Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2013 в 18:03, курсовая работа
Целью курсовой работы является проведение анализа прибыли и выявление путей её максимизации.
Предметом исследования в данной работе является система социально-экономических и организационных отношений, складывающихся между руководством и сотрудниками в процессе анализа факторов максимизации прибыли на предприятии. Объектом исследования выступает анализ прибыли.
Введение………………………………………….…………………………………5
1.Анализ факторов максимизации прибыли предприятия…….………7
1.1Понятие и функции прибыли…………………………………………..7
1.2Структура образования прибыли……………………………………13
1.3Взаимосвязь выручки от реализации, расходов и прибыли. Анализ безубыточности……………………….………………………………..17
1.4Понятие рентабельности………………………………………………19
2.Расчет экономической эффективности затрат при создании нового производства……………………………………………………………22
2.1Расчёт потребности в материалах, полуфабрикатах, комплектующих изделиях, энергоносителях……………………………………………22
2.2Расчёт потребности в основных средствах и сумм амортизационных отчислений……………………………………………………………...24
2.2.1Расчёт количества технологического оборудования………………24
2.2.2Определение потребности в основных средствах…………………26
2.3Расчётпотребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда……………………………………………………………………27
2.4Расчёт текущих издержек на производства и реализацию продукции, выполнение работ……………………………………………………..30
2.5Определение выручки от реализации и критического объёма производства…………………………………………………………..33
2.6Расчёт потребности в оборотных средствах………………………..35
2.7Расчет основных технико-экономических показателей работы предприятия……………………….…….……………………………..37
3.Выводы…………………………………………………………………38
4.Список литературы……………………………………………………39
5.Приложения……………………………………………………………40+
2.2.2 Определение
потребности в основных
Из таблицы 5 берем итоговую сумму, что соответствует 42% удельного веса. Нахожу сумму, равную 100%, далее с помощью пропорции нахожу остальные значения.
Пример:
х – 30%
31740 – 100%, х = 9522 тыс. руб.
Данные заношу в таблицу 6.
Таблица 6 - Расчёт потребности в основных средствах
Элементы основных фондов |
Удельный вес, % |
Сумма, тыс. руб. |
1.Земельные участки и объекты природопользования |
- |
|
2.Здания |
30 |
9522 |
3.Сооружения |
10 |
3174 |
4.Машины и оборудование: а) силовые машины и оборудование; б) рабочие машины и оборудование; в) измерительные, регулирующи г) вычислительная техника; д) прочие машины и оборудование. |
53 3 42
2 6 - |
- |
952,2 | ||
13330,8 | ||
634,8 | ||
1904,4 | ||
5.Транспортные средства |
5 |
1587 |
6.Производственный и |
1 |
317,4 |
7.Другие виды основных средств |
1 |
317,4 |
Итого |
100 |
31740 |
Расчёт
суммы амортизационных
Первоначальную стоимость беру из таблицы 6. Годовая норма амортизации рассчитывается по формуле:
На = 1/Та*100% = 1/30*100% = 3,3%
Годовую сумму амортизационных отчислений нахожу с помощью пропорции.
Пример:
9522 – 100%
х – 3,3%, х = 314,226 тыс. руб.
Полученные данные заношу в таблицу 7.
Таблица 7 - Расчёт годовой суммы амортизационных отчислений
Элементы основных фондов |
Первоначальная стоимость, тыс. руб. |
Годовая норма амортизации, % |
Годовая сумма амортизационных отчислений, тыс. руб. |
1.Земельные участки и объекты природопользования |
- |
- |
- |
2.Здания |
9522 |
3,3 |
314,226 |
3.Сооружения |
3174 |
10 |
317,4 |
4.Машины и оборудование: а) силовые машины и оборудование; б) рабочие машины и оборудование; в) измерительные, регулирующие приборы и оборудование; г) вычислительная техника; д) прочие машины и оборудование. |
952,2 |
20 |
190,44 |
13330,8 |
20 |
2666,16 | |
634,8 |
20 |
126,96 | |
1904,4 |
20 |
380,88 | |
- |
- |
- | |
5.Транспортные средства |
1587 |
20 |
317,4 |
6.Производственный и хозяйстве |
317,4 |
20 |
63,48 |
7.Другие виды основных средств |
317,4 |
20 |
63,48 |
Итого |
31740 |
4440,426 |
Расчёт потребности в персонале начинается с расчёта численности рабочих на нормируемых работах. Если программа производства Nгод задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 28 календарных дней составляет 1780ч (Fэф) и сложившийся показатель выполнения норм (kвн), то численность рабочих для работы на i-м оборудовании (Чiр) составит: Чiр= (Nгод * ti)/(Fэф * kвн), где Nгод (из Приложения Д), ti – трудоемкость ед. продукции, Квн – исходные данные (Приложение Д).
