Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2012 в 20:50, курсовая работа
Анализ производственных результатов предприятия
Введение 3
1. Анализ производственных результатов предприятия. 4
1.1 Анализ динамики производства и реализации продукции. 5
1.2 Анализ ассортимента и структуры продукции. 11
1.3 Анализ качества выпускаемой продукции. 16
2. Анализ использования материальных ресурсов и состояния
их запасов предприятия. 18
2.1 Анализ состояния запасов материальных ресурсов. 18
2.2 Анализ использования материальных ресурсов 19
3. Анализ состояния и использования основных средств предприятия 24
4. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия 29
4.1 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов. 29
4.2 Расчет коэффициентов, характеризующих движение персонала 30
4.3 Анализ эффективности использования фонда заработной платы 38
4.4 Расчет непроизводительных затрат рабочего времени 39
5. Анализ затрат на производство и реализацию 48
Заключение 52
Список литературы 55
Общее Rперс = 3 фактор – базовый = 230,85-190,26 = +40,59
∆ 1 фактор+∆ 2 фактор+∆ 3 фактор = -55,68+68,21+28,06 = +40,59
Вывод: За первый год рентабельность персонала составляла 190,26. За второй год этот показатель увеличился на 40,59 и составил 230,85. За счет того, что уровень рентабельности продаж уменьшился, то рентабельность персонала уменьшилась на 55,68. За счет того, что удельный вес реализованной продукции возрос, то и данный показатель тоже увеличился на 68,21. За счет того, что производительность труда увеличилась, то исследуемый показатель увеличился на 28,06. Результаты, полученные 1 и 2 способом совпадают.
2 способ. Rперс = RВ * УДВ * ГВП – Факторная модель 2-3 год
Базовый Rперс = 0,145* 1,10 * 1447,319 = 230,85
1 фактор Rперс = 0,145 * 1,10 * 1447,319 = 230,85
∆ по 1 фактору 230,85-680,9230,859 = 0
2 фактор Rперс = 0,145 * 1,1 * 1447,319 = 230,85
∆ по 2 фактору 230,85-680,9230,859 = 0
3 фактор Rперс = 0,145 * 1,1 * 1472,105 = 234,80
∆ по 3 фактору 234,80-230,85 = +3,95
Общее Rперс = 3 фактор – базовый = 234,80-230,85 = +3,95
∆ 1 фактор+∆ 2 фактор+∆ 3 фактор = 0+0+3,95 = +3,95
Вывод: За второй год рентабельность персонала составляла 230,85. За третий год этот показатель увеличился на 3,95 и составил 234,80. За счет того, что уровень рентабельности продаж не изменился, то рентабельность персонала осталась неизменной. За счет того, что удельный вес реализованной продукции остался на прежнем уровне, то и данный показатель тоже не изменился. За счет того, что производительность труда увеличилась, исследуемый показатель увеличился на 3,95. Результаты, полученные 1 и 2 способом совпадают.
4.3 Анализ эффективности
использования фонда
С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом важно, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты.
