Безработица в России: причины, масштабы и способы измерения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2011 в 23:35, курсовая работа

Описание работы

В данной работе я преследовала следующую цель: рассмотреть суть безработицы в России.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:
· рассмотреть теоретические аспекты функционирования рынка труда и безработицы;
· рассмотреть рынок труда в РФ и в Белгородской области;
· рассмотреть методы борьбы с безработицей в РФ и в Белгородской области.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………4
Глава. Теоретические аспекты, функция рынка труда и безработицы……8
Сущность безработицы……………………………………………8
Причины и социально-экономические последствия безработицы…..11
Виды безработицы……………………………………………….13
Глава. Масштабы безработицы, рынок труда в РФ…………...18
Анализ рынка труда в РФ…………………………………….18
Масштабы безработицы в РФ……………………..………....19
Оценка рынка труда в Белгородской области………………..23
Глава. Борьба с безработицей, негативные последствия…....27
Негативные последствия безработицы……………………..27
Методы борьбы с безработицей в РФ……………………….29
3.3. Областная программа борьбы с безработицей в Белгородской области…………………………………………………………………35
Заключение………………………………………………………………………38
Список литературы

Файлы: 1 файл

курсовая ))).docx

— 82.90 Кб (Скачать файл)

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Белгородский государственный университет» 
 
 

Кафедра «Мировой экономики» 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

по дисциплине  «Экономическая теория»

на тему: Безработица в России: причины,

              масштабы и способы измерения. 

Выполнила студентка

Дорофеева А.

№100980

Научный руководитель

Гринева Н.А. 
 
 
 
 

БЕЛГОРОД 2010

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Белгородский государственный университет»

Кафедра «Мировой экономики»

УТВЕРЖДАЮ

Научный руководитель

Гринева Н.А.

« ____ »___________ 2010г.

ПЛАН  КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Студентки: Дорофеевой Альбины Александровной

1 Тема  курсовой работы: Безработица в России: причины, масштабы.

2. План  курсового проекта 

Введение…………………………………………………………………………4

  1. Глава Теоретические аспекты, функция рынка труда и безработицы……8
    1. Сущность безработицы……………………………………………8
    2. Причины и социально-экономические последствия безработицы…..11
    3. Виды безработицы……………………………………………….13
  2. Глава Масштабы безработицы, рынок труда в РФ…………...18
    1. Анализ рынка труда в РФ…………………………………….18
    2. Масштабы безработицы в РФ……………………..………....19
    3. Оценка рынка труда в Белгородской области………………..23
  3. Глава Борьба с безработицей, негативные последствия…....27
    1. Негативные последствия безработицы……………………..27
    2. Методы борьбы с безработицей в РФ……………………….29

    3.3. Областная  программа борьбы с безработицей  в Белгородской области…………………………………………………………………….…35

Заключение………………………………………………………………………38

Список  литературы

Приложение 

Студентки                                                                                              ___________(подпись) 
 
 

Содержание

Введение…………………………………………………………………………4

  1. Глава. Теоретические аспекты, функция рынка труда и безработицы……8
    1. Сущность безработицы……………………………………………8
    2. Причины и социально-экономические последствия безработицы…..11
    3. Виды безработицы……………………………………………….13
  2. Глава.  Масштабы безработицы, рынок труда в РФ…………...18
    1. Анализ рынка труда в РФ…………………………………….18
    2. Масштабы безработицы в РФ……………………..………....19
    3. Оценка рынка труда в Белгородской области………………..23
  3. Глава. Борьба с безработицей, негативные последствия…....27
    1. Негативные последствия безработицы……………………..27
    2. Методы борьбы с безработицей в РФ……………………….29

    3.3. Областная  программа борьбы с безработицей  в Белгородской области…………………………………………………………………35

Заключение………………………………………………………………………38

Список  литературы

Приложение

     
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

    Актуальность курсовой работы. Одной из важнейших проблем современной экономики России является проблема безработицы. Она выступает как сложное и противоречивое макроэкономическое явление экономической жизни. Официально в нашей стране безработица была признана лишь в начале 1990-х годов. В это время число безработных подрастало очень быстро, и масштабы безработицы превышали социально допустимый уровень [1].

    В наши дни безработица все более становится непременным элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, по и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения, и научной общественности.

        Важнейшее направление изучения  безработицы - ее экономический  аспект. Вместе с тем безработицу нельзя рассматривать только как сугубо экономическое явление. Весьма важно учитывать ее социальные аспекты. И только двойственный подход к ее изучению позволит наиболее полно раскрыть содержание безработицы, ее роль и значение.

     1) Безработица сковывает требования  профсоюзов о повышении заработной  платы, как бы срабатывает в  пользу требований союзов предпринимателей.

