Формування та реалізація виробничої стратегії

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2015 в 18:19, курсовая работа

Описание работы

Метою даної курсової роботи є дослідження процесу формування та реалізації виробничної стратегії в діяльності ТОВ «КОН-ТІКІ».
Основними завданнями, що випливають із зазначеної мети курсової роботи, є:
розкрити сутність поняття «стратегія» та визначити її основні характеристики в туроперейтінгу;
висвітлити основні складові виробничої стратегії туристичного оператора;
дослідити процес формування та реалізації виробничої стратегії в діяльності підприємства;
визначити проблеми в діяльності підприємства в умовах конкурентного середовища;
запропонувати напрями вдосконалення виробничої стратегії на підприємстві.

Файлы: 1 файл

2824 готово.doc

— 779.50 Кб (Скачать файл)

 


 


ЗМІСТ

 

 

ВСТУП

 

Актуальність теми. В умовах ринкової економічної системи, що склалася в Україні, теорія і практика стратегічного управління ще не набула належного значення і практичного застосування. Подальший розвиток туристичних підприємств України, формування ринкових відносин, структурна перебудова господарства та інші зміни потребують нових підходів до стратегічного управління. Практичне вирішення проблем, пов’язаних з необхідністю забезпечення існування туристичного підприємства не тільки сьогодні, а і у перспективі залежить від ступеня засвоєння керівниками і персоналу методології і методів стратегічного управління, тому дослідження основних управлінських стратегій вважається нами актуальним у сучасних умовах підприємництва, бо без правильного стратегічного управління підприємство не зможе вижити в умовах зростаючої конкуренції. Отже, входження туристичних підприємств України в систему світової конкуренції висуває проблему організації стратегічного управління як одну з найбільш важливих в управлінні.

Планування виробничої стратегії підприємства - це передбачення і програмування на малу, середню та велику перспективи обсягів виробництва туристичних послуг і комплектування тур продукту, що користується попитом, а також розрахунок результатів від його реалізації. Вихідним моментом обґрунтування виробничої програми туристичного підприємства виступає прийнятий варіант плану реалізації, зорієнтований на можливий обсяг реалізації з урахуванням попиту або на обсяг продажу, необхідний для одержання цільового прибутку з урахуванням ресурсного забезпечення обсягу реалізації тур продукту (послуг).

Проблема формування виробниих стратегій в сучасній економічній науці займає значне місце як в теоретичних дослідженнях, так і в практичній діяльності менеджерів туристичного підприємства. Широкий спектр питань, пов’язаних з концептуальною основою формування економічних стратегій розкривається в працях Р. Акоффа, І. Ансоффа, І. Бланка, К. Боумена, Г. Клейнера, В. Пономаренко, А. Пушкаря, А. Томпсона, А. Тряпухіна, А. Когана, М. Портера, М. Мінцберга, А. Ігнатьєвої, А. Бородіна та інших. Однак, з практичної точки зору, недослідженими залишились питання побудови ефективно функціонуючої виробничої стратегії саме туристичного підприємства, методологічних основ її формування і ефективного використання в діяльності туристичного підприємства. Саме тому, розгляд цієї тематики є надзвичайно актуальним і потребує подальшого дослідження.

Метою даної курсової роботи є дослідження процесу формування та реалізації виробничної стратегії в діяльності ТОВ «КОН-ТІКІ».

Основними завданнями, що випливають із зазначеної мети курсової роботи, є:

  • розкрити сутність поняття «стратегія» та визначити її основні характеристики в туроперейтінгу;
  • висвітлити основні складові виробничої стратегії туристичного оператора;
  • дослідити процес формування та реалізації виробничої стратегії в діяльності підприємства;
  • визначити проблеми в діяльності підприємства в умовах конкурентного середовища;
  • запропонувати напрями вдосконалення виробничої стратегії на підприємстві.

Об’єктом дослідження є ТОВ «КОН-ТІКІ». Предметом дослідження є процес формування та реалізації виробничної стратегії в діяльності туристичного підприємства.

Структурно курсова робота складається зі вступу, 3-х розділів, висновків і пропозицій, списку використаної літератури, додатків.