Пример: Чiр = = 5,6179 – численность рабочих, чел.
Округляю полученные значения до целых чисел.
Данные заношу в таблицу 8.
Таблица 8 - Расчёт численности основных рабочих
Специальность рабочего |
Трудоёмкость единицы продукции нормо-час. |
Программа выпуска, шт. |
Коэффициент выполнения норм |
Численность рабочих, чел. | |
расчётная |
принятая | ||||
1.Токари |
6 |
2000 |
1,2 |
5,6179 |
6 |
2.Фрезеровщики |
16 |
2000 |
1,2 |
14,98 |
15 |
3.Сверлильщики |
26 |
2000 |
1,2 |
24,34 |
24 |
4.Шлифовщики |
24 |
2000 |
1,2 |
22,47 |
23 |
5.Сборщики |
14 |
2000 |
1,2 |
13,108 |
13 |
Итого |
86 |
10000 |
6 |
80,516 |
81 |
Далее рассчитываю численность персонала предприятия. Из таблицы 8 беру итоговую принятую численность рабочих, что соответствует 75% удельного веса. Затем нахожу 1% удельного веса. С помощью пропорции нахожу остальные значения.
Пример:
75% - 81 1,08 – 1%
1% - х, х = 1,08 ≈ 1 чел. х – 10%, х = 10,8 ≈ 11 чел.
Данные заношу в таблицу 9.
Таблица 9 - Расчёт численности персонала предприятия
Категория персонала |
Численность, чел. |
Удельный вес, % |
1.Рабочие – всего В том числе: основные вспомогательные |
- |
- |
81 |
75 | |
11 |
10 | |
2. Руководители |
4 |
4 |
3.Специалисты |
5 |
5 |
4.Служащие |
4 |
4 |
5.Прочий персонал |
2 |
2 |
Итого |
107 |
100 |
Годовая оплата труда по сдельным расценкам находится по формуле:
Зсдi = Nгод * tштi * kТi * СТi ,
где Nгод – количество изделий, производимых в год, шт. (из приложения Д); tштi - норма времени на i-й операции (количество оборудования принятое из таблицы 4); kТi - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции (из приложения И); СТi - тарифная ставка первого разряда (принимаем равной 70 руб./ч).
Пример:
Зсдi = 2000*6*70*1,35 = 1134000 руб.
Результаты заношу в таблицу 10.
Таблица 10 - Расчёт оплаты труда по сдельным расценкам
Вид работ |
Разряд работ |
Объём выпуска изделий, шт. |
Часовая тарифная ставка первого разряда, руб./ч |
Тарифный коэффициент |
Годовая оплата труда по сдельным расценкам, руб. |
1.Токари |
4 |
2000 |
70 |
1,35 |
1134000 |
2.Фрезеровщики |
2 |
2000 |
70 |
1,08 |
2419200 |
3.Сверловщики |
4 |
2000 |
70 |
1,35 |
4914000 |
4.Шлифовщики |
6 |
2000 |
70 |
1,78 |
5980800 |
5.Сборщики |
4 |
2000 |
70 |
1,36 |
2665600 |
Итого |
20 |
10000 |
350 |
6,92 |
17113600 |
Рассчитываем оплату труда по сдельным расценкам. Удельный вес в фонде оплаты труда беру из Приложения Ж. Оплату труда по сдельным расценкам беру из таблицы 10. Далее с помощью пропорции нахожу заработную плату по тарифным ставкам и окладам. Премия – 25% от заработной платы, дополнительная зарплата – (оплата труда по сдельным расценкам + премии)*10%.
Пример:
1.68% - 17113600
8% - х, х = 2013364,64 руб.
2.100% - 17113600
25% - х, х = 4278400 руб.
3.(17113600 + 4278400) * 0,1 = 2139200 руб.
Аналогично рассчитываю остальные значения.
Результаты заношу в таблицу 11.
