Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 14:40, контрольная работа
Цель работы – изучить понятие конкурентной борьбы и основных методов изучения конкурентов.
Для решения поставленной цели предстоит решить следующие задачи:
- изучить понятие конкуренции;
- изучить методы изучения фирм-конкурентов;
- проанализировать конкурентную стратегию ОАО «МТС»;
- определить рейтинг конкурентоспособности ОАО «МТС».
Введение……………………………………………………………………3
Создание раздела анализа основных конкурентов…………………….6
2.1. Понятие конкуренции……………………………………………………6
2.2. Методы изучения конкурентов………………………………………..11
2.3.Анализ конкурентных стратегий конкурентов на рынке……………14
Методы оценки конкурентов ОАО «МТС»……………………………19
3.1. Анализ как способ изучения конкурентов……………………………19
3.2. Опросы как способ изучения конкурентов…………………………...24
Исследование конкурентов ОАО «МТС»……………………………...29
4.1. Краткая характеристика организации ОАО «МТС»…………………29
. Анализ основных конкурентов ОАО «МТС»………………………...32
4.3. Аналитический отчет ………………………………………………….38
Заключение………………………………………………………………40
Список использованной литературы…………………………………...41
Естественный рост фирмы в ходе цикла жизни часто сопряжен с последовательной сменой стратегий. Простое увеличение в размерах без смены стратегии маркетинга обречено на неудачу, чтобы продолжать развитие фирма должна менять конкурентные стратегии.
Необходимость
анализа особенностей и характера
маркетинговой стратегии
Прогноз поведения конкурентов обычно опирается на учет следующих факторов [15, c.21]:
-
размера и темпов увеличения
прибыльности предприятия-
-
мотивов и целей
-
текущей и предшествующей
-
структуры затрат на
-
системы организации
-
уровня управленческой
Выявление слабых и сильных сторон деятельности конкурентов представляет собой конечный итог исследования конкуренции на рынке.
Выявленные
недостатки в деятельности конкурентов
используются для разработки собственной
маркетинговой стратегии, выявленные
сильные стороны используются для
их изучения и внедрения в собственной
фирме имеющегося положительного опыта
работы. Для выявления слабых и
сильных сторон предприятий-конкурентов
можно воспользоваться
В
результате оценки сильных и слабых
сторон каждого конкурента (их стратегий
и целей) конкуренты ранжируются
по «ключевым факторам успеха» (КФУ),
под которыми подразумеваются наиболее
существенные характеристики рынка, фирмы,
конкурентов. Для этого необходимо
уточнить список «ключевых факторов»
(например, по методике закрепления). Позиции
конкурентов и фирмы
Таблица 1.5- Ключевые факторы успеха фирмы
Ключевые факторы успеха (примерные) | Продукция | Х4 | Х3 | Х1 | Х2 |
Технология | Х3 | Х4 | Х2 | Х1 | |
Финансовые возможности | Х3 | Х4Х1 | Х2 | ||
Система сбыта | Х4 | Х3 | Х2Х1 | ||
Имидж | Х4 | Х2 | Х1 | Х3 |
слабость - сила
Х1Х2Х3Х4 - конкуренты
2.
Методы оценки конкурентов
ОАО «МТС»
2.1 Анализ как способ изучения конкурентов
Разработку конкурентной стратегии ОАО «МТС» необходимо начинать с формулировки проблем и постановки целей.
В нашем случае список проблем выглядит следующим образом:
- низкая потребительская оценка широты выбора;
-
отсутствие защищенных
- угроза давления со стороны поставщиков;
-
угроза появления новых
Теперь рассмотрим последнюю из перечисленных проблем более подробно.
Прежде чем начинать изучать конкурентов необходимо выделить параметры анализа и точно определить, как использовать полученную информацию. Это очень важный этап в изучении конкурентов, он избавит от трат времени на получение информации не представляющей практической ценности.
Первый
шаг в изучении конкурентов - это
составить их перечень. Важно помнить,
что конкурент - это организация,
предлагающая аналогичные (по характеристикам,
качеству, удовлетворяемым потребностям)
вашим товары(услуги) для тех же сегментов
рынка.
Довольно часто предприятия допускают
две ошибки при составления такого перечня.
В одном случае, список получает очень
маленьким, либо организация вообще уверена
в том, что у нее нет конкурентов. Такая
ошибка приводит к потере бдительности,
сотрудники почивают на лаврах и не успеют
заметить, когда конкуренты (которые есть
в любом случае, независимо от того рассматривают
их в таком качестве или нет) обходят их
и завоевывают лидирующие позиции. В другом
случае, перечень конкурентов получается
настолько большим, что не представляется
возможности изучить все компании попавшие
в него. В таком случае, тоже никакого анализа
не проводится, т.к. это представляется
абсолютно нереальным. Поэтому стоит стремиться
к тому, чтобы список ваших конкурентов
насчитывал 5 - 15 конкурентов (в зависимости
от отрасли и специфики производимой продукции
или услуги).