 

 

РОЗДІЛ 1. НАУКОВО-МЕТОДИЧНІ ТА ЗАКОНОДАВЧІ ОСНОВИ ПРОЦЕСУ ФОРМУВАННЯ ТА РЕАЛІЗАЦІЇ ВИРОБНИЧОЇ СТРАТЕГІЇ У СФЕРІ ТУРИЗМУ

 

1.1. Теоретичні аспекти процесу формування стратегічних рішень щодо розвитку виробничої діяльності туроператорів

 

Поняття "стратегія", уживане в економічному, а не військовому значенні, являє собою логічно побудовану програму перспективних заходів, спираючись на які, туристичний бізнес зможе досягти поставленої мети.

Десята Гаазька декларація з туризму проголосила: "Туризм повинен плануватися державною владою, а також владою туристичної індустрії на комплексній і послідовній основі з урахуванням усіх аспектів цього феномена" [7; 14]. Результатом такого планування туристичного бізнесу в Україні є Державна програма розвитку туризму на 2002-2010 pp., яка для суб’єктів туристичної діяльності носить індикативний (рекомендаційний) характер. Зараз на державному рівні розроблена Програма розвитку туризму на 2010-2015 pp., але на даний час вона ще не затверджена.

В умовах ринку успіху домагаються лише ті підприємці, які здатні розробляти і виконувати на відповідному організаційному рівні довгострокові стратегії. Зараз на ринку України виживають лише ті підприємства, що значної уваги приділяють розробці і реалізації економічної стратегії, визначальною умової якої є ефективна діяльність та стабільний розвиток бізнесу.

Під стратегією суб’єктів туристичної діяльності слід розуміти комплексну програму заходів, спрямованих на здійснення місії (генеральної мети) підприємства і досягнення його множинних цілей.

Етимологія слова “стратегія” походить від грецького “strategos” – “мистецтво генерала” [13; 257].

Першу теоретичну розробку поняття “стратегія” і його практичне застосування одержало у вигляді військової стратегії, як складової частини військового мистецтва, що представляє його вищу частину й охоплює питання теорії і практики підготовки збройних сил до війни, її планування та ведення [30; 547].

Галузь управління, точніше, стратегічний менеджмент (управління) визначає стратегію як “довгостроковий якісно визначений напрямок розвитку організації, що стосується сфери, коштів і форм її діяльності, системи взаємин усередині організації, а також позиції організації в навколишньому середовищі” [33; 220].

Найбільш поширеним є визначення стратегії як плану, або орієнтиру чи напряму розвитку, додержання вимоги якого забезпечить досягнення певних, переважно довгострокових цілей. У такому контексті стратегія пов’язується з реальною поведінкою суб’єкта ринку у конкурентному середовищі. Якість такого стратегічного плану визначається рівнем деталізації та варіативністю можливих умов досягнення поставленої цілі. Нерідко до складу стратегічного плану включають систему конкретних заходів з визначенням об’єктів відповідальності і форм контролю за його реалізацією.

Стратегія як план, хоча і формується в умовах обмеженості інформації про майбутній стан середовища, але розроблені параметри стратегічного розвитку мають бути чітко визначеними і кількісно деталізованими.

Стратегія розглядається і як сукупність певних принципів, правил, послідовність поведінки з урахуванням досвіду діяльності суб’єкта ринку у минулому. При цьому вважається, що майбутнє може бути передбачуваним на основі отриманих знань про минуле [20; 65].

За таких обставин формування стратегії не передбачає негайності організаційних дій щодо її реалізації. Задача полягає у дотриманні суб’єктами ринку певних умов поведінки у динамічному середовищі, що має забезпечити досягнення встановлених цілей. Слід зазначити, що дані цілі не пов’язані із характером поведінки організації, а визначають бажаний її стан, що має чіткі параметри у відповідності до діючих у суспільстві цінностей.

Стратегія як логіка і послідовність дій при незапланованій моделі поведінки. Вона формується у вигляді певного алгоритму дій, що передбачає поетапне наближення до визначеної цілі. За умов негативного результату правила поведінки коригуються і новий проміжний результат знову перевіряється на предмет відповідності цільовим установам. За цих обставин стратегія не розробляється і реалізується, а формується і підпорядковується умовам середовища в процесі реальної діяльності на ринку. За такого розуміння стратегії майже повністю виключаються творчі зусилля стратега, оскільки творчість несумісна з послідовністю. Хоча зрозуміло, що будь-яка стратегія, як і будь-яка теорія, є спрощеною, і несе в собі елемент суб’єктивізму.

Стратегія як позиція, характеризує місце зосередження ресурсів у зовнішньому середовищі, в яких зацікавлений суб’єкт ринку. Дане поняття можна трактувати більш розширено – поза ринковими відносинами: стратегія – це будь-яка життєздатна позиція, якої прагне суб’єкт [7; 12].