Таблица 11 - Фонд заработной платы персонала
Категория персонала |
Удельный вес в фонде оплаты труда |
Фонд |
Всего оплата труда, тыс. руб. | |||
оплата труда по сдельным расценкам |
заработная плата по тарифным ставкам и окладам |
премии |
дополнительная зарплата | |||
1.Рабочие – всего В том числе: основные вспомогательные |
- |
|
* 2013364,64 |
- |
- |
- |
68 |
17113600 |
4278400 |
2139200 |
23531,23 | ||
8 |
* |
503341,16 |
251670,58 |
2768,37 | ||
2.Руководители |
12 |
* |
3020046,96 |
755011,74 |
377505,87 |
4152,56 |
3.Специалисты |
8 |
* |
2013364,64 |
503341,16 |
251670,58 |
2768,37 |
4.Служащие |
3 |
* |
755011,74 |
188752,94 |
94376,47 |
1038,14 |
5.Прочие |
1 |
* |
251670,58 |
62917,65 |
31458,82 |
346,05 |
Итого |
100 |
8053458,56 |
6291764,62 |
3145882,32 |
34604,72 |
2.4 Расчёт текущих издержек на производство и реализацию продукции
Данные о текущих затратах на производство и реализацию продукции по результатам ранее выполненных разделов оформляю в таблицу 12. Материальные затраты были рассчитаны в таблице 3, фонд оплаты труда – в таблице 11, амортизационные отчисления – в таблице 7, прочие затраты принимаю на уровне 6% от общей суммы текущих затрат на производство.
Расчет прочих затрат:
1.3416,8 + 34604,72 + 11765,1 + 4440,426 = 54227,556 тыс. руб. – что составляет 94% от итоговых текущих затрат на производство.
2.54227,556 – 94%
х – 100%, х = 57688,88 тыс. руб. – итого текущие затраты на производство.
3.х – 6%
57688,88 – 100%, х = 3461,33 тыс. руб. – прочие затраты.
Полученные данные заношу в таблицу 12.
Таблица 12 - Затраты на производство продукции (при полном освоении производственной мощности)
Элемент затрат |
Сумма, тыс. руб. |
Удельный вес, % |
1.Материальные затраты |
3416,8 |
5,923 |
2.Расходы на оплату труда |
34604,72 |
59,985 |
3.Отчисления в социальные фонды (34% от стр.2) |
11765,61 |
20,395 |
4.Амортизационные отчисления |
4440,426 |
7,7 |
5.Прочие затраты |
3461,33 |
6 |
Итого текущие затраты на производство |
57688,88 |
100 |
Заполняю затраты на годовой выпуск продукции. Заполняю колонки 5-7, используя данные таблицы 3 о сумме и распределении материальных затрат на переменные и постоянные в графах 2,3,4 таблицы 3. Затем из затрат на оплату труда в таблице 11 выделяю переменные и постоянные составляющие. Очевидно, что заработная плата рабочих, оплачиваемых по сдельным расценкам, - это переменные расходы, а заработная плата персонала, оплачиваемого повременно, представляет собой условно-постоянные расходы. Отчисления в социальные фонды рассчитывается по ставке 34% от суммы заработной платы (основной, дополнительной, премий). Амортизационные отчисления беру из таблицы 7. Прочие затраты из таблицы 12.
Пример:
Отчисления в социальные фонды
28721,92 – 100%
х – 34%, х = 9765,47 тыс. руб.
Данные заносим в таблицу 13.
Таблица 13 - Затраты на годовой выпуск продукции
Элемент затрат |
Освоение |
Полное использование мощности | ||||
Всего |
В том числе |
Всего |
В том числе | |||
условно-перем. |
условно-пост. |
условно-перемен. |
условно-постоян. | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1.Материальные затраты – всего В том числе: 1.1.Сырьё, материалы, комплектующие изделия, покупные полуфабрикаты 1.2.Вспомогательные материалы 1.3.Топливо, энергия со сторон |
2677,94 |
2216,678 |
461,26 |
3416,8 |
2955,57 |
461,26 |
1793,85 |
1793,85 |
* |
2391,8 |
2391,8 |
* | |
158,019 |
38,439 |
119,58 |
170,84 |
51,252 |
119,58 | |
726,07 |
384,39 |
341,68 |
854,2 |
512,52 |
341,68 | |
2.Оплата труда – всего В том числе: - основных рабочих - вспомогательных - руководителей - специалистов - служащих - прочего персонала |
28721,92 |
17648,43 |
- |
34604,72 |
23531,23 |
- |
17648,43 |
- |
- | ||||
2768,37 |
2768,37 |
2768,37 | ||||
4152,56 |
4152,56 |
4152,56 | ||||
2768,37 |
2768,37 |
2768,37 | ||||
1038,14 |
1038,14 |
1038,14 | ||||
346,05 |
346,05 |
346,05 | ||||
3.Отчисления в социальные фонды |
9765,47 |
6000,48 |
3764,99 |
11765,63 |
8000,64 |
3764,99 |
4.Амортизационные отчисления |
4440,426 |
- |
4440,426 |
4440,426 |
- |
4440,426 |
5.Прочие затраты |
3461,33 |
- |
3461,33 |
3461,33 |
- |
3461,33 |
Всего затрат |
49067,08 |
25865,58 |
23201,49 |
57688,95 |
34487,44 |
23200,69 |