Таблица 21 - Показатели
эффективности использования
Показатель |
Ед.изм |
1 год |
2 год |
изменен. |
3 год |
изменен. |
Объем производства товарной продукции в действующих ценах |
тыс.руб |
975152 |
1098515 |
123363 |
1111439 |
12924 |
Реализация продукции |
тыс.руб |
711861 |
1208367 |
496506 |
1222583 |
14216 |
Прибыль от реализации продукции |
тыс.руб |
146273 |
175762 |
29489 |
177830 |
2068 |
Фонд оплаты труда (ФОТ) |
тыс.руб |
39786 |
44754 |
4968 |
45280 |
526 |
Фонд оплаты труда основного производственного персонала (ФЗП) |
тыс.руб |
33322 |
38098 |
4776 |
38838 |
740 |
Постоянная часть общего ФОТ (ФОТ-ФЗП) |
тыс.руб |
6464 |
6656 |
192 |
6442 |
-214 |
Переменная часть общего ФОТ |
тыс.руб |
33322 |
38098 |
4776 |
38838 |
740 |
Доля постоянной части в общей сумме Фот |
k |
0,162 |
0,149 |
-0,01375 |
0,142 |
-0,00645 |
Среднегодовая заработная плата по предприятию ГЗП (ФОТ/ЧР) |
тыс.руб |
51,872 |
58,964 |
7,092197 |
59,657 |
0,693017 |
Продолжение Таблицы 21 | ||||||
Объем производства на рубль заработной платы ВП/ФОТ |
руб |
24,510 |
24,546 |
0,035699 |
24,546 |
0,000287 |
Выручка от реализации на рубль заработной платы |
руб |
17,892 |
27,000 |
9,107953 |
27,001 |
0,000307 |
Прибыль на рубль заработной платы ОПП |
руб |
4,390 |
4,613 |
0,223736 |
4,579 |
-0,03465 |
производительность труда |
тыс.руб |
1271,385 |
1447,319 |
175,934 |
1472,105 |
24,786 |
4.4 Расчет непроизводительных затрат рабочего времени
Таблица 22 - Данные
для расчета
показатель |
1 год |
2 год |
Измен.2г к 1г, % |
3 год |
Измен.3г к 1г, % |
Измен.3г к 2г, % |
Производственная себестоимость товарной продукции (ССпр),тыс.руб |
828879 |
922753 |
111,33 |
933609 |
112,64 |
101,18 |
Заработная плата рабочих (ЗПр),тыс.руб |
39786 |
44754 |
112,49 |
45280 |
113,81 |
101,18 |
Заработная плата |
33322 |
38098 |
114,33 |
38838 |
116,55 |
101,94 |
Материальные затраты (МЗ) тыс.руб |
628412 |
706575 |
112,44 |
715222 |
113,81 |
101,22 |
Отработано за год всеми рабочими (Т),часов |
1063122 |
1068461 |
100,50 |
1070510 |
100,69 |
100,19 |
Себестоимость забракованной продукции (ССбр),тыс.руб |
7119 |
12084 |
169,74 |
8558 |
120,21 |
70,82 |
Затраты на исправление брака(Зиб),тыс.руб |
2136 |
3625 |
169,71 |
2445 |
114,47 |
67,45 |
Уд.вес заработной платы ОПП в производственной себестоимости УД1зпопп=ЗПопп/ССпр,% |
4,020 |
4,129 |
102,70 |
4,160 |
103,48 |
100,76 |
Уд.вес ЗПопп в |
16,622 |
17,623 |
106,02 |
17,784 |
106,99 |
100,91 |
Заработная плата рабочих в окончательном браке (Зоб),тыс.руб ЗПбр=ССбр*УД1зпопп/100,тыс.руб |
286,193 |
498,916 |
174,33 |
356,012 |
124,40 |
71,36 |
Продолжение таблицы 22 | ||||||
показатель |
1 год |
2 год |
Измен.2г к 1г, % |
3 год |
Измен.3г к 1г, % |
Измен.3г к 2г, % |
Заработная плата рабочих по
исправлению брака ЗПиб=Зиб* |
355,050 |
638,850 |
179,93 |
434,819 |
122,47 |
68,06 |
Заработная плата рабочих в окончательном браке и на его исправление ЗПоб=Зпиб+ЗПбр, тыс.руб |
641,243 |
1137,766 |
177,43 |
790,831 |
123,33 |
69,51 |
Среднечасовая заработная плата рабочих,тыс.руб ЗПчас=ЗПр/Т |
0,037 |
0,042 |
111,92 |
0,042 |
113,02 |
100,98 |
Непроизводительные затраты |
17134,66 |
27163,12 |
158,53 |
18696,83 |
109,12 |
68,83 |
По данным таблицы определим
Удельный вес заработной платы производственных рабочих в
производственной
УД1ЗПопп = ЗПопп / ССпр (%)
Сумму заработной платы в себестоимости окончательного брака:
ЗПбр = ССбр х УД1ЗПопп / 100 (тыс.руб)
Удельный вес зарплаты производственных рабочих в производственной
себестоимости товарной продукции за вычетом сырья и материалов,
полуфабрикатов и
УД2ЗПопп = ЗПопп / (ССпр - МЗ)х100 (%)
Заработную плату рабочих по исправлению брака:
ЗПиб = Зиб х УД2ЗПопп / 100 (тыс.руб)
Заработную плату рабочих в окончательном браке и на его исправление:
ЗПоб = ЗПиб + ЗПбр (тыс.руб)
Среднечасовая заработная плата рабочих:
ЗПчас= ЗПр / Т (тыс.руб)
Потери рабочего времени в связи с браком (непроизводительные затраты
времени)
Тбр = ЗПоб / ЗПчас (часов)
Все эти расчеты внесем в таблицу 22.
