.

Проблеме акционерной  собственности посвящено значительное количество монографий и статей в  научных сборниках и журналах. Существенный вклад в разработку проблем собственности, в том  числе и акционерной, в обобщение  опыта современных рыночных преобразований в России и в других странах, совершенствование  отношений собственности внесли работы J1. И. Абалкина, В. С, Афанасьева, А. Ф, Борисова, А. В. Бузгалина. В. Я. Ельмеева, Семенова, П. К. Смирнова, И. И. Столярова, В. Н. Черковца и др.

Цель курсовой работы состоит в исследовании акционерной собственности как конкретно-исторической формы собственности, рассмотрении логики развития акционерной собственности, особенностей ее формирования в нашем регионе.

Постановка данной цели обусловила необходимость решения следующих задач:

- раскрыть специфику акционерной  собственности, ее социально-экономическую  природу;

- проанализировать основные  организационные формы функционирования  акционерной собственности;

- рассмотреть специфические  особенности становления акционерной  собственности в ПМР.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. НЕОБХОДИМОСТЬ И СУЩНОСТЬ КОНЦЕНТРАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА - МАТЕРИАЛЬНАЯ ОСНОВА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

1.1. Этапы развития  акционирования 

Акционерная собственность - это закономерный результат процесса развития и трансформации частной  собственности, когда на определенном этапе развития масштабы производства, уровень технологии, система организации  финансов создают предпосылки для  принципиально новой формы организации  производства на базе добровольного  участия акционеров.

В средние века принципы акционирования получили развитие в горном деле. Создавались  морские товарищества, основной капитал (стоимость корабля) которых делился  на определенное число частей (долей) и распределялся  «патроном» (учредителем) между товарищами.

Термин «акция» впервые был использован в Голландии в Ост-Индийской компании. Этим термином обозначался доход участника компании.

Гораздо позже, только при Петре I, были созданы условия для формирования акционерных ассоциаций в России. Но уже к середине 18 века акционерная  форма организации предприятий  здесь считалась самой выгодной, а в начале 19 века в России действовали 1465 акционерных компаний.

В конце 17 века большое развитие акционерные  общества получили в Англии в угледобывающей, обрабатывающей промышленности и в  банковском деле. Здесь появляются многие новые правовые условия акционирования: условия членства в акционерной  компании, порядок избрания директора  компании и др. Право голоса акционера  определялось стоимостью акций. После  второй мировой войны акционирование способствовало развитию таких сфер деятельности, как финансовые фонды, частные пенсионные фонды, страхование, являющееся основой современной  системы социального обеспечения, образования, медицинского обслуживания в странах с развитой экономикой. Акционерные общества в настоящее время в этих странах играют ведущую роль. Так, в США 10% компаний являются акционерного общества, 10% - товариществами, 80% - небольшими компаниями, находящимися в индивидуальной собственности. При этом на долю каждой из выделенных групп компаний приходится соответственно 80%, 13% и 7% общего объема реализации продукции и услуг. [5, c.54]

Эта форма получила развитие не только в капиталистических странах, но и в странах социалистической направленности. Так, в Китайской  республике, где задачи модернизации народного хозяйства страны решаются путем создания “социалистической  рыночной экономики”, акционирование рассматривается как важнейший  компонент “системы современных  предприятий”.

Дальнейшее развитие акционирования связывается с корпоратизацией, что выражается в:

• концентрации капитала путем слияния и поглощения компании, создания на этой основе стратегических альянсов;
• глобализации деятельности, т.е. в распространении товаров и услуг, а также в создании дочерних структур на наиболее привлекательных зарубежных рынках;
• интернационализации капитала, проявляющейся в росте числа транснациональных компаний.

По данным ООН, в мире насчитывается  более 40 тысяч материнских транснациональных  компаний, которые контролируют около 250 тысяч дочерних фирм и отделений  за рубежом. На транснациональные компании приходится свыше одной четверти мирового валового продукта.

Итак, акционирование прошло огромный путь развития постепенно пополняясь новыми элементами и способами организационного, экономического и правового характера. В таблицы 1 приведены основные вехи его развития.

Этапы развития акционирования

Период	Характеристика этапа
Древний Рим	1. Зачатки акционерных товариществ  в “заморской” торговле  2. Учредитель дела - “патрон”, участники  в деле  3. Форма участия - кредитование  деятельности  4. Распределение прибыли “патроном”  пропорционально доле участия  5. Срок действия товарищества  определяется характером деятельности (например, 1 рейс)
ХII-XIII вв.	1. Предварительное определение  и объявление участникам размера  капитала, необходимого для ведения  дела  2. Деление капитала на части  с объявлением количества и  размера частей  3. Оплата доли участия  4. Управление общим собранием  товарищей  5. Куксы - прообраз акций  6. Покупка и продажа куксов  7. Зарождение биржи по продаже  и покупке куксов  8. Отчетность “патрона” на собрании  о состоянии дел предприятия
XVI-XVII вв.	1. Главный объект отношений - капитал  2. Личность учредителя перестала  играть серьезное значение  3. Появление понятия дивидендов  4. Правила выборов директора  акционерного общества  5. Ограничение величины вклада  для одного участника  6. Введение терминов “акция”,  “акционер”  7. Узаконена торговля акциями  8. Дальнейшая демократизация управления. Периодический созыв собрания  акционеров  9. Назначение ревизионной комиссии
ХVIII-XIX вв.	1. Условия членства в акционерной  компании  2. Права акционеров  3. Порядок участия в общем  собрании акционеров  4. Порядок избрания директора  акционерного общества  5. Законодательные акты о формировании  акционерного общества  6. Контрольный пакет акций  7. Различие между имущественными  правами акционеров и общества
ХХ в.	1. Формирование корпораций  2. Механизм корпоративного управления  акционерного общества  3. Концепции управления с ориентацией  на инсайдеров, аутсайдеров, менеджеров  4. Развитие рынка ценных бумаг  5. Подбор состава акционеров  6. Совет директоров акционерного  общества  7. Правление акционерного общества  8. Комитеты и комиссии по функциям  и проблемам  9. Смешанные государственно-частные  акционерного общества  10. Органы представительства интересов  мелких держателей акций (консультативный  комитет акционеров и др.)

