Оплата труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2013 в 14:24, курсовая работа

Описание работы

Таким образом, целями данной курсовой работы будут являться:
изучение существующих форм и систем оплаты труда;
ознакомление с регулированием оплаты труда на предприятиях государством и другими уполномоченными на это органами;
рассмотрение способов мотивации персонала при организации трудового процесса;
расчет технико-экономических показателей деятельности предприятия.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………...……2 стр.
1. Оплата труда на предприятии
1.1. Принципы, формы и системы оплаты труда на предприятиях….…3-9 стр.
1.2. Регулирование оплаты труда на предприятиях…………………....9-10 стр.
1.3. Мотивация труда……………………………………………...……10-12 стр.
2 Расчет основных показателей деятельности торговой организации
2.1 Общая характеристика магазина «Одуванчик»………………...……13 стр.
2.2 Расчет средней торговой надбавки и суммы дохода………….…..14-19 стр.
2.3 Расчет численности работающих………………………………..…19-20 стр.
2.4 Расчет расходов на оплату труда…………………………………..20-21 стр.
2.5 Расчет основного капитала и амортизационных отчислений………..22 стр.
2.6 Расчет расходов на аренду и содержание основных фондов………...23 стр.
2.7 Расчет норматива товарных запасов и общей стоимости оборотных средств……………………………………………………………………...……23-25 стр.
2.8 Расчет издержек обращения…………………………………………...25 стр.
2.9 Определение точки безубыточности…………………………..…..25-26 стр.
2.10 Составление отчета о финансовых результатах и основных показателях работы магазина…………………………………………………………………26-27 стр.
Заключение………………………………………………………………28-29 стр.
Список используемых источников………………………..……………….30 стр.

Скачать архив (124.04 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Моя курсовая.doc

— 549.00 Кб (Скачать файл)

ТН %j = 

  * 100 % = 33,33%

ТН %j = 

  * 100 % = 30,95%

ТН %j = 

  * 100 % = 31,58%

ТН %j = 

  * 100 % = 30,43%

ТН %j = 

  * 100 % = 22,58%

ТН %j = 

  * 100 % = 32,35%

ТН %j = 

  * 100 % = 40,00%

ТН %j = 

  * 100 % = 43,75%

ТН %j = 

  * 100 % = 31,58%

ТН %j = 

  * 100 % = 42,86%

ТН %j = 

  * 100 % = 26,21%

ТН %j = 

  * 100 % = 33,33%

 

Торговая надбавка по товарной группе в целом рассчитывается по формуле:

 

                                        ТН %= ,                                                     (4 )

 

где ТН % - торговая надбавка по товарной группе, %;

       У тj  - удельный вес товарооборота по j-ой товарной позиции, %.

 

ТН%=(27,50*11,31+28,57*8,19+35,48*16,37+33,33*7,99+21,88*4,86+33,33*3,25+37,50*4,54+37,50*2,17+28,00*2,29+33,33*2,06+25,00*2,08+42,86*0,10+33,33*0,63+20,37*3,11+22,22*0,20+24,14*0,25+22,58*1,24+40,00*0,29+26,47*4,54+39,71*2,11+24,32*3,50+33,33*1,30+36,36*0,90+42,86*0,57+33,33*0,42+30,95*2,05+31,58*0,31+30,43*0,48+22,58*4,75+32,35*2,53+40,00*1,26+43,75*1,07+31,58*1,22+42,86*0,44+26,11*1,06+33,33*0,56) / 100 = 3048,87/100 = 30,49%

 

Сумму валового дохода предприятия рассчитываем по формуле:

 

                                                Д= ,                                                        (5)  

                                                 

      где  Д – валовой доход, руб.

 

                                   Д= = 1425475,84 руб.                                                        

 

2.3 Расчет численности  работающих

 

          Таблица 2 – Режим работы магазина

 

Режим работы

Значение

1 Начало работы                    

2 Перерывы

3 Конец работы

900

Без перерывов

1900

4 Выходные

900  

1700


 

Для расчета численности  продавцов необходимы следующие  показатели:

- количество рабочих  мест – определяем исходя из  площади торгового зала и средней нормы площади на дно рабочее место:

 

                                               N р.м =  ,                                                          (6)  

 

     где N р.м – число рабочих мест;

            Н пл – 21,5 м2 – норма площади на одно рабочее место.

 

                                        N р.м =  = 2,3 р.м.

 

- недельный фонд рабочего  времени – определяем, исходя  из числа рабочих дней за  неделю и продолжительности одного  рабочего дня  в часах:

 

                                            Ф р.в = Д р * t ,                                                            (7 )

 

     где Ф р.в – недельный фонд рабочего времени в часах;

            Д р – число рабочих дней за неделю;

             t – продолжительность одного рабочего дня в часах.

 

                                       Ф р.в = 5 * 10 + 2 * 8 = 66 ч.

 

- недельный фонд рабочего  времени работника:

                                              Ф р.в.раб = 40 часов                                                  (8 )

 

- подготовительно –  заключительное время – показывает  время на подготовку и уборку  рабочего места и обычно составляет 15 – 20 минут в день:

 

                                       Вп-з= ,                                                      (9 )                                    

     где В п.-з – подготовительно – заключительное время, ч.       

