Масштабы и особенности безработицы в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2013 в 16:31, курсовая работа

Описание работы

Целью выполнения курсовой работы является изучение масштабов и особенностей безработицы в России в последние годы.
В соответствии с данной целью в работе определены следующие задачи:
определить понятие и сущность безработицы, причины её возникновения;
рассмотреть классификацию видов безработицы, выявить их специфику;
определить экономические и социальные последствия безработицы;
исследовать особенности безработицы в России, провести анализ рынка труда в нашей стране;
определить факторы развития безработицы;
определить пути и методы предотвращения безработицы, рассмотреть меры антикризисной политики в области занятости населения.

Содержание работы

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………...1
1. Безработица, как социально-экономическое явление 3
1.1. Понятие и причины возникновения безработицы 3
1.2. Виды безработицы………………………………………………………….7
1.3. Социально-экономические последствия безработицы 14
2. Особенности безработицы в России 17
2.1. Анализ рынка труда и показателей безработицы в России 17
2.2. Причины и особенности безработицы в России………………………. 22
2.3. Пути снижения безработицы, государственная политика в сфере занятости…………………………………………………………………….. 25
Заключение 28
Список литературы……...………………………………………………………

Файлы: 1 файл

kursovaya222.doc

— 209.50 Кб (Скачать файл)

Все это происходит на фоне стремления правительства к  отходу от сырьевого статуса отечественной  экономики. В частности, к 2014 году доля обрабатывающих производств в ВВП  России должна повыситься с 14,9 до 15,5%. Для  этого сектор должен ежегодно расти в пределах 14-15,5%, в то время как в официальных прогнозах для сырьевых отраслей этот показатель ограничен 8,6-9,2%.

«Значит, существуют планы  по снижению оттока высококвалифицированных  специалистов за границу или даже по их привлечению, по возврату ранее выехавших», – надеется Михеев. Он не исключает, что большое влияние на динамику численности персонала в разных отраслях окажут вступление России в ВТО, кризис в еврозоне и рост цен на энергоносители.

Не последнюю роль в трансформации структуры занятости играют предпочтения молодежи. «Старая советская система профтехобразования была разрушена, а новая в полной мере так и не заработала», – констатирует начальник отдела по работе с персоналом компании CTI Мария Иванова. Молодые люди стремятся получить диплом о высшем образовании, но не желают идти в рабочие и фермеры.

Приоритеты в высшем образовании тоже изменились. Почти  забыты модные некогда экономисты и  юристы, утратили былой ореол «Газпром»  и нефтянка. Заветная мечта современных  юношей и девушек – работать в госструктурах. А одно из самых желанных мест – налоговая инспекция. Некоторые, впрочем, обладающие способностями к программированию, увлечены идеей бизнеса в Интернете, что, в сущности, является все той же сферой обслуживания.

Привлекает молодежь и перспектива карьеры в крупных госкомпаниях. «Но ясно, что мест на всех там не хватит. Поэтому нужно срочно построить систему профессионального образования. Чтобы выпускники школ, которые по каким-то причинам не могут или не хотят получить высшее образование, могли бы приобрести востребованную на рынке специальность», – убеждена эксперт.

Если этого не сделать, экономика России будет испытывать жесточайший кадровый голод, удовлетворять  который придется мигрантами. А это  приведет к дисбалансу в экономике: наши молодые люди останутся без работы. Как следствие, может вырасти уровень безработицы среди молодежи, а затем неизбежен рост преступности и наркомании, уверена Иванова.

Гендиректор компании «Бета  продакшн» Павел Ярошевский считает, что статистика занятости далеко не всегда однозначно описывает процессы в отраслях. Сокращение численности занятых в той или иной области народного хозяйства может быть вызвано и позитивными переменами – автоматизацией производства и увеличением результативности труда.

Сегодня у бизнеса есть два пути развития, говорит Ярошевский. Первый – экстенсивный, за счет привлечения большого количества низкоквалифицированных сотрудников. Он приведет к высоким показателям занятости в ущерб производительности труда. Второй – внедрение инновационных решений, которые автоматизируют процессы за счет использования современной техники. Именно вторым путем и надо идти реальному сектору экономики России, говорит эксперт. [12]

 

 

 

 

  •  

    Заключение

    Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы  является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его, невозможно наладить эффективную деятельность экономики.

    Государство должно активнее реагировать на те изменения экономики, которые наблюдаются в последнее  время в нашей стране.

    Учитывая сложность ситуации на рынке труда России, большие масштабы скрытой безработицы, превышение спроса над предложением рабочих мест, необходимо сосредоточить внимание на решение следующих первоочередных задач:

    • разработать четкую политику и программу реструктуризации экономики;
    • определить приоритетные инвестиционные направления ее развития;
    • разработать на этой основе концепцию профессиональной занятости и профессиональной подготовки кадров на длительную перспективу.

    В данной работе была достигнута поставленная цель и решен ряд задач. В результате анализа сущности безработицы можно сделать вывод, что безработица является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие различных видов безработицы требует минимизации в первую очередь, циклической, сезонной и структурной безработицы для поддержания полной занятости населения и достижения высокого уровня экономического развития.

    Забота государства  о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как  важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

    Список литературы

     

    1. Видяпин В.Л. Экономическая теория: учебник / В.Л. Видяпин – М.: Инфра-М, 2007. - 671c.
    2. Козырев В.М. Основы современной экономики. М.: Финансы и статистика, 2007
    3. Лебедев О.Т., Филиппова Т.Ю., Каньковская А.Р. Основы экономики: Учебное пособие. СПб.: Питер, 2007
    4. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабынина Л.С. Экономика труда: учебник./ Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабынина. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 924 с.
    5. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. "Экономика". – М.: Издательство МГУ: ИНФРА-М, 2008. – 580 с.
    6. Чернова Т.В. Экономическая статистика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999

     

    1. Кашепов А. "Проблема предотвращения массовой безработицы в России" // Вопросы экономики.М., 2007г., №5.

     

    1. Федеральная служба по труду и занятости // www.rostrud.ru
    2. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru
    3. Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" №287-Ф3 от 25 декабря 2008г [электронный ресурс] // Консультант Плюс. ВерсияПроф

     

    1. Материалы аналитического портала «Мировой кризис» http://www.crizis.org/nojob/
    2. Материалы информационного мультипортала «КМ» http://www.km.ru/
    3. Материалы сайта «Макро-эконом» // http://www.macro-econom.ru/economs-36-1.html
    4. Материалы сайта "РосБизснесКонсалтинг"// http://www.rbc.ru/cur/
    5. Материалы сайта «Энциклопедия экономиста» // http://www.grandars.ru/student/ekonomicheskaya-teoriya/bezrabotica.html
    6. Материалы персонального сайта Доктора экономических наук, профессора Лоскутова Владислава Ивановича 
      http://www.loskutov.org /Osnova/chap_17.htm  
    7. Материалы сайта "Career Club" // http://www.careerclub.ru/

     


    Информация о работе Масштабы и особенности безработицы в России