Из приведенных расчетов видим, что количество забракованной продукции в 3 году уменьшилось и уменьшились затраты на исправление брака.
В 3 году они составляли 67,45% от затрат 2 года.
Соответственно уменьшились в 3 году и непроизводительные затраты времени.
В 3 году они составляли 68,83% по отношению к потерям времени 2 года.
В 1 году эти показатели меньше показателей 3 года ввиду меньшего объема производства продукции.
Таким образом можно сделать вывод, что качество выпускаемой продукции улучшилось, сократились непроизводительные затраты времени, возросла производительность труда и заработная плата рабочих.
Проведем факторный анализ показателя «объем производства на рубль заработной платы»
ВП/ФОТ = ((ВП/Т)*(Т/∑Др)*( ∑Др/ОПП)*(ОПП/ЧР)) : (ФОТ/ЧР)
Эта факторная модель позволяет определить, насколько изменилось значение показателя «объем производства на рубль заработной платы» за счет
изменения: часовой выработки (ВП/Т=ЧВ); средней продолжительности
рабочего дня (Т/∑Др=С); количества отработанных дней одним работником
(∑Др/ОПП=Др); удельного
веса рабочих в общей
ОПП/ЧР = УДопп); среднегодовой заработной платы (ФОТ/ЧР=ГЗП).
ВП/ФОТ = (ЧВ * С * Др * УДОПП) / ГЗП – Факторная модель 1-2 год
Базовый ВП/ФОТ = (2,197 * 7,5 * 221 * 0,837) / 51,872 = 58,60
1 фактор ВП/ФОТ = (2,342 * 7,5 * 221 * 0,837) / 51,872 = 62,64
∆ по 1 фактору 62,64-58,60 = +4,04
2 фактор ВП/ФОТ = (2,342 * 7,5 * 221 * 0,837) / 51,872 = 62,64
∆ по 2 фактору 62,64-62,64 = 0
3 фактор ВП/ФОТ = (2,342 * 7,5 * 221 * 0,837) / 51,872 = 62,64
∆ по 3 фактору 62,64-62,64 = 0
4 фактор ВП/ФОТ = (2,342 * 7,5 * 221 * 0,851) / 51,872 = 63,69
∆ по 4 фактору 63,69-62,64 = +1,05
5 фактор ВП/ФОТ = (2,342 * 7,5 * 221 * 0,851) / 58,964 = 56,03
∆ по 5 фактору 56,03-63,69 = -7,66
Общее ВП/ФОТ = 5 фактор - базовый = 56,03-58,60 = -2,57
∆ 1 фактор+∆ 2 фактор+∆ 3 фактор+∆ 4 фактор+∆ 5 фактор = +4,04+0+0+1,05-7,66= -2,57
Вывод: За первый год объем производства на рубль заработной платы составил 58,60. За второй год этот показатель уменьшился на 2,57 и составил 56,03. За счет того, что часовая выработка увеличилась, то исследуемый показатель увеличился на 4,04. За счет того, что средняя продолжительность рабочего дня и количество отработанных дней одним работником остались во втором году без изменений, то и данный показатель остался без изменений. За счет того, что удельный вес рабочих в общей численности персонала увеличилась, то и исследуемый показатель тоже увеличился на 1,05. За счет того что среднегодовая заработная плата увеличилась, то исследуемый показатель уменьшился на 7,66.
