Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июля 2013 в 19:22, курсовая работа
В данной работе рассмотрим , что из себя представляют основной и оборотный капиталы.
1.Основной капитал  фирмы (компании)                                                             4
    1.1.Содержание основного капитала                                                               4
    1.2.Анализ показателей движения основных средств                                   6
    1.3.Эффективность вложения капитала в основные средства                      7
    1.4.Источники финансирования воспроизводства основных средств         8
2.Оборотный капитал                                                                                           9
     2.1.Содержание оборотного капитала фирмы                                              9
     2.2.Источники формирования оборотного капитала                                  11
3.Амортизация и нормы  амортизационных отчислений                                 12
    3.1.Износ основных фондов                                                                          12
     3.2. Нормы амортизационных отчислений                                                  15
Заключение                                                                                                          18
Список использованной  литературы                                                               19
Анализируемый год В = 36215/150-30 = 301,79 тыс. руб/чел
Предыдущий год В = 37104/156-33 = 301,66 тыс. руб/чел
Из этого следует, что
где: Ур – удельный вес рабочих в численности всех работников, определяемый по формуле:
Анализируемый год У = 120/150 = 0,8
Предыдущий год У = 123/156 = 0,79
Я – среднее число явок на работу рабочих, которое определяется как отношение отработанных рабочими чел-дней (Т) к их числу (Ч):
Анализируемый год Я = 37504/120 = 312,53 чел-дней/чел
Предыдущий год Я = 39105/123 = 317,93 чел-дней/чел
Вд – средняя дневная выработка рабочих, которая определяется из соотношения:
Анализируемый год Вд = 36215/37504 = 0,966 тыс.руб./чел-дней.
Предыдущий год Вд = 37104/39105 = 0,949 тыс.руб./чел-дней.
Общая выработка рабочих :
 
Анализируемый год 
Предыдущий год
Среднегодовая зарплата одного рабочего
Зср = ФОТ/Чр
Анализируемый год Зср = 7243/120 = 60,36
Предыдущий год Зср = 7606/123= 61,84
Все основные результаты расчетов задания необходимо оформить в виде таблицы
№ п/п  | 
  Наименование показателей  | 
  Ед. изм.  | 
  Анализируемый год  | 
  Предыдущий год  | 
  Темп роста (%) или отклонение (±)  | 
1  | 
  2  | 
  3  | 
  4  | 
  5  | 
  6  | 
1  | 
  Объем СМР своими силами  | 
  тыс. руб.  | 
  36215  | 
  37104  | 
  -2,45  | 
2  | 
  Себестоимость СМР по затратам: – материалы – оплата труда рабочих – эксплуатация м/м – накладные расходы  | 
  руб. (коп)  | 
  90 
 55 18 4 13  | 
  89 
 54 18 4 12  | 
  1 
 1 0 0 1  | 
3  | 
  Балансовая прибыль  | 
  Тыс. руб.  | 
  3651,13  | 
  4046,07  | 
  -10,8  | 
4  | 
  Рентабельность к стоимости СМР  | 
  %  | 
  10,08  | 
  10,90  | 
  -0,82  | 
5  | 
  Рентабельность   | 
  %  | 
  28,83  | 
  33,11  | 
  -4,28  | 
6  | 
  Фонд оплаты труда (ФОТ)  | 
  тыс. руб.  | 
  7243  | 
  7606  | 
  -5,01  | 
7  | 
  Численность работающих:  | 
  чел.  | 
  150  | 
  156  | 
  -4,0  | 
в том числе: – рабочих  | 
  чел.  | 
  120  | 
  123  | 
  -2,5  | |
– АУП  | 
  чел.  | 
  30  | 
  33  | 
  -10,0  | |
8  | 
  Производительность труда   | 
  тыс. руб./ чел-год  | 
  301,79  | 
  301,66  | 
  0,04  | 
9  | 
  Среднегодовая зарплата одного работника  | 
  Тыс. руб./чел-год  | 
  60,36  | 
  61,84  | 
  -1,48  | 
10  | 
  Фондоотдача  | 
  Руб./руб.  | 
  20,5  | 
  20,44  | 
  0,29  | 
11  | 
  Фондовооруженность  | 
  тыс.Руб./чел.  | 
  9,54  | 
  9,31  | 
  2,41  | 
12  | 
  Коэффициент оборачиваемости оборотных средств  | 
  3,32  | 
  3,57  | 
  -7,5  | |
13  | 
  Длительность одного оборота  | 
  день  | 
  110  | 
  103  | 
  6,36  | 
На основе данных таблицы можно сделать следующие выводы по работе строительной организации:
Объемы СМР выполненные своими силами в текущем году уменьшились по сравнению с предыдущим на 2,5%. Это может быть обусловлено тем, что руководство предприятия не уделяет должного внимания реорганизации управления строительным производством. Себестоимость СМР увеличилась по показателям - материалов и накладных расходов, оплата труда рабочих, а также эксплуатация машин и механизмов они остались на прежнем уровне стоимости конечной продукции.