 

                                       Вп-з = = 2,3 ч.                                        

                    

- явочная численность  работников:

 

                                 N яв = ,                                                   (10 )

 

     где N яв – явочная численность работников, чел

 

                               N яв = = 4 чел.                        

                             

- списочная численность  работников:

                                     N СП = ,                                                             (11 )

 

     где N сп – списочная численность работников, чел

           П нвх – число плановых дней невыхода на работу, от 5 до 10 %

 

                                        N СП = = 4 чел.                                                                   

 

2.4 Расчет расходов  на оплату труда

 

Из-за малой площади  торгового зала в магазине «Водолей» работают 3 человека, 2-ое из них выполняют функции продавцов-кассиров и один директор, который часть своего рабочего времени работает в качестве продавца-кассира в торговом зале, поэтому расчеты на оплату труда производим на 4-х человек.

 

Расчет расходов на оплату труда производим в таблице 3.

  

              Таблица 3 – Расчет расходов на оплату труда

 

Наименование 

должностей

 

 

 

 

Количество работников

Должностной оклад за месяц, руб

 

 

Процент от товарооборота, %

Доплаты, %

Доплаты, руб.

Номинальный фонд рабочего времени

Годовой фонд заработной платы, руб.

1

    2

    3

       4

    5

   6

       7

     8

1 Торгово - оперативный персонал:

н

            

1.1. Продавец-кассир

е3

44700

 

    2,5

00

00

  12

3352221

Итого

33

            

2 Руководители и специалисты

              

2.1 Директор

11

110000

     -

220

22000

12

2205007

Итого

11

            

Всего

44

          

5557228


 

 

Годовой фонд заработной платы рассчитываем по формуле:

 

                   ГФЗП = 12 * N * (О + Д)+Т*П% /100%,                                         (12)

 

     где ГФЗП  – годовой фонд заработной  платы, руб.;

           N – количество работников;

           О – должностной оклад за месяц, руб.;

           П%– процент от товарооборота, %;

           Д – доплата, руб.

ГФЗП(продавцы-кассиры) = 12 * 3 * (4700 + 0) + 6100700 * 2,5/100 = 169200 + 152517 = 321717 руб.

ГФЗП(директор)  = 12 * 1 * (10000 + 2000) + 6100700/100 = 144000 + 61007 = 205007 руб.

 

2.5 Расчет основного  капитала и амортизационных отчислений

 

 

 

 

 

 

Рисунок 1 – Технологическая  планировка магазина «Водолей»

 

Таблица 4 – Расчет основного  капитала и амортизационных отчислений

 

Вид торгово-

технологического оборудования

 

Количество, шт.

Цена за единицу, руб.

Сумма, руб.

Норма амортизации , %

Годовая сумма амортизационных  отчислений, руб.

1

2

3

4

5

6

1. Оборудование

          

1.1 Стойка

2

4000

8000

-

-

1.2 Стеллаж

3

4500

13500

-

-

1.3 Стенд

1

6500

6500

-

-

1.4 Кронштейн

2

950

1900

-

-

1.5 Витрина

1

2100

2100

-

-

1.6 ККМ

1

5000

5000

-

-

2. Прочее

          

2.1 Стол компьтерный

1

1900

1900

-

-

2.2 Стул

2

450

900

-

-

2.3 Компьютер

1

15800

15800

-

-

2.4 Принтер 3 в 1

1

4900

4900

-

-

Итого

15

46100

60500

-

-


 

Годовая сумма амортизационных  отчислений рассчитывается по формуле:

 

                                               А= ,                                                         (13)

 

     где А  – сумма амортизационных отчислений, руб.;

           Н а – норма амортизации, %;

           С – стоимость основных фондов, руб.

 

2.6 Расчет расходов  на аренду и содержание основных  фондов

        

        Таблица 5 - Расчет расходов на аренду и содержание основных фондов

 

Наименование показателей

Значение показателей, м2

Годовая ставка арендной платы за 1 м2, руб.

Сумма годовой арендной платы, руб.

    1

2

3

4

1.1 Торговый зал

50

400

240000

1.2 Вспомогательное помещение

4

400

19200

Итого общая площадь магазина, кв. м

54

400

259200

2 Расходы на содержание помещений

Входят в арендную плату


 

2.7 Расчет норматива  товарных запасов и общей стоимости  оборотных средств

 

Для расчета норматива  товарных запасов используют технико–экономический  метод и следующую формулу:

 

                                Н тз = В пр + ЗТ1 + 0,5 * ЗТ2 + З стр,                                   (14)

 

     где Н тз – норма товарных запасов, дней;

           В пр – время для приемки, подготовки товаров к продаже, дней;

           ЗТ1, ЗТ2 – первая, вторая часть торгового запаса, дней;

           З стр – страховой запас, дней.

 

                                Н тз = 1 + 14,2 + 0,5*30,61 + 8,96 = 39,5 дней

 

Первую часть торгового  запаса рассчитываем по формуле:

 

                                         Зт1= ,                                                     (15)


 

     где К  – количество ассортиментных  разновидностей;

Информация о работе Оплата труда на предприятии