ВП/ФОТ = (ЧВ * С * Др * УДОПП) / ГЗП – Факторная модель 2-3 год
Базовый ВП/ФОТ = (2,342 * 7,5 * 221 * 0,851) / 58,964 = 56,03
1 фактор ВП/ФОТ = (2,246 * 7,5 * 221 * 0,851) / 58,964 = 53,73
∆ по 1 фактору 53,73-56,03 = -2,3
2 фактор ВП/ФОТ = (2,246 * 7,6 * 221 * 0,851) / 58,964 = 54,44
∆ по 2 фактору 54,44-53,73 = +0,71
3 фактор ВП/ФОТ = (2,246 * 7,6 * 217 * 0,851) / 58,964 = 53,46
(3 год) (3 год) (3 год) (2 год) (2 год)
∆ по 3 фактору 53,46-54,44 = -0,98
4 фактор ВП/ФОТ = (2,246 * 7,6 * 217 * 0,858) / 58,964 = 53,90
∆ по 4 фактору 53,90-53,46 = +0,44
5 фактор ВП/ФОТ = (2,246 * 7,6 * 217 * 0,858) / 59,657 = 53,27
∆ по 5 фактору 53,27-53,90 = -0,62
Общее ВП/ФОТ = 5 фактор - базовый = 53,27-56,03 = -2,76
∆ 1 фактор+∆ 2 фактор+∆ 3 фактор+∆ 4 фактор+∆ 5 фактор = -2,3+0,71-0,98
+0,44-0,62 = -2,76
Вывод: За второй год объем производства на рубль заработной платы составил 56,03. За третий год этот показатель уменьшился на 2,76 и составил 53,27. За счет того, что часовая выработка уменьшилась, то исследуемый показатель уменьшился на 2,3. За счет того, что средняя продолжительность рабочего дня увеличилась, то исследуемый показатель увеличился на 0,71. За счет того, что количество отработанных дней одним работником уменьшилось, то и данный показатель уменьшился на 0,98. За счет того, что удельный вес рабочих в общей численности персонала увеличился, то и исследуемый показатель увеличился на 0,44. За счет того что среднегодовая заработная плата увеличилась, то исследуемый показатель уменьшился на 0,62.
Проведем факторный анализ показателя «Прибыль на рубль заработной платы»
П/ФОТ = ((П/В)*(В/ВП)*(ВП/Т)*(Т/∑Др)*(
Эта факторная модель позволяет определить, насколько изменилось значение показателя «прибыль на рубль заработной платы» за счет изменения:
рентабельности продаж (П/В=Rпр); удельного веса выручки от реализации в общем объеме выпуска продукции (В/ВП=УДв); часовой выработки (ВП/Т=ЧВ); средней продолжительности рабочего дня (Т/∑Др=С); количества отработанных дней одним работником (∑Др/ОПП=Др); удельного веса рабочих в общей численности персонала (ОПП/ЧР = УДопп); среднегодовой заработной платы (ФОТ/ЧР=ГЗП).
П/ФОТ = (Rпр * УДВ * ЧВ * С * Др * УДОПП) / ГЗП – Факторная модель 1-2 гг
Базовый П/ФОТ = (0,21 * 0,73 * 2,197 * 7,5 * 221 * 0,837) / 51,872 = 9,01
1 фактор П/ФОТ = (0,145 * 0,73 * 2,197 * 7,5 * 221 * 0,837) / 51,872 = 6,22
Информация о работе Анализ и диагностика финансово - хозяйственной деятельности предприятия