После того, как составлен список конкурентов, необходимо решить, для каких целей нужна информация о конкурентах. Наиболее распространены следующие цели анализа конкурентов:
- выявление незаполненных ниш и их использование;
-
использование находок
-
выявление и использование
-
выявление своих слабых сторон
относительно конкурентов,
- корректировка своей ценовой и ассортиментной политики с учетом ситуации, сложившейся на рынке;
-
грамотное построение
На основе целей анализа выделяются параметры анализа. А так как одна из основных целей маркетингового анализа - разработка маркетинговой стратегии, то важно сравнить свой комплекс маркетинга с комплексом маркетинга конкурентов.
Поэтому практически стандартными параметрами анализа являются следующие:
- цены конкурентов;
- ассортимент конкурентов;
- способы продвижения (виды рекламы, стимулирования сбыта, использование связей с общественностью);
- каналы сбыта (прямые продажи, продажи через дистрибьюторов, продажи через розничные сети и т.д.).
Сбор информации из открытых источников: сайты, СМИ (журналы, газеты, и др.), реклама.
Получение
информации из открытых источников целесообразно
начинать с изучения сайтов конкурентов.
Изучение сайтов - один из наиболее простых
и дешевых способов исследования
конкурентов. Особый интерес представляют
новости, открытые вакансии, основные
клиенты. Эти разделы показывают
текущее состояние дел у
Далее
можно перейти к анализу
Анализ
сайтов и СМИ можно проводить
собственными силами. Для этого каждый
сотрудник, работающий с прессой
или интернет, должен знать на какую
информацию важно обращать внимание,
что и каким образом
Не
требует больших затрат и изучение
рекламы конкурентов (объявлений, рекламных
плакатов, банеров и др.). Такой анализ
в упрощенной виде также можно провести
собственными силами.
Параметры анализа рекламы конкурентов
могут быть следующие - рекламные слоганы
(на что делают упор), на кого рассчитана
реклама, где опубликована, периодичность
публикации. Такой анализ можно проводить
как разовые акции, например, в течение
1 недели каждый квартал, а можно поставить
на постоянную основу. Если это разовая
акция, то к ней можно привлечь всех сотрудников.
Их задача будет состоять в том, чтобы
записывать информацию об увиденной рекламе
(под дороге на работу, в метро на улице,
по телевизору). Форма отчета может быть
следующей:
Таблица 2.1 Форма отчета о рекламе конкурентов на улице
Фирма | Вид рекламы (плакат, объявление и др.) | Краткое описание | Местонахождение рекламы | Примечание |
ООО "АВС" | Рекламный плакат | Изображено
…
Наличие слогана, координат … Цветовая гамма … |
Дорога, место | Например, высказывания попутчиков о данной рекламе |
Для
анализа телевизионной рекламы возможно
использовать другую форму:
Таблица 2.2 Форма отчета о рекламе конкурентов на телевидении
Фирма | Краткое описание | Канал | Время | Продолжительность | Какие программы разрывает | Примечание |
.... |
Использование
открытых источников для изучения конкурентов
является самым простым и малозатратным
методом, им могут воспользоваться практически
все компании. Основная сложность - это
поставить сбор и анализ информации на
регулярную основу. Но для этого требуется,
прежде всего, хорошо отлаженная система
управления, при которой деятельность
не только планируется, но и регулярно
контролируется, а также используются
соответствующие мотиваторы.
2.2
Опросы как способ изучения
конкурентов
Опрос
клиентов о конкурентах. Наверняка
каждый руководитель время от времени
задается вопросом: кто лучше его
фирма или конкуренты, в чем
фирма уступает конкурентам, а в
чем превосходит. Лучше всего
на этот вопрос могут ответить клиенты
компании. Больше шансов получить информацию
от клиентов, с которыми установились
хорошие отношения, от клиентов, когда-то
отказавшихся от фирм-конкурентов в
вашу пользу, а также у клиентов,
которые закупают продукцию и
ваших конкурентов (например, региональные
дистрибьюторы продуктов
При проведении опроса клиентов, нужно
быть готовыми к тому, что не все клиенты
согласятся принять в нем участие. Однако,
можно сформировать условия, которые повысят
процент откликов. К таким условиям относятся:
краткость анкеты (желательно 1-2 страницы),
содержание анкеты (понятность, наличие
у респондента необходимой информации),
мотивация (нужно подумать чем можно заинтересовать
клиентов). Существует закономерность
- чем более лоялен клиент, с тем большей
охотой он примет участие в опросе. Хотя
лояльность и формируется достаточно
долго, затраты на это всегда окупаются.