Балансовая прибыль 
Фонд оплаты труда уменьшился в анализируемом году. Однако одновременно и уменьшилось количество работающих людей на предприятии. В свою очередь производительность труда увеличилась на 0,04%, следовательно рабочие работают более эффективно, несмотря на снижение среднегодовой заработной платы одного работника.
Фондовооруженнсть увеличилась на 2,41 %, что говорит об увеличении количества основных фондов, приходящихся на одного рабочего, фондоотдача увеличилась. Это положительный момент в работе предприятия, т.к. основные фонды (внереализационные расходы и налоги на имущество)стали приносить больше доходов.
Что касается оборачиваемости оборотных средств, то тут наблюдается довольно отрицательная картина, т.к. и коэффициент оборачиваемости уменьшился , и период одного оборота уменьшился. Следовательно, оборотные фонды работают крайне не эффективно(т. е. существует нехватка производственных запасов и средств процесса производства).
Что же касается предприятия в целом, то оно работает менее эффективно, по сравнению с предыдущим годом, т.к. рентабельность уменьшилась , хоть и при снижении числа рабочих, а также упал коэффициент оборачиваемости оборотных средств. Немного исправляет картину увеличение коэффициента фондоотдачи и фондовооруженности, а также повышение производительности труда рабочих.
Для улучшения работы предприятия, необходимо снижение себестоимости производимой продукции. Это можно достигнуть за счет применения более производительной техники, внедрения экономной технологии производства, реорганизации управления и экономии материалов, за счет рационального снабжения, хранения и расходования.
 
Глава III
«Логистика – отрасль материально-технического обеспечения»
Введение
В экономической литературе встречаются различные определения логистики. Приведем некоторые из них.
Логистика (Logistics) это:
1. Планирование и обеспечение материально-технического снабжения, подготовки и передвижения людского состава.
2. Организация службы тыла.
3. Материально-техническое обеспечение магазина.
4. Тыл и снабжение, материально-техническое снабжение, работа тыла.
5. Движение материалов и запасов.
В настоящее время можно отметить и более широкий подход к логистике, который кроме вышеназванного включает анализ рынка поставщиков услуг, а также гармонизацию интересов участников процесса движения товаров. В этом случае многие функции маркетинга переходят к логистике.
В цепи по которой проходят материальный и информационный потоки от поставщика до потребителя выделяются следующие звенья: поставка материалов, сырья, полуфабрикатов, хранение продукции и сырья, производство товаров, их распределение, потребление готовой продукции.
В экономической литературе логистическую систему делят на макро- и микро логистику. Макро логистика исследует проблемы, связанные с анализом рынка поставщиков и потребителей, выработкой общей концепции распределения, размещением распределительных центров, выбором наиболее эффективного вида транспорта и т.д. Микро логистика решает проблемы в рамках отдельных звеньев логистики (например, внутрипроизводственная логистика). Микрологистика обеспечивает операции по планированию, подготовке, реализации и контролю за процессами перемещения товаров внутри промышленных предприятий.
Понятие логистики сначала появилось в военной сфере, где охватывало проблемы транспорта, снабжения, перемещения войсковых подразделений. Затем понятия и методы логистики были перенесены в гражданскую сферу, где использовались в управлении материальными потоками в сфере обращения и производства.