     2) При длительной безработице работник  теряет квалификацию, а получение  новой квалификации и адаптация  к новым условиям часто протекают  для него болезненно.

     3) Безработица ведет к прямому  падению ранее достигнутого уровня  жизни. Пособия по безработице  всегда меньше заработной платы,  имеют временный характер. Рост  безработицы снижает покупательный  и инвестиционный спросы, сокращает  объемы сбережений у населения.

     4) Сам факт безработицы наносит  человеку тяжелейшую психологическую  травму, сравнимую с самыми неприятными  обстоятельствами (смерть близких, тюремное заключение и т. п.). Многие социологи связывают рост преступности с ростом безработицы.

     Существуют  теоретическая и практическая трактовки  занятости. Теоретически занятость  – это общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением  личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, заработок или трудовой доход. Практически занятость — это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее степень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда. Однако обе трактовки не учитывают глубинные процессы, свойственные занятости. Занятость имеет ярко выраженный социальный характер. Она отражает потребность людей не только в доходах, но и в самовыражении посредством общественно полезной деятельности, а также степень удовлетворения этой потребности при определенном уровне социально-экономического развития общества.

     Современная ситуация в сфере занятости неадекватна  требованиям рыночной экономики, следовательно, выход российской экономики из кризиса и дальнейший прогресс общества возможны в том случае, если экономика сможет отражать интересы человека в сфере труда [8].

   Работа соответствует поставленным  целям и задачам. Состоит из  введения, 3 глав и заключения. Работа  содержит один рисунок.

           Согласно законодательству сейчас к занятому населению наряду со всеми работающими по найму, учащимися, военнослужащими отнесены также граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью.

     К незанятому населению относятся две группы граждан:

     1) добровольно незанятые граждане, живущие на средства одного из супругов, родителей и др.;

     2) вынужденно не занятые граждане, которые, в свою очередь, подразделяются  на: а) ищущих работу самостоятельно; б) ищущих работу с помощью служб занятости; в) безработных граждан, имеющих официальный статус и получающих пособие по безработице. Важно определить статус занятости для экономически активного населения, включая и безработных [4]. Обычно различают пять статусов.

     1. Наемные работники - это лица, работающие по заключенному письменному  контракту (договору) либо  по  устному соглашению с руководством  предприятия об условиях трудовой  деятельности, за которую они  получают оговоренную при найме  оплату.

     2. Работающие на индивидуальной  основе - лица, самостоятельно осуществляющие  деятельность  приносящую им доход,  не использующие либо использующие  наемных работников только на  короткий срок.

     3.  Работодатели - лица, управляющие собственным  предприятием либо уполномоченные  управлять акционерным обществом,  хозяйственным товариществом и  т. п. Работодатель может полностью  или частично делегировать свои  функции наемному управляющему, оставляя за собой ответственность  за благополучие предприятия.

     4. Неоплачиваемые работники семейных  предприятий - лица, работающие без  оплаты на семейном предприятии,  владельцем которого является  их родственник.

     5. Лица, не поддающиеся классификации  по статусу занятости, - это безработные,  не занимавшиеся ранее трудовой  деятельностью, приносившей им  доход. Сюда относятся и лица, которых затруднительно отнести к тому или иному статусу занятости.

     Безработица - это неотъемлемый спутник рыночной экономики. Резерв рабочей силы в  пределах естественной нормы является одним из факторов ее эффективного функционирования [2].

    В данной работе я преследовала следующую цель: рассмотреть суть безработицы в России.

     Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд следующих задач:

· рассмотреть теоретические аспекты функционирования рынка труда и безработицы;

· рассмотреть рынок труда в РФ и в Белгородской области;

· рассмотреть методы борьбы с безработицей в РФ и в Белгородской области. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Глава1.Теоретические аспекты, функция рынка труда и безработицы

      1. Сущность безработицы

     Существуют  теоретическая и практическая трактовки  занятости. Теоретически занятость  – это общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением  личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, заработок или трудовой доход. Практически занятость — это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее степень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда. Однако обе трактовки не учитывают глубинные процессы, свойственные занятости. Занятость имеет ярко выраженный социальный характер. Она отражает потребность людей не только в доходах, но и в самовыражении посредством общественно полезной деятельности, а также степень удовлетворения этой потребности при определенном уровне социально-экономического развития общества.

     Современная ситуация в сфере занятости неадекватна  требованиям рыночной экономики, следовательно, выход российской экономики из кризиса и дальнейший прогресс общества возможны в том случае, если экономика сможет отражать интересы человека в сфере труда. [8]

     В России 19 апреля 1991 г. был принят Закон  «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими дополнениями и изменениями), в котором сформулированы основные принципы занятости, придающие отношениям занятости рыночный характер:

Информация о работе Безработица в России: причины, масштабы и способы измерения