Важливість стратегічного планування в туроперейтінгу пояснюється тим, що наявність стратегії й строге проходження стратегічному плану дозволяють:

  • не задовольняти власні комерційні амбіції туроператора щохвилинною вигодою (навіть якщо розміри цієї вигоди перевершили самі сміливі очікування), а продовжувати слідувати до основних цілей і завдань;
  • бути максимально готовим до виникнення передбачених негативних тенденцій туристичного ринку (наприклад, поява нових конкурентів, зниження попиту й т.д.);
  • зберегти колектив і здорову корпоративну культуру в періоди різкого зниження туристичної активності (наприклад, у міжсезоння).

Враховуючи вищевикладене, вважаємо за доцільне розглянути процес розробки стратегії туроперейтінгу, що включає наступні стадії:       

  • аналіз досліджень зовнішнього й внутрішнього середовища фірми;
  • установлення бажаних орієнтирів і напрямків руху туроператора (так зване бачення й місія туроператора, а також комплекс його стратегічних цілей і завдань);
  • стратегічний аналіз (порівняння виявлених цілей і завдань туроператора з результатами дослідження факторів внутрішнього й зовнішнього середовища, визначення розривів між ними);
  • дефинювання стратегії (оптимально на цій стадії формування так званої адаптивної стратегії);
  • остаточний стратегічний план діяльності (адекватний умовам зовнішнього й внутрішнього середовища й ув’язаний з реальними й потенційними можливостями туроператора).

Таким чином, можемо узагальнити, що без формування і реалізації портфеля стратегій і його коригування відповідно до вимог конкурентного середовища неможливе ефективне існування сучасного туроператора.

 

1.2. Методологія розробки та основні складові виробничої стратегії

 

Сучасні перетворення економічних процесів, що відбуваються на теренах нашої країни, вимагають від керівників туристичного бізнесу значну увагу приділити процесам формування і реалізації виробничої стратегії.

Виробнича стратегія – це така функціональна стратегія, що забезпечує досягнення певних рівнів розвитку виробництва (за обсягами, номенклатурі, якості, ефективності, технології) відповідно до вимог корпоративної, конкурентних і функціональних стратегій, особливо маркетингової [12; 74].

Основні завдання виробничої стратегії можна звести до наступних:

  • планування виробництва відповідно до корпоративної, конкурентних і функціональних стратегій підприємства;
  • створення системи контролю за реалізацією виробничих планів і завдань за встановленими стратегічними термінами;
  • раціональне використання виробничих фондів, зростання фондовіддачі;
  • раціональне використання особистого фактору виробництва і зростання продуктивності праці;
  • систематичне оновлення техніки і обладнання;
  • оновлення технологій, постійне освоєння ресурсозберігаючих технологій;
  • вдосконалення організації виробництва;
  • вдосконалення організації праці та її оплати;
  • покращення умов праці;
  • економія ресурсів, зниження собівартості продукції;
  • інтенсифікація виробництва;
  • розвиток мотиваційних механізмів та інші завдання.

Фактори, що впливають на формування виробничої стратегії:

  • вимоги корпоративної, бізнесової і функціональних стратегій, в першу чергу маркетингової;
  • наявні ресурси, їх якість і джерела поповнення у перспективі;
  • угоди, замовлення на продукцію;
  • технологічний рівень і можливості модернізації;
  • рівень персоналу управління і трудових ресурсів та можливості його підвищення;
  • гнучкість виробництва, швидкість переобладнання та випуск нової продукції різної кількості і якості;
  • організаційна структура управління та культура;
  • природно - географічні умови та інші фактори [5; 87].

Залежно від стану середовища, конкурентної і маркетингової стратегій, можливі наступні альтернативні виробничі стратегії:

1. Повне задоволення попиту – стратегія, що передбачає виробляти стільки, скільки потребує ринок. А оскільки ринок коливається, то і виробництво за такою стратегією піддається суттєвому коливанню, що приводить до труднощів: затрати високі, значні запаси готової продукції у сховищах, тощо.

2. Орієнтація на середній попит. За такою стратегією у періоди скорочення попиту запаси у сховищах суттєво зростають, тоді як у періоди зростання попиту попит відразу задовольняється за рахунок цих запасів.

Информация о работе Формування та реалізація виробничої стратегії