   В странах с 
рыночной экономикой логистика 
охватывала прежде всего 
Таким образом, целью дисциплины “Логистика” является формирование у специалистов теоретических и практических навыков в управлении материальным потоком.
В логистике используются экономические, экономико-математические и статистические методы для решения различных теоретических и практических задач.
Важной задачей логистики 
является создание интегрированной 
системы регулирования и 
Под материальным потоком следует понимать сырье, полуфабрикаты, готовые изделия, рассматриваемые в процессе приложения к ним различных логистических операций (разгрузка, укладка на поддоны, перемещение, распаковка и т.п.) и отнесенные к определенному интервалу времени.
Размерность материального потока определяется дробью, в числителе которой указана единица измерения груза (штуки, килограммы, тонны и т.д.), а в знаменателе- единица измерения времени (сутки, месяц, квартал и т.д.).
Например, 1000 тонн/год.
Под информационным потоком понимают совокупность циркулирующих в логистической системе, а также между этой системой и внешней средой сообщений, сопровождающих материальный поток.
Информация, относящаяся к материальным потокам может быть разделена во времени на три вида: опережающая (предварительная); поступающая одновременно с материальным потоком (например, о количественных и качественных его параметрах); поступающая вслед за материальным потоком (например, различные подтверждения, претензии и т.п.).
Построение информационной системы логистики должно быть индивидуальным в зависимости от количества задач и структуры организации.
При этом под информационной 
системой понимают систему сбора, хранения, 
накопления, поиска и передачи данных, 
применяемых в процессе управления. 
Рекомендуется всю 
Показатели логистики:
- время поставки;
- точность, верность, обязательность поставки;
- готовность к поставке;
- качество поставок - определяется долей заказов, выполненных без дефектов в соответствии со спецификацией;
- гибкость - готовность 
предприятия выполнить 
- информация - способность 
предприятия выдавать 
Сущность логистики в комплексе - управлять товародвижением на стадиях производства, снабжения и сбыта продукции.
Логистические аспекты товародвижения:
1. Наиболее рациональная организация пространственного размещения и материального потока.
2. Формирование хозяйственных связей (внутри- и внепроизводственных).
Взаимоотношение между поставщиком и потребителем формируется за счет того, что существует:
- территориальное разобщение - преодолевается путем создания транспортных связей;
- разобщение во времени из-за несовпадения процессов пр-ва и потребления - преодолевается путем создания запасов;
- персептивное разобщение - производители не знают, что требуется потребителю и наоборот - устраняется установлением каналов общения;
- разобщения во владении - преодолевается за счет актов купли-продажи.
3. Изучение рынка и прогнозирование спроса.
4. Определение потребностей 
в материальных ресурсах (определение 
объемов и направления 
5. Выбор поставщиков.
6. Установление 
7. Формирование и регулирование запасов.
8. Выполнение операций 
непосредственно 
Принципы логистики.
1. Саморегулирование 
(сбалансировапнность 
2. Гибкость (возможность внесения изменений в график закупки материалов, изменение в сроках поставки).
3. Минимизация объемов запасов.
4. Моделирование товародвижения.
5. Компьютеризация (управление мат. потоками).
6. Надежность в обеспечении ресурсами.
7. Экономичность (сокращение уровня запасов продукции у потребителя до 30-45%, повышение уровня информационного обслуживания, транспорт)
Условия внедрения логистики:
1. Конкуренция.
2. Отсутствие дефицита.
Глобальная цель логистики - сокращение цикла, уменьшение запасов.
На стадии производства - за счет синхронизации процессов; за счет определения потребности в материальных ресурсах; что требуется? когда? сколько?; за счет саморегулирования (пр-во идет в соответствии со спросом на ту или иную продукцию).
   Соотношение различных 
циклов создания и пр-ва 
Основная задача логистики - использование материалов, энергии, информации, персонала и ср-в производства. Предоставить потребителю продукцию в заданное время заданного качества в заданное место и за определенную цену.
Информация о работе Основной и оборотный капитал фирмы (компании)