 

Акционерная форма собственности  может выполнять три функции. Во-первых, она служит средством аккумуляции и перелива капитала. Во-вторых, является средством приобщения акционеров к расширению собственности и контролю за деятельностью аппарата, управляющего производством. В-третьих, служит средством создания хозяйственной мотивации, когда акционер и работник совмещаются в одном лице. При этом, если вторая функция присуща любому акционерному обществу, то первая и третья могут отсутствовать в зависимости от конкретной формы АО (открытое или закрытое), наличия или отсутствия работников-акционеров.

Акционирование становится эффективным только в том случае, когда за акционерной формой не сохраняется  прежнее содержание отношений собственности. А такая угроза реальна применительно к акционированию государственных предприятий, при котором более половины акций остается в руках государства. Речь идет о практике акционирования крупных предприятий при сохранении за государством 51% акций. Нет слов, такое акционирование может стать шагом вперед с точки зрения форм реализации государственной собственности. Проводя акционирование, государство обеспечивает себе дополнительный источник пополнения бюджета за счет продажи акций. С другой стороны, акционерное общество, являясь самостоятельной хозяйственной организацией, пользуется некоторыми дополнительными правами. Наконец, наличие различных собственников акций позволяет использовать акции как инструмент контроля над собственностью и управления ею. Главный вопрос, однако, заключается в том, разрушает ли подобное акционирование властную пирамиду административной системы? Создается новая автономная система органов управления акционерным обществом или сохраняется (и в какой мере) его зависимость от министерства или другого органа государственного управления, который практически осуществляет права собственника?

Как показывает практика изучения экономических показателей акционерных  обществ: лучшие результаты имеют акционерные  общества без государственного участия. Об этом свидетельствуют показатели: 1) чистой рентабельности (прибыльности продаж); 2) рентабельности (прибыльности) активов; 3) рентабельности собственных средств; 4) рентабельности продукции.

Акционерное общество основано на взаимодействии интересов трех групп: акционеров, доверивших свои средства обществу, органов управления, осуществляющих руководство обществом, и лиц, работающих в нем (наемных работников). Из этого  структурного состава следует, что  ни одна из указанных групп не может  иметь определяющего влияния  в обществе. Напротив, необходимо обеспечить целесообразное сочетание их интересов, при котором каждой группе отводится  своя роль.

Капитал акционерного общества разделен на определенное число равных между собой частей, выраженных акциями (ценными бумагами равной номинальной  стоимости). Доли учредителей АО могут  быть равными, а могут и не быть таковыми, — это заранее определяется учредительными документами. Равенство  долей, приходящихся на одну акцию, является обязательным. Акция представляет собой  единицу уставного капитала. Конкретные же члены АО могут иметь и чаще всего имеют разное количество акций, следовательно, общая доля каждого  из них опять-таки может разниться. Оплатой номинальной стоимости  акций при их эмиссии, или обязательством уплатить, приобретается право быть членом акционерной компании. Сделавший  взносы теряет непосредственные права  на имущество, которое он внес при  вступлении в АО и судьба которого становится совершенно отличной от остального имущества акционера. Непосредственная связь акционера с его взносами, растворившимися в имуществе, которое  принадлежит теперь уже всему  акционерному обществу, не может быть восстановлена до прекращения деятельности АО. Но в этом случае акционер получает на свой первоначальный взнос часть  имущества в стоимостном выражении, пропорциональную размеру его участия  в компании.

Вклады участников могут  быть денежными, дающими право на получение соответствующего количества акций. Вполне возможны и вклады вещевые, дающие после проверки факта внесения право на получение акций. Интеллектуальные вклады не обеспечиваются акциями. Лицо, вкладывающее только свой интеллектуальный капитал, не признается членом акционерного общества. Оно является его служащим (наемным работником) и может рассчитывать на получение вознаграждения по трудовому  контракту (заработной платы).

Доли участника АО, выраженные в ценных бумагах — акциях, могут  свободно отчуждаться. Акционер вправе передать свои акции третьим лицам, подарить, продать, заложить и т. д. Изъять свою долю из имущества общества ему  нельзя, а передать не возбраняется. Основание для такой операции дает документ, свидетельствующий о  праве членства. Не всегда таким  документом является акция. Иногда им служит сертификат, в определенных случаях — реестр регистрации  акционеров (выписка из него). Выход  из АО достигается простой переуступкой своих акций. Конкретные методы перехода акций, зависящие от формы акционерных  обществ, будут раскрыты далее в  тексте.

Прекращение правоотношений в обществе с ограниченной ответственностью (выход из него) — гораздо более  сложная процедура. Поскольку в  нем личный элемент, хоть и незначительно, но присутствует, другим членам бывает отнюдь не безразлично, кто вольется в коллектив вместо выбывающего  участника. Вот почему выход из ООО, или переуступка доли, как правило, осуществляется с согласия остальных  участников, имеющих право ее преимущественного  приобретения.